略论抗日战争结束前后中美苏三国四方关系

抗日战争结束前后,围绕着中国局势的发展,在国共美苏三国四方之间形成了一种独特微妙的互动制约关系,四方之间关系的变化深刻地影响着中国政局的演变。关苏从战时的同盟开始走向战后的对抗,国共从战时的合作走向战后的内战。在短短几个月的时间里,中国形势的发展由于各种因素交织的影响,成为塑造中国乃至东亚政治格局的关键性因素。     

国际型师生关系与独特的对外汉语教师角色

师生关系是教师与学生在教育过程中为完成一定的教育任务,以＂课堂教学管理＂为焦点而形成的一种特殊的社会关系,是实现教育功能的基石。在对外汉语教学中,其＂三侧面三层面三棱柱体＂式的交往模型体现为东西文化的冲突与融合,校园与社会生活的共性和差别,国际热点问题的关注与理解。跨越了国别、年龄和性别的国际型师生关系,有利于完成对外汉语教师独特的角色定位：东西方价值的传递者,中国社会众生相的解读者,校内外生活的被咨询者,以及实践教学的指导者。     

独立学院法学教育中师生关系的调查分析

师生关系的好坏直接关系教学效果，独立学院法学师生关系较普通本科院校又存有特殊性。通过对独立学院的学生进行问卷调查得出数据，展开实证分析，反馈我国独立学院法学师生关系在具体教学工作中存在的问题，提出建立导师制辅导、OFFEICE TIME制度、师生交流网络平台等措施，创建新型和谐师生关系。     

Temperament and Destiny——The Contrast between Mr.Winterbourne and Mr.Darcy

Mr.Winterbourne in Henry James ’ novel Daisy Miller and Mr.Darcy in Jane Austen ’ s novel Pride and Prejudice are two heroes with great acknowledgements.Mr.Winterbourne is in admiration of Miss Daisy , while Mr.Darcy is in pursuit of Miss Elizabeth.One story ends up with sorrows and regrets while the other ends with joys and satisfaction.I would like to provide evidences to analyze how the male characters ’ action and thoughts affect the consequences.     

Crisis communication in higher education: The use of “negotiation” as a strategy to manage crisis

This case study examined the crisis response strategies of Louisiana State University after its women's head basketball coach resigned amid charges of inappropriate conduct with former basketball players. This case study draws on relationship management and negotiation as the theoretical lens to examine the efforts of the University in managing relationships and restoring its image. Data for this study was collected through opened-ended questionnaires from students, faculty, and staff at the University. The findings from this study indicate that the good reputation of the University was responsible for the positive evaluation of the crisis management. In addition, results from this study suggest that “negotiation” can play an important role in managing a crisis when the conflicting parties are not willing to participate in a dialogue.     

家族所有权和企业绩效的关系——基于沪深两地上市公司的实证

治理问题是家族企业研究中的新课题,而家族所有权则是家族企业治理中首先需要关注的。文章以沪深两地上市公司为对象,分析了家族所有权与企业绩效之间的关系。研究发现,家族控制上市公司在我国已经比较普遍,存在所有权向家族集中的趋势,但是家族所有权的介入对这些企业的绩效带来不利影响。进一步的非线性关系分析表明家族股东的持股比例与企业绩效之间存在U型关系,而我国家族控制上市公司的家族所有权结构存在不合理性,平均家族持股比例接近企业绩效的最低点。     

《宋文宪公全集》(四库备要本)目录正误

<宋文宪公全集>(四库备要本)的卷二、卷三、卷六目录上存在比较多的错误.一是目录的顺序有误,卷三放在了卷六之后、卷七之前;二是目录与书中标题不一致;三是卷二、卷三、卷六中的篇目互相混乱.出错的原因可能是社会动乱以及竞争赶工所致.     

文学翻译与译介研究：学科的分轸

文学翻译与比较文学中的译介研究是相关但是并不相同的学科，文学翻译学应当是一门独立的学科，它以翻译的理论与实践为研究对象；而比较文学中的译介学是是以与翻译活动相关的文化活动为主要对象的比较研究，所以它是具有更为广泛内容的学科分支。二者在研究范围、主客体关系、方法与手段方面有本质不同。比较文学并不排斥翻译研究，但是只是相邻与相关学科，不可能取代比较文学中的译介研究。     

Comparing the two sides of the nonprofit organization–donor relationship: Applying coorientation methodology to relationship management

Although public relations scholars recommend practitioners strive for symmetry in their communication programming, scholarship on the organization–public relationship has abandoned the push for symmetry despite potential problems that could emerge when the organization and publics have different viewpoints. Using the coorientation methodology, this study found that even though fundraisers and donors at a West coast hospital viewed their relationship positively, the differences in the evaluations leave room for the organization to devise strategies to improve the relationship status.     

中国传统哲学中的德智关系论

德智关系在不同历史阶段所表现出的形式不同。这种不同形式具体表现为由“德智不分”到“德智分立”、由“以德统智”到“以智帅德”、由“以智利德”到“以智和德”的过程。这一过程表明：首先,人类未来的道德走向应是理智的;其次,科学与知识积极作用于道德的前提,是独立于道德之外的;第三,科学与知识对道德的作用始终是积极的。