民政部、财政部关于政府购买社会工作服务的指导意见

为建立健全政府购买社会工作服务制度，加快推进社会工作专业人才队伍建设，加强以保障和改善民生为重点的社会建设，根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》（中发[2010]6号）、《国家基本公共服务体系“十二五”规划》（国发[2012]2．9号）、《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》（中组发[2011]25号）和（《中华人民共和国政府采购法》要求，现就政府购买社会工作服务提出如下意见：     

同煤集团煤炭营销策略分析

本文以＂建设新同煤,打造新生活＂的宏伟目标为主题;以煤炭市场现状分析、煤炭价格增收、生产和外运的平衡、以及加强市场调研和建设高素质营销队伍五方面为措施。阐述了同煤集团运销系统工作中的重中之重。     

论和谐企业政工队伍建设——打铁还需自身硬

国有企业的地位重要以及在社会经济发展中的作用突出,这就更加需要有正确的思想加以引导。文章在分析政工队伍现阶段存在的问题基础之上,阐述各改进措施,相信国有企业政工队伍就一定能够成为企业思想工作的先锋队,为国家和社会的发展注入思想动力。     

高校网络文化工作队伍建设研究

在我国大力实施"互联网+"战略的新形势下,加强高校网络文化建设具有十分重要的导向作用。但目前一些高校网络文化工作队伍建设比较薄弱,存在很多问题,在很大程度上制约了高校网络文化教育功能的发挥。首先对高校网络文化工作队伍建设进行研究和探讨,在简要分析高校网络文化工作队伍建设积极作用的基础上,重点分析了存在的问题,并提出解决对策。     

如何加强事业单位党务工作者队伍建设

党的十九大报告提出"中国特色社会主义进入了新时代"这一重大政治论断,指明了党是管理一切的,不仅让事业单位党建工作有了新的理论指导,同时也提出了新的要求。新时代是承前启后、继往开来,在新的历史条件下继续夺取中国特色社会主义伟大胜利的时代。在此背景下必须抓好事业单位党务工作者队伍建设工作,这样才有利于坚持党的领导,为党的建设创造更好的条件。     

刍议交通工程建设企业政工队伍建设

随着我国经济快步发展，大部分国有企业开始大刀阔斧的进行企业改革，在此过程中，企业的思想政治工作也面临着新的局面和挑战。本文从交通工程建设企业的角度出发，针对企业中的政工队伍建设问题展开分析和探讨，阐述了政工队伍建设的现状、必要性以及问题，并针对如何优化企业政工队伍建设工作，提出了几点建议，以期为推进我国交通工程建设企业政工队伍建设，有效加强政工队伍执行能力和工作质量提供参考。     

对加强高校辅导员队伍建设的要素性思考

高校辅导员的工作责任是教育、管理、服务大学生,做大学生在校学习生活的"监护人""领航人"。鉴于高校辅导员的工作性质,任何一名担负这项神圣职责的人员都不能疏忽自己的职责,必须从自身建设上适应工作需要,从工作方法和工作作风上适应工作需要。因此,本文从四个基本要素谈如何加强高校辅导员队伍建设的问题。     

对学工队伍进宿舍加强大学生思政工作的研究

目前,大学生思想状况复杂,高校思政工作面临新的挑战。学工队伍进宿舍,抓住了宿舍这一有利阵地,改变了过去传统的教育管理模式,提升了大学生思政工作的效果。     

信息化技能队伍建设初探

本文通过对信息化技能队伍素质的分析,探索不断提升培训质量,建立系统、全面、执行有效的培养机制的方式,进一步加强技能人才队伍建设,为油田信息化建设有效推进提供有力的保障。