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9月5日上午8时,辽宁省鞍山市铁东法院社工站的社工高毅文早早来到鞍山市第一看守所,准备接他的帮教对象小刚(化名)回家。不久前的一次帮教活动中,高毅文承诺只要小刚缓刑释放就去接他。看到高毅文,小刚脸上有了笑容:“高哥你真来啦!”小刚是高毅文的第47个帮教对象,在送小刚回家的路上,两人谈论着在看守所的日子,这让小刚的父母很“羡慕”,因为在家时,孩子基本上不和他们交流。 相似文献
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圆鞍山“沿海梦”,大洋河临港产业区的开发建设实现了鞍山市由内陆经济为主向内陆与沿海经济并重转变,将成为鞍山新的经济增长极。2012年6月30日,辽宁沿海经济带上第43个重点园区:辽宁(岫岩)大洋河临港产业区基础设施项目集中开工仪式在岫岩满族自治县洋河镇隆重举行。此举标志着鞍山市借助自身临港区位优势和资源优势打造属于自己的临港产业区, 相似文献
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人事管理体制是一个医院发展的“牛鼻子”。牵住“牛鼻子”,也就抓住了要点,抓住了主要矛盾,其他一切问题就会迎刃而解。洛阳市中心医院经过五年改革摆脱困境,步入良性发展轨道,一跃成为“卫生部三级甲等医院”、“洛阳市中心医院”,也正像臧院长说的那样:“医院管理,人才是根本,机制是关键。”医院各项工作围绕着“人”做文章,根据存在的问题,准确找出改革的突破口,向传统人事管理模式断然开刀。竞争上岗打破管理干部的铁交椅实行中层干部竞争上岗,以聘任制管理打破干部终身制、铁交椅,这是医院改革迈出的第一步。传统的干部… 相似文献
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“我向阿波罗及诸神起誓:为患者利益着想,决不做任何有害之事……我一生将纯洁而高尚地从事医学事业。”每天清晨,湖南娄底中心医院医生胡卫民都要站在自家阳台上,大声朗诵这段古希腊医生希波克拉底的经典誓言。 相似文献