“圆桌会议”理论在处理宿舍关系中的运用

女生宿舍简单的小矛盾,却引发了一系列冲突,通过和宿舍成员间的深入谈话,利用心理学中的"圆桌会议"理论,给她们的矛盾解决提供一个对话和交流的平台,最终达到化解矛盾的目的。     

中英创意产业圆桌会议在北大召开

由北京大学与英国威斯敏斯特大学联合举办的“中英创意产业国际圆桌会议”2006年4月22日在北京大学召开。来自中外唱片业的研究者和企业家们就如何推动中国唱片产业进一步产业化进行了交流。     

谁上谁下:清晰区分企业人才的“361体系”——基于实践层面的人力资源战略管理决策

企业人力资源管理决策的根本问题是解决企业在用人方面"谁上谁下"的实际问题。本文采用探索性案例研究方法,基于对M公司及各分、子公司管理实践的长时期追踪研究,旨在探讨清晰区分企业人才的逻辑与流程。研究发现:(1)360度评价在人才评价上的价值被远远低估,其在识别优、差管理人员的有效性上远高于上级个人决策;(2)圆桌会议是人才决策的最佳实践形式。基于此,本文将360度评价与圆桌会议的人才决策形式相结合,创新性地提出了"361人才区分体系"。     

博鳌论坛开启两岸和平发展对话新局

博鳌亚洲论坛2008年年会于4月11日至13日在海南博鳌举行,本届年会最为亮眼并引起全球关注的当属“胡萧会”以及“台湾经济与两岸经贸展望”圆桌会议。博鳌亚洲论坛本着“平等、互惠、合作、共赢”宗旨的地区对话,为今后两岸经济交流合作提供了重要启示。萧万长把此次海南之行定位为“融冰之旅”希望开创新局面,使两岸的经贸合作在一个和平发展的环境下加快展开,为台湾社会和民众带来实际利益。     

中俄天然气管道西线方案投资论证有望年内完成

俄罗斯工业和能源部对外经济处副处长谢乌洛夫5日在“全球化条件下的俄中能源使用”视频圆桌会议上说，俄中专家小组目前正在对俄中天然气管道西线方案进行投资论证，这项工作有望在今年年底前完成。     

东欧倒下的第一块“多米诺骨牌”

关于东欧国家变革的时间,有观察家形象地说:波兰用了10年,匈牙利用了10个月,民主德国用了10个星期,捷克斯洛伐克用了10天,而罗马尼亚只用了10个小时。     

借鉴国际经验 构建中国特色社会保障体系第三届中欧社会保障高层圆桌会议在京召开

9月23日至25日,第三届中国-欧盟社会保障高层圆桌会议在北京召开。此次会议的主题是社会保障法制建设。人力资源和社会保障部部长尹蔚民,欧盟驻华大使安博先生,法国驻华大使苏和先生出席会议并致辞.人力资源和社会保障部副部长胡晓义主持开幕式并作主题发言。     

运用圆桌会议方法化解大学生宿舍矛盾的思考

宿舍是大学生进行学习、生活和娱乐的最主要场所。宿舍人际关系是大学生常遇到的人际关系问题,通过案例分析引入心理学中圆桌会议的方法化解大学生宿舍矛盾,强调在圆桌会议中注重信息收集、分析、处理和反馈的重要环节,启发高校辅导员在开展学生思想政治教育工作的新思路。     

“圆桌会议”不能少了居民代表

社区管理说简单其实不简单,尤其是遇到一些难解决的事,有时也会让居委会一班人束手无策。碰到这些困难时,有的居委会闭门开会,却怎么研究也想不出法子;有的居委会就相对灵活,居民的事还是要大家商量着办。北京市延庆县香水园街道新兴东社区这几年遇到     

全面实施“443”行动计划系列报道——2005：20大亮点震撼黄山

●印尼招商、旅游促销和友好城市缔结活动●举办浙江著名企业家圆桌会议(黄山联谊活动)●参加日本爱知世博会、首届中国国际徽商大会的招商