中国创业回报率的经验研究

本文基于中国综合社会调查CGSS(2013)的微观数据,对中国创业的货币回报率进行研究,在利用处理效应模型纠正自选择偏误的情况下,实证发现创业者的年收入显著高于就业者,但创业者也面临更大的收入不确定性。本文利用分位数回归探索了创业回报率的异质性,发现比较成功的创业者的回报率明显高于不太成功的创业者。这些结果表明,创业并非就业的次优替代品,也意味着中国社会存在大量创业机遇。同时,制定扶持中小创业者的公共政策是实现大众创业、万众创新的必要举措。     

基于项目驱动的分层次教学模式:单片机实验为例

为提高学生的学习兴趣和动手能力,培养单片机方向应用型人才,引入项目群和分层次教学理念,研究适合学校实际情况的基于项目驱动的单片机实验分层次教学模式.从项目内容选择、实验硬件设计、目标任务分层、分层次授课和学习情况评价五个方面进行教学内容改革,分知识点传授、任务布置、方案制定、项目实施和项目总结五个步骤分层教学授课.分层...     

乡村旅游社区农户福利感知实证研究——以宁德世界地质公园周边5个乡村旅游社区为例

基于国内外乡村旅游社区相关文献的分析,以宁德世界地质公园周边5个乡村旅游社区的调查数据为基础,以福利满意度与关注度(即重要性认知)构建四象限分析框架,实证分析乡村旅游社区农户福利感知情况。结果表明:乡村旅游社区农户对福利关注度均较高,但总体满意度不高;乡村旅游社区农户福利感知因地域资源条件、发展阶段、发展模式、经营方式及参与方式与程度等不同而存在差异。据此,提出增进乡村旅游社区农户福利的相关建议:(1)通过政府主导强化主要优势,巩固已有福利;(2)挖掘资源潜力改变次要劣势,完善福利体系;(3)通过市场配置突破主要劣势,增加福利来源。     

土地整理项目的综合效益评价

本文以渠县三板乡土地整理项目为研究对象,通过实地调查研究,构建土地整理项目的综合效益评价体系,运用层次分析法对各个指标进行评价,最后得出综合效益评价值,从而对项目的优劣性进行更加准确的评价,通过评价分析对今后的土地整理项目提供借鉴。     

民族地区现代农牧业发展评价研究——以内蒙古为例

农牧业是民族地区的主导产业,现代农牧业建设是区域实现全面可持续发展的必由之路,而测度与定位区域农牧业现代化进程与水平,梳理现代农牧业建设过程中的难点问题,指导农牧业宏观调控,是加快现代农牧业发展过程中一个迫切需要解决的理论和实践问题.本研究采用聚类分析、复相关系数简化指标体系,改进层次分析法确定指标权重的计算难度,通过现代化综合评价值显示相对于2020年这一时间点的目标值,认为内蒙古现代农牧业建设处于基本实现阶段.     

基于AHP-物元综合评判的“工作执法一网考”考核模型及指标体系研究

警务考核是充分调动民警工作积极性，进一步提高打击犯罪和保障平安能力的重要手段，也是世界性难题。广东省公安厅为破解队伍管理的难题，创造性地提出“工作执法一网考”（下称“一网考”）的理念，建设并在全省推广应用“一网考”系统。本文通过对警务绩效考核中存在的问题进行分析，提出了“一网考”的考核模型，在此基础上建立了考核指标体系。基于层次分析法，对考核指标及权重进行了量化，使考核指标具有科学性、客观性和公正性；应用物元理论，建立物元综合评判数学模型，实现对民警的综合评价。     

二氧化碳排放与经济增长——基于分位回归验证Kuznets假说

文章运用分位回归方法探讨二氧化碳排放与经济增长之间的关系。分位回归有助于解释在不同分位数下因变量与自变量之间关系。结果表明：二氧化碳排放与经济增长的关系总体呈“倒U型”，但在不同阶段会呈现“N型“。二氧化碳排放高的地区存在着比较明显EKC曲线趋势，也就是说，随着经济水平提高，二氧化碳排放将逐渐减少，但目前我国还处于上升时期。     

收入分布变迁的城乡消费市场效应差异研究——基于CHFS数据的汽车消费实证

文章以居民收入分布变迁和城乡二元结构现状为切入点,选择中国家庭金融调查(CHFS)2011年有关汽车消费的微观数据,采用分位数回归技术对城乡汽车消费分布中不同分位数上异质群体的消费特征进行分析,在此基础上构造城乡消费的反事实假设。通过分位数分解方法在消费领域的扩展应用,在揭示了收入分布变迁对城乡消费差异的影响机制的同时也提供了一种度量消费潜力的新视角。结果表明:对于如汽车等大型耐用品来说,城镇消费分布中不同分位数上的收入弹性呈现独特的"U"型特征,且资产对消费的影响依然占主导;农村消费分布的中位数以下群体的收入对其消费的影响较为敏感,而资产对整体分布的影响均不显著;城乡消费差异的深层次原因在于城乡收入分布变迁不同步导致的购买力水平差距以及消费市场发展失衡,这两方面的改善将带给农村中低档消费市场巨大的上升空间。     

基于层次分析法的质量管理模式整合效果评价

质量管理是现代企业积极关注的一个重要话题。我国得企业先后引进了IS09001质量管理标准与卓越绩效模式,但成绩不甚理想。文章通过吸取各自的优点、对这两种模式进行整合。并且通过层次分析法(AHP)来分析评价其整合的效果。提出了一种基于层次分析法(AHP)的质量管理模式整合效果评价指标体系,介绍了层次分析法数学模型的基本原理,并应用它对整合方案实施前后进行评价,得到评价结果。     

公共部门人员收入是否相对偏低

本文通过构建收入决定模型,利用Blinder-Oaxaca分解法将公、私部门收入的差异分解为反事实合理收入差异与反事实收入溢价,通过对反事实收入溢价的分析发现:控制诸如教育水平、性别、职业、工作经验等常规收入决定因素之后,公共部门平均工资和月收入①与私人部门相比均相对偏低②;但当引入区域变量时,公私部门的收入情况出现变化——公共部门平均工资与私人部门相比仍相对偏低,但考虑地域因素后的公共部门平均收入高于私人部门.实证表明,我国公、私部门平均工资的地区性差异不大,但公、私部门的平均收入水平差异具有较强的地区差异敏感性,这种显著的地区差异导致对公共部门收入的“一刀切”式简单变革,反而会增大我国公、私部门间收入对于“同工同酬”原则的扭曲.