略论近代云南旧式金融业的发展状况及趋向

在近代云南商品经济的不断发展中,货币及货币经营资本的作用日渐显著,而以货币经营资本作为对象的旧式金融业,如一般的民间借贷资本、典当业、票号业、钱庄业、汇号、煎销业等也有相应发展。但随着近代企业的产生、资本主义生产关系不断扩大后,旧式金融业已不能满足生产和流通发展的需要,旧式金融机构或日趋衰落乃至消亡,或悄然向近代金融业演化。     

学习江总书记"七一"重要讲话创造性地做好新时期宣传思想工作

江泽民同志在庆祝中国共产党成立80周年大会上的讲话,内涵丰富,博大精深."三个代表"重要思想,进一步丰富了新时期宣传思想工作的内容,为创造性地做好新时期宣传思想工作提出了新的更高的要求.     

我国企业建立柔性生产和管理方式的对策研究

柔性生产和管理方式的产生是市场竞争和科技革命共同作用的结果。柔性生产和管理是一个有机整体 ,对多元化的市场需求具有快速响应能力。在我国企业建立和实施柔性生产和管理方式必须加强研究开发、进行流程再造、注重人的培养、重建组织结构、推动制度创新。     

机加车间制造执行系统技术研究

本文以典型机加车间为对象开展制造执行系统技术研究。系统分析了某企业机加车间的生产管理现状,建立了系统的功能模型与子系统功能结构,通过多层技术架构与B/S模式设计开发了制造执行系统软件,为数字化生产管理提供有效支持。     

Bored employees misbehaving: The relationship between boredom and counterproductive work behaviour

In this study, the relationships among boredom proneness, job boredom, and counterproductive work behaviour (CWB) were examined. Boredom proneness consists of several factors, which include external stimulation and internal stimulation. Given the strong relationships between both the external stimulation factor of boredom proneness (BP-ext) and anger as well as the strong relationship between trait anger and CWB, we hypothesized that examining BP-ext would help us to better understand why employees commit CWB. Five types of CWB have previously been described: abuse against others, production deviance, sabotage, withdrawal and theft. To those we added a sixth, horseplay. Using responses received from 211 participants who were recruited by email from throughout North America (112 of them matched with co-workers), we found support for our central premise. Indeed, both BP-ext and job boredom showed significant relationships with various types of CWB. The boredom proneness factor also moderated the relationship between job boredom and some types of CWB, suggesting that a better understanding of boredom is imperative for designing interventions to prevent CWB.     

Promoting Gender Equality without a Gender Perspective: Problem Representations of Equal Pay in Finland

The current locus of promoting equal pay in Finland is the workplace. Legal instruments, like gender equality planning and its pay surveys, are to be implemented in workplaces. This development raises important questions about the central role of the local trade union representatives as promoters of equal pay. This article analyses how local trade union representatives construct the problem of unequal pay and their role in narrowing the gender pay gap and their possible agonistic adversaries in negotiations on equal pay. Different problem representations concerning equal pay are analysed and evaluated on the basis of their potential to fracture the gender‐blind wage bargaining culture and ability to cash in on the promises made towards narrowing the gender pay gap.     

高校辅导员工作导入学校社会工作理念初探

随着招生规模迅速膨胀,学生生活社区化、成长环境社会化以及弹性学制等情况的出现,高校辅导员工作面临着新的挑战,在其中导入学校社会工作理念和方法,使二者在价值观、工作原理和工作方法等方面互补,除了能够帮助学生获得正确的价值观、知识和能力外,还可以有效整合各方面的资源,发挥大学生主体作用,取长补短,构建更有效的育人平台,探索出新时期高校学生工作的新路径。     

基于分布式结构的铁路工程建设信息管理系统

为适应铁路工程建设中信息管理的要求 ,在现代铁路建设中引入BPR、MRP等先进管理思想 ,以WindowsDNA技术设计开发出一种基于网络的信息管理系统 ,系统采用了全局数据库管理系统结构 ,降低了系统的构建及维护成本。最后 ,给出了系统的物料管理子系统的逻辑结构示意图 ,并列出构建该系统的主要程序段。     

分布时滞Hopfield神经网络稳定性

针对分布时滞的Hopfield型神经网络构造了李雅普诺夫能量函数,证明了该网络的稳定性问题。证明过程中运用了引理的结论,充分利用了所取李雅普诺夫函数的特殊性,较多地运用了不等式分析方法及不等式放缩技巧。同时由于时滞的存在,证明过程中还涉及李雅普诺夫泛函问题。最后利用引理的结论得出了该网络全局一致渐近稳定的结论。     

柔性机器人的模糊神经网络控制研究

对具有未知或变化动力学特性的两连杆柔性机器人的轨迹跟踪问题进行了研究。采用Lagrange-Euler 方程建立了柔性机器人的动力学方程。鉴于柔性机器人的高度非线性和复杂性,用智能控制策略对系统进行控制,其中在系统的反馈控制回路上设计了模糊逻辑控制器,在前馈回路上设计了动态回归神经网络控制器。在三组不同阶跃输入条件下,对模糊逻辑及智能控制器进行了仿真研究。结果证明该方案可使系统性能得到极大的改善。