改革中跨越 创新中发展——隆昌县农村信用联社实现跨越式发展纪实

2002年底，隆昌县农村信用联社的一位主要领导因受贿而琅铛入狱，一块来之不易的省级“精神文明单位”牌子被摘掉，一时间，人心泛散，各项工作陷入僵局。 以新上任的联社党委书记理事长王凡同志为主的领导班子决心带领全社干部员工卧薪尝胆，励精图治，要用辛勤的汗水与心血洗涤隆昌联社的耻辱。     

服务广大群众 争创一流社保——隆昌县社会保险局创建市级文明单位纪实

隆昌县社会保险局曾连续多年被评为社会保险工作先进单位,2005年被评为内江市劳动保障系统优质服务窗口。2006年,通过深入开展"服务群众,奉献社保,务实创新,塑造形象"为宗旨的文明单位创建活动,进一步提高了社保工作队     

小镇作出大文章——隆昌县山川镇实现工业强镇新跨越纪实

山沟里飞出金凤凰隆昌县山川镇地处深丘,有山无川,属典型的农业镇。与其它乡镇比,没有特别的区位优势、地理优势、资源优势、交通优势。 然而,来山川镇落户的外资企业却越来越多,截止今年6月,来山川镇投资的企业共有7家,投资总额3000多万元。2002年全镇工业总产值3.43亿元,今年1-6月已完成2.1亿元,全年可超过4亿元。     

积极推动民营企业参保

随着企业产权制度改革的深化，原国有、集体、乡镇企业纷纷解体、破产、整体出售或重组为股份制，私人合伙企业不断增加，民营企业发展迅速。社保对象也发生了根本变化，隆昌县民营企业和个体续保占总参保人数90％以上，形成了以民营企业员工、终止劳动关系续保人员和个体工商户为主的参保格局。     

开拓创新与时俱进隆昌统计工作上台阶

隆昌县统计局在王其才局长的带领下．认真贯彻党的十七大会议精神,紧紧围绕县委“一三五”工作思路,与时俱进,开拓创新,扎实工作,统计工作跃上了新的台阶。     

隆昌县劳动保障工作——科学发展上水平 人民群众得实惠

今年以来．隆昌县劳动保障局以深入学习实践科学发展观活动为契机．着力解决制约劳动保障事业科学发展的实际问题和广大人民群众迫切需要解决的实际困难．建立健全了劳动保障科学发展的体制机制．推进科学发展上水平、人民群众得实惠。     

征“替身妈妈”尽孝:成就人间大爱

隐瞒真杜今年47岁的程静是陕西咸阳人,在兄妹中排行老三。在她的记忆里,母亲经常给远在四川老家的外婆写信,后来家里有了电话,母亲便经常给外婆打电话。逢年过节或外婆生日时,母亲也经常带着他们兄妹回老家隆昌县鸦石山村看望外婆。     

图闻

正经过近半年的精心筹备,广安市创业指导专家志愿团最近正式成立,市人社局为专家志愿团19名成员颁发了聘书。组建创业指导专家志愿团是广安市健全促进就业创业体制机制的重要环节,也是全面实施新一轮大学生创业引领计划的助推动力,专家志愿团成员将发挥自身专业优势,克难攻坚,为全市创业服务工作贡献更多力量。黄刚     

隆昌县扎实推进省级创业型城市创建工作

今年以来，隆昌县以促进创业带动就业为宗旨，以考核检验创建，不断建立健全考核体系，通过对创建工作任务完成情况和工作效果的考核评估，扎实推进创建省级创业型城市工作。该县通过采取放宽创业准入条件，提高创业者动力；扩大小额担保贷款覆盖面，加大信贷对创业的扶持力度：加强创业培训工作，提升创业者创业能力；     

收获健康 放飞希望

一天，隆昌县医保局迎来了一名特殊的报销医药费的患者--14岁的参保居民钟佳杉。 钟佳杉幼年时由于营养不良、缺钙，患上了佝偻病，疾病的侵蚀严重阻碍了他生长发育和身体健康。从记事以来，钟佳杉就因为胸廓畸变影响心肺功能，并引发哮喘、肺炎等疾病，经常吃药、住院。看着同龄的伙伴在学校愉快的学习和自由的奔跑，