怎样打小区更换物业公司的“有准备之仗”

老物业企业按照程序退出小区管理后,在小区业委会由于各种原因没有建立起来、不能按照正常程序选聘新物业企业的情况下,所在街道办事处一般会从维护社区和谐稳定的大局出发,委托     

民初临时教育会议议员名单及人数考辨

民初教育部于1912年7月10日至8月10日在北京召开全国临时教育会议,它在一定程度上推动了中国教育早期现代化的进程。作为会议的参与主体,议员发挥了重要作用。但是综观已有的相关研究成果,学界对议员名单的引用材料较为单一,对议员人数的认识分歧较大,实为遗憾。我们从分析几种代表性较强的观点出发,依据原始史料,明晰其形成的可能原因。基于现有资料和特定的考察原则,逐一考察出议员名单,得出议员人数为94人,待定者1人,尚有1人待查的情况极有可能是因誊录或印刷不当所致。考察所得的议员名单及人数符合相关部门的规定,望其对学界有所助益。     

如何对待临时人员

人才瞭望编辑部:我是一家公司的人力资源部主管,由于工作的需要,我们不能让每一个员工签1年或1年以上的合同。所以想招临时工,签3个月合同,到期时再签3个月,依次推下去。请问:1.是否合法?2.他们是不是应该作为企业的正式员工,享有正式员工所应有的一切待遇呢?读者:马明马明读者:临时工其实是很老一个说法,其所针对的是固定工。在一九九四年《中华人民共和国劳动法》实施之前,我们国家企业大多是国有企业,其用工制度是将员工招入单位后就一直在该单位工作,直至退休,这就是固定工。相对于固定工,单位为了临时工作需要,招聘的一些员工就是临时…     

企业中临时员工的激励机制

随着社会经济的发展,企业不断的进行机构精简以及企业再造工程的活动,使得企业中产生了大量的临时雇佣员工、人们的生活方式和就业观念的不断的转变,使这类员工的数量逐渐增加,并成为企业员工的重要组成部分。在某种程度上,这类员工对现有的激励理论和激励方式提出了挑战,要求企业管理者重新制定适当的激励措施来调动这类员工的积极性和创造性本文将根据人们选择这种就业方式的原因以及特点,提出适当的激励措施．     

论ECFA的临时原产地认定标准

作为实施“早期收获计划”的一项基础性工具,《海峡两岸经济合作框架协议》(ECFA)临时原产地规则认可的基本标准虽然多元,但在实际运用中一般以简明的CTC、CTC加VC为主;而在辅助标准方面,则选择性地纳入了累积条款、微量条款等通行规则.ECFA“早期收获计划”实施以来,两岸企业尤其是台湾企业申请原产地证书踊跃,但也存在一些问题.未来《两岸货品贸易协议》项下的原产地认定标准的设计,既应遵循国际惯例也应体现两岸特色,既应重视经济功能也不可完全忽略非经济功能,并在偏向宽松与趋于严格中寻找最佳的平衡.     

工程项目临时账户管理初探

目前勘察设计企业对临时存款账户管理采用的是工程项目的承担单位负责临时存款账户的开立和管理.工程项目开立临时账户作为工程款的结算帐户已成为公路勘察设计企业实施项目资金结算中的一个普遍现象,文章就工程项目临时账户的管理做初步的探讨和研究.     

省港大罢工

1925年6月,为了支援上海人民五卅反帝爱国运动,广州和香港爆发了规模宏大的省港大罢工。五卅惨案后,中共中央广州临时委员会和中共广东区委根据中央关于声援上海人民斗争的指示,决定指派邓中夏、黄平、杨殷、杨匏安、苏兆征组成党团,到香港组织罢工。经过短短几天的发动,工人     

澳大利亚商业移民的类别与条件

澳大利亚商业移民一般要分两步,先申请4年临时签证,再申请永久居民签证。在临时签证类别里,又分需要担保和不需要担保两种,一共有需要担保的企业主移民、高级管理人员移民、投资移民和不需要担保的企业主移民、高级管理人员移民、投资移民6种。在永久居民签证类别里,共有需要担保     

美国福利制度改革中的权力下移问题——以《个人责任和工作机会和解法》为例

《个人责任和工作机会和解法》(PRWORA)也被称作一场"权力下移的革命",本文通过对权力下移的特点及其影响和存在问题的分析,对于从全面理解美国1996福利制度改革提供更多视角。权力下移中有待解决的问题也是进一步完善福利制度改革不可忽视的重点。     

从社会价值认同的角度比较《独立宣言》与《中华民国临时约法》的历史命运

《中华民国临时约法》和《独立宣言》在制定的民族时代背景、精神内涵和理论渊源上具有很多相通之处,但历史命运大相径庭。从不同的理论酝酿历程、不同的理论宣传效果以及历史传统的因素等方面,可以论证两个民族对于两部文献的价值认同存在根本的区别,而这一区别也是导致两者不同历史命运的主要原因。