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991.
992.
高等教育结构的有效适当调整是我国目前深化教育改革、提高高等教育质量的必由之路.大力发展高等职业教育,实现普通高等教育体系和高等职业教育体系的并行良性发展,是高等教育改革重要的战略性议题. 相似文献
993.
易高峰 《盐城师范学院学报》2014,34(5):105-108
针对中小学综合督导评估存在的问题,构建以促进学校特色发展和可持续发展为宗旨的“C-S”协同发展综合督导评估新模式.该模式通过督导评估理念、内容和流程的重构,超越了强调“全面评估、静态评估,注重‘评’、缺乏‘督’和‘导’”的传统督导评估模式,实现对学校的特色性、发展性督导评估,以专家为核心的民主性、专业性督导评估,以及以整改落实为关键的督导评估,从而整体上提升中小学综合督导评估的实效. 相似文献
994.
熊兰 《成都大学学报(社会科学)》2014,(3):4-7
加强高校辅导员队伍的培训,在新形势下的今天,对于提高高校所培养人才的素质,具有举足轻重的作用,也符合党中央、国务院加强大学生思想政治教育意见的要求。文章从加强高校辅导员队伍培训的意义着手,剖析了当今高校辅导员队伍培训的现状和问题,并就如何加强高校辅导员队伍培训工作做出了深入的思考。 相似文献
995.
礼海波 《燕山大学学报(哲学社会科学版)》2012,13(2):142-144
根据高等教育教材发行现状和学生订购教材的情况,提出一种新的教材管理理念:基于Internet电子商务平台,出版社利用网络技术发行电子版教材,高等学校利用网络技术管理、订购、使用电子版教材。电子版教材的发行与使用有利于高校提高教材管理水平、保证教学质量;有利于降低学生学习成本;有利于国家节约资源、降低能耗、减少污染。 相似文献
996.
企业发展的健康性度量最有效的方法就是对组织绩效进行评估,文章首先论述了企业运作与关键内在因素的关系,并从企业组织和运作的角度勾勒出5种内在因素,在此基础上细致描绘出各内在因素的组成因子,定性分析了上述内在因素与企业组织绩效的相互关系,随后构建Logis-tic回归模型,对2组共计120家企业的组织绩效状态进行了集群分析,分析结果表明,内在因素与企业组织绩效强相关,Logistic回归模型在对企业组织绩效关键因素的选取上,以及对预测结果的准确性上应用效果都十分显著. 相似文献
997.
998.
《湖南工程学院学报(社会科学版)》2009,19(4):F0003-F0003
《湖南工程学院学报》(社科版)是湖南工程学院主办的人文社会科学类综合性期刊.刊期为季刊,国内外公开发行。主要刊登人文社会科学领域的学术研究论文,设栏目为经济管理、语言文学、法律政治、历史哲学以及高等教育研究等,欢迎校内外学者赐稿。 相似文献
999.
在高等教育的教学过程中,教学方法的研究具有重要的意义.教师需要通过一定的教学方法对大学生施教才能使教学计划、教学大纲和教材中所提出的目标得以实现.概括了现阶段教学方法研究的现状,分析了教学方法研究的重要意义,讨论了教学方法研究应遵循的原则,最后指出了高校教师长效开展教学方法研究的几点措施. 相似文献
1000.
干勤 《西南民族大学学报(人文社会科学版)》2000,(8)
针对国内外对公共关系效果评估在理论研究中的一些空白点和实践上的薄弱环节 ,文章第一次对公共关系效果评估的主体作了界定 ,并提出了公共关系专家在效果评估中的任务。作者认为 ,“评估人”是公共关系效果评估的主体 ,应具备相应的条件与资格 ,行业对他们有特殊的要求。公共关系效果评估应按照科学的程序、根据特定的标准与目标体系、选择适当的方法进行。文章介绍并评价了 Alan R. Freitag提出的关于公共关系效果评估方法的1 2点原则和测量方法导向研究。 相似文献