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81.
信阳市新县人社局出台“四项”优惠政策助推人口与计划生育工作。一是优先提供就业。在公益性岗位推荐就业、劳务输出、职业技能培训等服务中将独生子女和双女户家庭优先纳入服务范围之内。二是优先扶持创业。对有创业意愿的计生家庭,积极开展创业培训,及时提供小额担保贷款扶持资金。 相似文献
82.
老李是河南省沁阳市人,长期经营书画生意,过得比较滋润。这一来益于老李拼搏多年,赚下了一大笔家产;二来老李有4个能干的女儿,跟着父亲商海打拼。可随着一年前老伴的去世,老李的幸福生活结束了。 相似文献
83.
书商经常听到令人沮丧的抱怨:“是的,我是想看,但书太贵了”。如果想到孩提时代50美分就可以买一本书,或者可以在图书馆找到同样的书而不费分文,那我也认为25美元一本的精装小说看来确实昂贵。但稍作比较也许可以帮助精于计算的顾客重新思考图书的长期价值。 相似文献
84.
职业教育的目的就是要培养理论结合技能的全能人才,将理论成功地运用在技能中,有利于调动学生的学习兴趣和积极性。在具体的运用中,既要发挥教师的主导作用,又要发挥学生的主体作用,最终实现二者的有效结合。 相似文献
85.
农村主要干部是新农村建设的带头人,长期任职的现象比较普遍,既有正面的作用,也有负面的影响,其形成的原因是多方面的,对于农村主要干部长期任职的情况,要加强组织关怀,解除村干部后顾之忧;加强民主监督,实行村务公开和财务公开制度;发展壮大农村集体经济、不断提高村级组织的服务能力;鼓励实干人才长期任职、持续营造乡村干部干事创业良好氛围;建立后备干部库,搞好农村干部的传帮带。 相似文献
86.
伴随世界人口老龄化趋势,我国也逐步向老龄化社会发展。而且,还伴随着"未富先老"的问题。当前我国已经在逐步建立完善的养老体系,但是,适应未来社会的老龄化,仍需要商业长期护理保险来弥补不足。本文介绍了我国发展长期护理保险的必要性,简要描述了世界其他国家或地区的长期护理保险发展状况,分析了我国商业保险公司在长期护理保险上的机遇。 相似文献
87.
88.
89.
高层管理人员作为企业的核心人物,在企业的经济活动中的往往具有决定性的作用。而一个合理的管理层激励机制可以最大限度激发管理者的激情,使之带领企业不断壮大。所以,充分重视高管薪酬激励机制,构建出一套行之有效的薪酬激励制度,吸引和留住优秀的管理人才,才能促进企业的健康持续发展。 相似文献
90.
在贫困脆弱性和贫困动态理论的逻辑归纳与阐述基础上,利用辽宁省重点贫困县调查样本数据,采用聚类分析、脆弱度分析以及敏感度分析等方法实际测度了贫困县贫困状态的分布情况和脆弱程度;从贫困动态的角度,对贫困户1997~2006年间的贫困发生频次、深度及持续时段进行了统计分析。研究发现,各个贫困县的贫困脆弱性程度存在一定的差异,且受多重致贫因素的影响呈现出一定的类型分布特征;贫困动态的分析在一定程度上支持了贫困脆弱度的结果;贫困时段分析与以往研究发现略有不同,呈现出“暂时贫困”和“长期贫困”二者“并重”的特征,而非“单一分布”的“偏态”, 真正有效率的扶贫救济制度应当准确地锁定在持续贫困的家庭上,政策相应地要具有差异性和弹性,这样才有可能快速及时的解决攻坚阶段的贫困问题。 相似文献