对加强高校辅导员队伍建设的要素性思考

高校辅导员的工作责任是教育、管理、服务大学生,做大学生在校学习生活的"监护人""领航人"。鉴于高校辅导员的工作性质,任何一名担负这项神圣职责的人员都不能疏忽自己的职责,必须从自身建设上适应工作需要,从工作方法和工作作风上适应工作需要。因此,本文从四个基本要素谈如何加强高校辅导员队伍建设的问题。     

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深泽县公路站组织举办职工核心价值观教育培训我站注重职业道德教育、核心价值观教育、突出业务理论学习,狠抓工作技能提高,不断优化人员和岗位的合理配置,以组织建设、安全管理、运行管理、经济管理和制度建设为主要抓手,大力提高职工综合素质,实现人尽其才、才尽其用的目标,通过自主培训与岗位职责授课相结合的方式,于5月6日组织举办了为期一周的核心价值观教育活动。培训进一步锻炼和提高了技术骨干人员     

对学工队伍进宿舍加强大学生思政工作的研究

目前,大学生思想状况复杂,高校思政工作面临新的挑战。学工队伍进宿舍,抓住了宿舍这一有利阵地,改变了过去传统的教育管理模式,提升了大学生思政工作的效果。     

信息化技能队伍建设初探

本文通过对信息化技能队伍素质的分析,探索不断提升培训质量,建立系统、全面、执行有效的培养机制的方式,进一步加强技能人才队伍建设,为油田信息化建设有效推进提供有力的保障。     

浅谈高校实验员队伍发展现状及建议

在传统的旧观念里,实验教学一直被认为只是辅助教学的工具,因此,高校对实验教学的重视度偏低,对实验员的要求也显然不高,导致实验员结构中存在问题较多,学历低、年龄大、专业技能水平差、综合素质不高、管理制度不健全、缺乏对实验员重要性认识等等问题较为普遍,这些问题严重影响到实验室发展,对高校教学水平的提高非常不利。为了改善传统的实验室教学水平,则需要对高校实验员队伍发展的现状进一步了解,并针对存在的问题做出相应的解决措施。     

事业单位政工队伍建设的重要性及实施方法

在建设社会主义和谐社会的今天,在不断变革和完善事业单位背景下,出现了很多问题,这些问题严重影响着和谐社会的建设进程。在这样的实际情况下,强化建设事业单位政工队伍显得尤为重要。并且,强化建设政工队伍,加强事业单位内部人员的思想政治素质,最大程度上激发职工工作的潜力,进而促进事业单位健康稳定发展。基于此,本文分析了事业单位建设政工队伍的可行性与必要性,并提出了相应的建设对策,希望能够给事业单位建设政工队伍带来借鉴作用。     

独臂作家舒新宇

在我国的作家队伍中,有位名叫舒新宇的独臂作家。他是湖南溆浦人,8岁时上山放牛,不小心从山梁上摔了下来,造成右臂断裂,成了终生残疾。但他身残志坚,年轻时便开始文学创作,发表和出版了文学作品300余万字,被省政府记大功一次,并当选为怀化市作协副主席。     

加强新建民办本科院校辅导员队伍建设的重要性——以广西外国语学院为例

随着民办高校的不断发展,规模不断扩大,特别是《民办教育促进法》的颁布实施,更是对民办教育的鼓励和肯定,那么如何培养高素质高质量的学生是民办高校的第一重任。而对于新建本科民办高校而言,辅导员队伍建设是关乎学生培养的一支重要力量。本文以广西外国语学院为例,结合本人多年辅导员工作经验,对如何加强高校辅导员建设深入研究,对如何加强辅导员队伍建设的重要性进行探讨。     

转变观念 以人为本 加强企业科技档案建设

企业科技档案管理是企业管理的重要组成部分,是企业生产经营活动中不可或缺的重要环节。只有改变传统档案管理观念和模式,以人为本,提高企业全员的档案意识,完善企业档案制度建设,才能使科技档案的管理紧跟企业现代化的建设,在企业生产经营中发挥应有的作用。