江苏世纪天虹纺织有限公司

江苏世纪天虹纺织有限公司及徐州天虹时代纺织有限公司同属中国天虹纺织集团骨干企业,坐落在江苏省睢宁县境内。目前企业已发展成集科研、开发、生产、经营为一体的全能大型纺织企业。公司员工4550人,其中技术人员356人。现有纱锭20万枚,气流纺1200头,进口自动络筒机45台;丰田喷气织机158台。年产各种支数纱、线约4.8万吨,坯布2000万米,年销售收入约15亿元,利税1.8亿,出口创汇3000万美元。公司现生产各种支数的纯棉精梳、普梳和人棉纱线、各种氨纶包芯纱、竹节纱及莫代尔纱。2006年5月集团与世界500强之一的美国陶氏化学有限公司联手共同开发XLA     

委派会计实践及展望

河南某股份有限公司始建于1974年,是以冶金生产为主的国有大型企业、河南省冶金行业骨干企业和综合经济实力百强企业之一.公司下设20个分厂10个子公司.现有会计人员85人,其中具有中高级职称的占20%.2003年,国家对钢铁企业实行宏观调控,公司为了保生存求发展,加大了财务改革力度,实行了财务人员集中管理,推行了财务人员委派制度.经过几年的实践证明,实行财务人员委派达到了预期效果,提高了财务管理水平.     

抗震救灾重建家园“工人先锋号”——四川九洲电器集团公司

四川九洲电器集团有限责任公司是国家从事二次雷达系统及设备科研生产的大型骨干企业，是从事数字电视设备、有线电视宽带综合业务信息网络系统、应用电子系统等开发、制造、经营和服务的大型高科技企业集团，荣列中国电子信息百强、中国最大1000家企业集团、中国企业集团竞争力500强和四川工业企业最大规模30强、四川工业企业最佳效益50强之列，先后荣获首批“全国创建和谐劳动关系模范企业”、“中国人力资源管理杰出企业”等称号。     

大型企业失泄密风险防控研究

保密工作事关党和国家事业发展全局,关系国家安全。随着经济全球化、信息化、网络化的快速发展,以及我国综合国力和国际影响力的持续提升,保密工作面临着更加严峻的形势与挑战,工作难度持续增大。大型国有企业作为国家骨干企业,备受国内外关注,做好大型国有企业的失泄密风险管理具有重要意义。保密工作重在预防,失泄密风险管理直接决定着保密工作的效果。本文有效利用风险管理理论,逐步构建了全方位、无死角大型企业失泄密风险防控体系,并在大型企业中进行了实践应用,取得良好效果。企业可参照、套用本论文研究提出的框架与思路,查找防控风险点,堵塞管理漏洞,降低管理成本,有效提升保密工作管理水平。     

国家免检 一流品质 四方集团为中部崛起添光彩

合肥四方集团公司是以安徽红四方股份有限公司等11家控股和全资公司为紧密层企业组建的大型企业集团，中国化工百强，安徽省骨干企业。     

透过天减公司人均劳动报酬增长情况看职工收入变迁

天津减速机股份有限公司是国家定点生产减速机、变速机的专业厂,是机械工业重点骨干企业,是中国机械工业500家大型企业之一,天津市百强企业之一。多年来,企业始终遵循“进取求实,从严创新”的精神迅速发展。     

以人为本打造福利企业发展有利环境

近年来,莱西市民政局福利企业管理办公室认真履行"管理、服务、协调、指导、监督"的工作职能,以加快发展为主题,以提高两个效益为中心,以市场为导向,以稳定骨干企业为重点,大胆开拓,努力创新,不断推动全市福利生产的发展进步.     

加快福建新闻出版骨干企业发展壮大的对策探讨

通过分析福建省新闻出版骨干企业的发展现状、存在问题,提出加快企业发展壮大必须制定科学的战略发展规划;转变发展观念,创新运行模式,提高市场运作水平;加快建立现代企业制度,提高集约化水平;加快高新技术与传统出版业的融合;强化特色、差异化,避免同质化,培育品牌;建立激励机制,加大政府对文化产业的投入;加快人才队伍建设,使人力资本真正成为企业的核心资本等对策措施.     

国有股减持思路浅探

国有企业改革一直是推动整个经济体制改革事业前进的关键和难点问题。作为经济体制改革的重点,党的“十五”大提出,要用三年左右的时间,通过改革、改组、改造和加强管理,力争到20世纪末使大多数国有大中型骨干企业摆脱困境,并初步建立起现代企业制度。改革至今,从总体上来讲,我国国有企业的综合经济效益得到提高,实力得到增强,取得了一定的成效。     

企业生产逐月回升 经济效益再创新高——2009年重点骨干企业运营情况分析

2009年,面对国际金融危机影响,宁夏重点工业骨干企业认真贯彻落实科学发展观,加快经济结构调整,转变经济发展方式,着力解决企业运行中的重点难点问题,千方百计提高企业运行质量,确保经济增长。企业生产呈前低后高、逐月回升态势,整体经济效益再创新高,企业规模继续扩大,实力明显增强,对全区工业经济贡献突出。但也存在市场需求不足,资金紧张,创新能力不强,发展不平衡等问题。