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191.
192.
文章以理论研究为基础,将特质性调节焦点变量引入领导行为有效性的研究,提出了特质性调节焦点对领导行为有效性具有调节效应的理论假设,并通过实证研究对理论假设进行检验.研究结果不仅验证了调节焦点理论和测量量表在我国文化背景下的适用性,而且证明了特质性调节焦点对变革型领导行为有效性具有调节效应的理论假设. 相似文献
193.
一是抓典型.真抓实干严肃查究违纪违法案件.追究相关责任人。将干群关心的涉及选举、维稳、经济等类别案件作为重点,认真核查每一条线索,查清案件实事,严肃查究相关责任人。 相似文献
194.
文章分析了组织变革对员工组织承诺影响研究的现状,评述了相关的文献研究,并总结出组织变革对组织承诺的影响主要体现在三个方面:变革对员工利益的影响、员工对变革的理解、员工对组织的信任。然后从组织承诺的影响因素、测度以及结构的角度分析了当今关于变革对组织承诺影响的研究的缺乏,最后提出后续研究的问题和方向。 相似文献
195.
196.
197.
198.
合肥市各级公安机关积极拓展走访形式,创新走访内容,在通过网站、微博等方式倾听百姓心声、了解百姓需求的同时,更是加强了“面对面”走访,不断组织民警走进各社区、学校、厂矿企业,走访群众,回访案件当事人以及违法行为人等,针对群众反映的突出问题,专题研究措施认真整改,与群众架起了一座又一座的连心桥。 相似文献
199.
面临日益严峻的环境和气候危机,1992年,联合国环境与发展大会在巴西里约热内卢召开,会议上通过了《联合国气候变化框架公约》,各国政府承诺将阻止“危险性气候变化”,等于是在全世界范围确定了应对气候变化的“宪法”。从此,世界各国开始了应对气候变化的政治谈判和博弈。 相似文献
200.
守信用,是保险行业核心价值理念的基础。守信用,关键就是践行保险行业的承诺。认真分析保险业虚假承诺的具体表现、原因、危害及治理措施对策,打击保险虚假承诺,对于完善保险行业服务承诺制度,切实保护消费者权益,建设诚信行业信誉,具有十分重大的意义。治理保险行业虚假承诺,一要建设行业诚信文化,规范保险市场秩序。二要加强对服务承诺全过程监督管理。三要加强保险宣传教育,提高社会识假能力。四要加强保险行业完善自律,齐心协力构建和谐。 相似文献