建设云南生态安全屏障的科技需求与对策研究

生态安全屏障问题已经成为我国新时期经济社会发展的重大主题之一,而科技对支撑生态安全建设起着举足轻重的作用。云南是我国“两屏三带一区多点”国家生态安全屏障体系中“黄土高原—川滇生态屏障”的重要组成部分,随着云南省桥头堡建设的推进和国家“一带一路”战略的提出,云南省生态安全屏障建设的科技需求进一步增强。云南生态安全屏障建设的科技需求主要体现在促进生态保护、加强生态治理、推进绿色生态发展三个方面。构建云南省生态安全屏障,应以建设生态科技工程为重要载体和主要抓手,从建设跨境生态雨林、跨境河流、沿边生态走廊、天然林、高原湖泊、节能环保、绿色生态庄园、健康照护基地等方面入手来开展工作。     

Privileged policies versus lack of care and engagement: the lives of retired veteran cadres in a residential community of Jinan Municipal Party Committee,China

Abstract

The Retirement System for Veteran Cadres (Lixiu) is one part of China’s dual-track retirement system. According to some official policies, retired veteran cadres should enjoy a number of privileges in terms of pension, health care, use of government vehicle, housing and peculiar political rights. Based on participant observation and semi-structured interview, the study looks into the life of the population in a residential community of Jinan Municipal Party Committee, Shandong Province. By incorporating Maslow’s hierarchy of needs theory, the study finds that in China, services for retired cadres still fall short of the expectations of policy. Establishment of ‘big communities’ with the idea of ageing-in-place is suggested.     

心理期望：政治认同生成的内隐机制

政治认同是公民对国家政治诸要素所产生的一种心理上的归属感。心理期望作为政治认同的内隐机制,从需要因素看,可分为自发性政治认同需要和引致性政治认同需要。而对需要的满足,则取决于主体的自我政治期望和社会政治期望的契合程度及运行路向。现实问题往往因对期望的认知错位而产生各异的政治认同距离进而给个体和政府等带来心理压力。如何把这种压力保持在一定的安全阈值范围内而使政府和个人在期望心理供求方面处于大体均衡,成为优化政治认同效果的现实选择。     

需求分析理论下的研究生英语思维能力培养

基于需求分析理论,分析了研究生英语教学现状、学习需求以及社会需求,探究研究生外语教学怎样培养研究生的英语思维能力来提高其英语的实际应用能力,促进研究生的学术交流以及自身发展。     

四川省科技人才需求预测研究

根据四川省经济发展速度和目标,从科技人才开发利用现状出发,利用回归系统经济预测模型,对四川省2005-2010年科技人才需求量进行了预测。并从社会经济发展的角度分析了科技人才使用效益和预测结果的可行性,最终得出了四川省科技人才队伍质量和创新能力不断提高的结论,但仍存在科技人才增速缓慢,相对数量较少的问题。     

人类对现代设计审美性的心理需求

现代设计的审美性不仅是人类的一种心理需求,而且现代设计在其发展过程中,从没有停止过对审美性的追求,因此,研究其审美价值具有很重要的现实意义。     

扩大内需之管见

扩大内需是推动我国经济发展的战略方针。目前存在的消费需求不足问题,其原因涉及购买力水平、消费观念、社会保障制度等方面。只有采取积极的财政政策,增加居民收入,发展教育产业,调整消费政策,加快小城镇建设等相关措施,同时注意把扩大内需与调整经济结构、东部发展、西部开发、对外开放等结合起来,才能实现经济的健康、稳定的发展。     

论企业中的精神激励

随着社会的进步 ,企业员工需求的内容也发生了变化 ,员工的动力越来越成为企业竞争的关键。在精神激励方面 ,应针对目前我国企业员工需求结构的状况和发展趋势 ,把握员工情感、尊重、成就等需要的具体内容 ,采取切实可行的实施策略与方法 ,才能促进生产力的发展 ,不断提高企业绩效。     

Spiritual Need and the Core Business of Social Work

This paper examines the development of social work practicein spiritual care and the attitudes towards spirituality andreligion demonstrated by social workers in the UK, through reflectionon key findings from two empirical studies conducted ten yearsapart. Fieldwork for the first study, conducted by the author,was undertaken from 1990 to 1992 and was the first of its kindto examine the treatment of spirituality in social work practicein the UK. The second study reported in 2004. Comparison ofthe findings from these two studies showed that the increasedsympathy towards ‘spiritual practice’ is not asgreat in social work as is demonstrated amongst other humanservices professions, and that there is continuing inhibitionand resistance in the UK in social work education in particular.The paper argues that much of the problem for practitioners,even where they identify spiritual need as an issue, lies inthe inadequate theorizing and lack of practice guidance developedin the context of UK social work. It concludes by discussingthe particular context of mainstream social work practice inthe UK and examines how assessment of spiritual need and spiritualinterventions might connect with social work’s core business.     

一个耕地抛荒的解决方案:农民工回乡创业

研究目的在于分析利用农民工回乡创业缓解耕地抛荒的可行性。结合需求层次理论、人口流动理论,构建的数学模型分析了耕地抛荒的原因、回乡创业的可行性。研究结果表明,城乡收入差距导致的人口流动是目前耕地抛荒的主要原因;追求自身价值实现的动机是农民工回乡创业的主要原因。最后,给出了具有可操作性的政策建议。