高校管理队伍建设探析

高等学校的管理与其他社会系统的管理相比具有特殊性,这种特殊性要求高校管理者必须具备相应的素质要求.培养造就一支高素质的高校管理者队伍要按照素质要求的特点和规律,采取积极有效的措施.     

浅谈加强中专教师队伍的建设

振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。努力提高中专教师的政治素质和业务素质,深化学校内部管理体制改革,提高教师待遇,稳定教师队伍是加强中专教师队伍建设的关键。     

适应高教新形势努力提高管理队伍的服务素质

努力提高高校管理队伍服务素质是高教改革和发展的需要。应当从制定合理方案,加强思想政治工作及注重多方面能力培养三个方面,脚踏实地地加强高校管理队伍建设。     

巴南区广播电视“十五”发展思路

“九五”期间,巴南区广电事业在诸多方面取得了喜人成绩。“十五”,巴南区广电局仍将以发展为主题,以理论创新、体制创新、科技创新为动力,努力把巴南区广电事业建设为导向正确,精品迭出,装备先进,队伍精良,区县一流的先进单位。     

创建一流队伍的保证

<正> 干部是做好办公室一切工作之本。1997年度设立兴业县以来,我们县委办公室以培养和造就一支政治强、业务精、作风正、素质高的办公室干部队伍为目标,加强对干部的教育,完善管理机制,形成了勤政高效、务实进取、团结协作、争创一流的办公室工作新局面。 加强领导班子建设,发挥最佳整体效能。要建一流队伍、创一流业绩、树立办公室的新形象,领导班子成员以身作则、发挥表率作用是关键。建县初期,兴业     

欢迎赐稿 欢迎征订

“这是应尽的社会义务。”这是记者在“国际促进经济和社会发展志愿人员日”到来之际,采访西班牙的一些志愿服务者时常听到的一句话。平淡的回答在告诉人们,他们所做的一切都是应该的。 西班牙的志愿服务者数量之多、比例之高令人惊讶。西班牙是一个只有4000万人口的国家,却有150万志愿服务者,其中有50万人为长期性的志愿服务者。西班牙“志愿服务”活动已进行了许多年。这项活动开始于80年代后期,没有正式的机构进行组织,但全国有800多个为志愿者“求职”服     

试析县级政府专职督查机构的四种职能

<正> 近年来,我们在履行督查职能、树立督查权威和提高督查效率等方面进行了有益的探索和创新。我们的体会是,只有充分履行督查职能,才能真正树立督查权威,提高督查效率。通过实践和总结,我们认为,政府督查室,作为县级政府的专职督查机构应该具备四种职能。 一、参谋职能。督查工作的本质是一种领导行为,各级政府的主要领导既是决策者,又是抓督查、促落实     

高校实验室运行机制的再思考

根据实验室工作运行的状况,提出了新世纪实验室的管理体制、实验队伍建设、实验教学模式和改善实验室设施条件的初步思路。     

现代企业制度与企业家队伍

认为现代企业制度是市场经济体制的基础。在市场经济条件下 ,我国国有企业要走出困境必须从根本上改变原有的企业制度。而现代企业制度的建立 ,需要有一支锐意进取富有创造力的企业家队伍。因此 ,要把建立现代企业制度和企业家队伍建设有机结合起来。要立足于建立现代企业制度树立选择企业家的新观念 ,通过市场竞争机制形成符合市场经济运行的企业家评价标准 ,不断提高企业家自身的素质 ,发挥企业家的作用 ,使企业家真正成为市场经济的主角。