做下岗失业人员的贴心人——巴中市巴州区就业服务纪实

随着企业改制的不断深入，巴中市巴州区的就业形势十分严峻，在严峻的困难面前，巴州区就业局按照上级主管部门和区委、政府的统一部置，坚持人本服务理念，以加强队伍自身建设、提高执行力为先导，以扩大就业再就业、实现充分就业为目标。以健全失业保险制度为保障。大力推进劳动力市场建设。完善就业培训机制，实行城乡劳动力平等就业，切实做好就业再就业服务工作。去年，区政府被省委、省政府表彰为“再就业工作先进单位”。区就业局被巴中市委、市政府表彰为“再就业工作先进单位”。     

苍溪县创新就业培训模式——重基层 建基地 抓订单

近年来，苍溪县就业训练中心以“突出培训促就业”为目标。以创新工作机制为手段。始终坚持“重基层、建基地、抓订单”的培训模式，加大培训力度．为缓解全县就业再就业压力，引导和帮助城乡贫困人口致富奔小康发挥了重要作用。2002年以来。中心每年培训下岗失业人员和农村劳动力5000人以上，通过培训，下岗失业人员再就业率达75％以上．农村富余劳动力转移输出率达80％。中心相继被省劳动保障厅命名为“再就业培训基地”，被广元市政府命名为“劳务开发培训基地”，     

眉山市东坡区就业中心——心系群众利益 推进就业惠民

2007年,眉山市东坡区就业中心紧紧围绕“构建和谐眉山”的总体要求,以争创一流的工作业绩为目标,不断创新工作思路,切实改进工作作风,努力提高工作绩效,狠抓惠民行动实施,各项目标任务圆满完成。全年城镇新增就业6769人,完成年度目标任务的111%;下岗失业人员、失地农民再就业3475人，完成145％；困难人员就业929人，完成115％；下岗失业人员就业和再就业培训1887人，完成125％。培训后再就业率达82％以上；农村进城劳动者职业技能培训7833人，完成163%；创业培训799人，完成182％，培训后创业成功率达76％；城镇登记失业率控制在3.9%以内。     

资讯

●为帮助社区部分下岗职工打开在就业、家庭矛盾中的心结，宜宾市翠屏区东城街道东街社区在区就业局、东城街道的指导和鼓励下，成立了全市第一家社区心理咨询室——“聆听话廊”。咨询室开设服务以来。已免费为20余名下岗失业人员开展心理咨询，帮他们树立起面对现实、克服困难的勇气。这一创新举措，促进了“创建充分就业社区”活动的深入开展。同时，东街社区还率先在全市建立了“劳动就业服务窗口”，为前来社区寻求政策咨询、就业指导、职介、培训等服务的下岗失业人员提供更加便捷、周到、公开的就业服务，使他们在社区平台服务中充分感受到党和政府的关爱。     

小窗口 大舞台——渠县就业局创建优质服务窗口纪实

渠县就业局在争创优质服务窗口活动中。牢固树立以人为本的服务理念，向社会公开承诺为下岗失业人员开展免费职业介绍、职业指导、推荐培训、劳动保障业务代理等多项内容为一体的“一条龙”服务。职工群众评价说：“别看渠县就业局服务窗口小。却演绎人世间真情大舞台”。     

公务员俯下身子,不应只知幸运

<正>微观点:公务员俯下身子,能够多一些知足感恩,少一些怨天尤人。但底层劳动者的辛酸,不仅是公务员寻找幸福的参照坐标,更是摆在政府面前的民生问题。"身在官场,志在为民",让公务员的人生更加充实,在快乐工作中实现自我价值。只有立足岗位工作,在平凡中创造不平凡,才能提高自己和国家的幸福指数。2013年11月2日,网友"说实话难啊"在人民网发表文章《写给基层公务员们的一封信》,引起网友热     

人生豪迈，从头再来？

以前,“工人老大哥”的称呼让所有农民兄弟都羡慕不已,他们“铁饭碗”的工作更是让多少旱涝不保的个体户心生嫉妒;而从上世纪90年代初期开始,他们面临的却是“下岗”、“失业”、“再就业”……明天的他们又是什么样子呢?