有限责任公司涉章决议中的股权保护——基于对公司法人理论的思考

伴随《中华人民共和国民法总则》以及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（四）》的施行，公司章程在公司法人治理中的地位进一步得到提升。但现代性条件下股东、公司法人以及外部社会之间的张力尚存，且现有法人理论不足以支撑公司尤其是有限责任公司的治理实践。为更好地规范涉章决议以避免其侵害股东权益，仍需进一步发掘我国公司法人理论。从股东在有限责任公司法人共同体中的特殊性权利义务出发，在公司法人差异化，章程、股东权类型化的前提下实现股东合法利益的最大化。     

A Dynamic Model of Work Satisfaction: Qualitative Approaches

Traditional work satisfaction research iscriticized for its personalistic approach inconceptualization and measurement. Its results aredoubted because of the artificially high proportions ofsatisfied. In order to overcome some of theseshortcomings, the extended model of different forms ofwork satisfaction originally proposed by Bruggemann(1974) is validated. Six forms of work satisfaction(progressive, stabilized, resigned satisfaction;constructive, fixated, resigned dissatisfaction) arederived from the constellation of four constituentvariables: comparison of the actual work situation andpersonal aspirations, global satisfaction, changes inlevel of aspiration, controllability at work. Resultsfrom semistructured interviews, a free Q-sort, and aquestionnaire for differentiating forms of worksatisfaction for 46 nurses provide support for the model.Various methods proved useful in accessing particularaspects of the underlying cognitive and evaluativeprocesses in the formation of different forms of work satisfaction. Implications for personnelmanagement and studies in organizational behavior(performance, intervention strategies) arediscussed.     

浅析单位犯罪的几个问题

单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体及其他合法组织违反法律规定,故意或过失实施的危害社会的、依法应受刑法处罚的行为。与自然人犯罪一样,它同样须具备其主体、主观方面、客体和客观方面四个要素;单位可能进行的犯罪活动的类型是多样的,并有扩大的趋势。为此,国家还可在自然人犯罪的犯罪构成要素的基础上,制定一些认定单位犯罪的条件。     

第三人侵权情况下经营者安全保障义务：由案件生发

基于双方不同的利益诉求和预期,在对经营者安全保障义务标准上存在不同理解,尤其是在第三人介入侵权的情形下,经营者基于安全保障义务而承担侵权责任的情形更为复杂。我国《侵权责任法》规定了经营者承担的是一种补充责任,但从内在法理机理和社会对于立法预期考察,其承担直接侵权责任更有利于实现立法目的。     

注册会计师行为与独立审计制度

随着市场经济的发展和深入,资本市场对注册会计师高审计质量的需求与日俱增,对于独立审计制度的研究也显得日益重要.近年来,国内外相继爆出会计造假丑闻,而且越演越烈,使得注册会计师一度面临诚信危机和发展危机,人们开始对注册会计师行业"经济警察"的作用产生质疑.因此,对影响中国注册会计师审计制度的因素进行剖析具有重要的现实意义和研究价值.     

论提升高等教育管理水平

高等教育管理是高等教育快速发展的保证,提升高等教育管理水平,必须创新管理理念,同时倡导人本管理、学术管理、民主管理和制度管理等多种管理方法,实施有效管理。     

法人独立责任辨析--从语境论的研究进路出发

法人独立责任是我国民法上独有的概念,其实质为公司法上股东有限责任制度的一种投影和扩张.<民法通则>基于特定社会经济背景的需要,将独立承担民事责任作为法人的成立要件进而演变为法人之基本特征.全国人大法工委提交全国人大常委会审议的<中华人民共和国民法(草案)>,全面照搬具有显著逻辑错误和制度缺陷的<民法通则>法人独立责任条款,将使得以合伙企业为载体的交易行为逸出于法人整体制度之外,成为阻碍我国法人制度进一步发展的禁锢.     

我国传统农地经营制度下的新型生产关系研究——基于“铁麦客”现象思考

随着经济社会不断发展,我国传统小农经济模式正在发生悄然转变,集体所有的、家庭承包制下的雇工经营模式（如“铁麦客”现象）正成为我国农业生产的主要方式。这种生产方式不但成功解决了我国农业机械化与小规模土地占有之间的矛盾,还在农村衍生出适应这种生产模式的新型经济关系。     

试论经济人、理性人与诚信的统一性———对我国经济人、理性人通行定义的批评

本文从澄清人们对亚当.斯密的错解入手,探讨了作为市场经济主体的经济人、理性人之科学界定。尔后,从等价交换原则和经济利他主义两方面论述了经济人、理性人与诚信的统一性。     

论精神病人的离婚诉权保障

精神病人作为婚姻关系的一方当事人,其离婚诉权依法应得到保护。从离婚诉权的基本内涵入手,考查精神病人离婚诉权的立法及司法现状,结合存在的问题提出完善的构想。