海南州统计局充分发挥统计内网作用推进现代化办公

海南州统计局为响应州委、州政府和上级业务部门的号召,加强节约型机关建设,推进无纸化办公,全面提升全州统计系统办公自动化水平和网络运行质量,为统计实现高效、优质服务,提供有力的技术保障,充分发挥统计内网作用推进现代化办公。     

永远的选择

正尼采说过:人宁可追求虚无,也不能无所追求。但是,追求不是一件装饰品、不是美丽的花衣,不是伸手即来的美丽谎言,要有追求,就要有付出、有奉献。岁月如歌,沧海桑田,漫漫人生路,纵是繁芜琐碎亦是简单之极。从没想过自己会在一个岗位待上哪怕是十年,更别说三十年了!三十年、一万零九百五十天,不知不觉间我已经在统计战线上熬成了统计老。     

陌上花开——章丘市统计局机关文化建设纪实

近几年来,山东省章丘市统计局深入贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中全会精神,以省内排头兵、国内创一流为愿景,在市委市政府和上级业务部门的正确领导下,把忠诚统计、求实创新、科学严谨、服务社会作为统计核心价值观,以全心全意为科学发展服务为统计宗旨,以     

引导农民闯市场要科学决策——襄阳县埠口镇决策种植棉花的启示

湖北省襄阳县埠口镇的农民去年种棉花因市场行情不好亏了,去年底确定今年不同品种的庄稼种植面积时,不约而同决定少种或不种棉花。镇党委书记涂应文通过报刊、互联网收集到棉花价格可能上扬的信息,又向上级业务部门请教,证明这一信息具有较大的可行性。于是,先在镇党委、镇政府班子内部统一认识．决定大幅度增加棉花种植面积。这一“违反”当时市场行情的主张受到农民抵制。     

标杆管理的局限性

企业应该将标杆调查用于通用流程或者服务标杆管理无疑有其优点。将标准流程的生产时间或成本与同类公司的相比较,能让你洞悉有关自身效率乃至竞争力方面的重要信息。但是标杆管理也有其局限性。倘若你忽视内部支持团体或者共享服务部门所提供的差异化产出,这种不加区别的成本或数字比较就毫无意义。如今,支持部门的安身     

有效减少灭火行为对事故调查的影响

火灾发生后．公安消防机构的首要职责是扑救火灾。当火灾被扑灭后．火灾事故的调查工作又成为公安消防机构的重要职责。目前。扑救火灾和火灾事故调查工作分属于公安消防机构的两个业务部门．由于缺乏必要的沟通．往往会因为灭火人员在扑救行动中的一些不恰当的行为而给火灾事故调查工作带来困难。从实际情况来看．     

“函的形式”当作何解？

国务院2000年8月24日发布的《国家行政机关公文处理办法》（以下简称“新《办法》”）第十五条规定：“政府各部门依据部门职权可以互相行文和向下一级政府的相关业务部门行文；除以函的形式商洽工作、询问和答复问题、审批事项外，一般不得向下一级政府正式行文。”     

2007年民族十大新闻

由国家民委办公厅新闻办公室、信息中心主办，民族团结杂志社、中国民族报社、民族画报社、国家民委网站共同协办的“2007年中国少数民族十大新闻”评选活动，于2007年12月25日在京举行。中央部分新闻媒体代表、学术研究单位的有关专家、国家民委有关业务部门的主要领导以及读者代表等参加了评选。     

加强统计基础建设 提高统计数据质量

惠农区统计局统计工作在区委、区政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下，认真贯彻自治区统计工作会议精神，以不断提高统计数据质量为核心，立足于服务经济建设，克服了各种困难和不利因素，不断加大工作力度，圆满完成自治区、市统计局和区委、区政府部署的各项工作任务。     

把员工变成专家——“松下”理念的启示

一、后台式的人力资源管理现状 目前的人力资源管理往往注重于招聘、员工合同、管理、考勤、绩效评估、薪金制度、调动、培训等与企业内部员工有关的事项，却忽略了与顾客的联系，很少关注顾客需求和市场的变化。这种后台式的人力资源管理，是指人力资源部门作为一个内部管理部门对业务部门提供服务和支持，而对企业所经营的业务缺乏深入了解的机会，缺乏对整个企业走向的洞察力。因此，人力资源管理方式也只能是事后的一些修补措施，而真正的人力资源规划也成为一种想像，根本无法有效地实行。