游戏之于社会工作：意义及其运用

常言道“人生如戏,戏如人生”,剧本是人们所不能选择的,惟一能做就是尽量去演好,演得自己感动自己,并坚持到最后。做社工,既是科学,又是艺术,尽管不能选择服务对象背景,也不能决定他们人生,但可以尊重他、倾听他、理解他、支持他,让他们的无奈人生在戏中体会美好和乐趣。     

7件事你得悠着点儿

再好的东西也要适度,中国有句谚语叫做“过犹不及”。事实很简单：我们对自己喜欢的东西总是多多益善,比如咖啡,比如甜品。有时候,生活中一些让你疯狂迷恋的事情,比如购物、网络、护手霜等等,要比一个恶毒的婆婆更能够刺激你的神经。生活中的乐趣不可或缺,但是要适可而止,让我们来讨论一下如何避免过度沉迷这些“好事情”吧!     

参与的乐趣——一个有中介的调节模型

随着消费个性化的提高和网络信息技术的发展,越来越多的企业通过提供定制化的产品建立顾客忠诚和赢得竞争优势。以产品定制为背景,基于顾客的视角,探讨顾客对不同参与程度的情感和行为反应及其影响因素,通过情境-角色模拟实验设计收集数据,运用逐步回归分析验证有中介的调节效应。研究结果表明,体验乐趣和满足独特性需求是顾客在参与产品定制过程中追求的重要利益;顾客参与程度正向影响消费者的感知乐趣和购买意愿,消费者独特性需求对顾客参与程度与感知乐趣和购买意愿的关系具有正向调节作用;同时,感知乐趣有效地传递顾客参与程度、独特性需求以及两者的交互作用对购买意愿的影响。因此,企业应该针对不同的细分群体采用顾客参与程度不同的定制化策略,并注重在定制过程中与顾客共同创造充满乐趣的独特体验。     

用夫妻的双手共同创造健康

老伴两人同乐的兴趣 以前在日本流行过“粗大垃圾”这样的俗语,它是借用诸如家具之类的大型垃圾的专用词来形容那些一心只知工作,一到退休就失去生活的价值、独自一人蜗居家里男性的情形。退休前由于忙于工作,夫妇共同度过的日子,对于日本男性来说     

延缓衰老应从中年开始

生老病死,人人难免。然而,人类对延缓衰老、保持青春的渴望自古已然,于今尤烈,如何才能延缓衰老的到来,使青春长驻呢?这还得先了解衰老的生理过程。从生理角度讲,衰老是由新陈代谢衰退所引起的。新陈代谢是生命的基本特征,它包括合成代谢和分解代谢两个不可分割的方面。30岁以前合成代谢的速度高于分解代谢,这段时期内人体开始生长发育并逐步发育成熟;30到40岁时这两种代谢基本平衡;40岁以后分解代谢高于合成代谢,人体新细胞的产生率不断下降,开始出现衰老的种种征兆。我国古代对衰老初始过程的细致观察是符合实际的,《灵枢·天年》云:“……     

工作场所乐趣对员工创新行为的作用机制研究

  创造有趣的工作环境已经成为重要的管理手段,不少组织通过设计和引导工作场所乐趣,提高员工的工作满意度并有效地缓解情绪衰竭。在中国制造向中国创造转变的背景下,工作场所乐趣为激发员工创新行为提供了新颖的视角。然而,工作场所乐趣的学术研究仍处于起步阶段,实证研究不足,工作场所乐趣与员工创新行为之间关系的研究更是匮乏。         基于情感事件理论和资源保存理论,从情感和资源双重视角建构理论模型,分析不同维度的工作场所乐趣对员工创新行为的影响机制,深入探讨乐趣体验和工作繁荣的中介作用。通过两阶段的问卷调查,收集贵州、山东和上海等地区10家企业共计383份有效样本,基于Mplus 7.0,采用结构方程模型和bootstrapping方法,验证提出的理论假设。         研究结果表明,①乐趣活动和同事社交对员工创新行为均有显著正向影响,个人自由对员工创新行为的作用不显著;②乐趣活动通过乐趣体验和工作繁荣两条中介路径影响员工创新行为;③同事社交仅通过工作繁荣间接影响员工创新行为;④个人自由则经由乐趣体验间接影响员工创新行为。         研究结果揭示了乐趣活动、同事社交、个人自由通过乐趣体验和工作繁荣对员工创新行为的不同影响路径,不仅支持和验证了不同维度的工作场所乐趣具有差异化作用的学术观点,丰富了工作场所乐趣的理论研究,还为员工创新行为的进一步研究提供了新视角。研究结论对组织管理实践有一定启示,管理者应积极开展乐趣活动促进员工间的互动来打造有趣的工作场所,但要谨慎看待个人自由。同时要注意工作场所乐趣对员工的乐趣体验和工作繁荣的引导,从而有效地促进创新行为。     

工作场所乐趣:整合模型及研究展望

工作和娱乐之间的界限正在消失。工作场所乐趣作为员工高层次的需求,日益受到学界和业界的重视。回顾了工作场所乐趣现有研究,阐述了工作场所乐趣概念、结构和测量,总结了工作场所乐趣的前因变量和结果变量。最后,构建了一个整合模型,并提出了未来研究议题。     

自己给自己找乐儿

“自古逢秋悲寂寥．我言秋日胜春朝。”这是唐朝大诗人刘禹锡留下的豪放、洒脱的诗句。他用诗歌抒怀言志去寻觅人生暮秋时节的乐趣,自然值得称道。一旦退休,一个人既无公务缠身之累,又无逢迎周旋之苦,当是襟怀开阔、回归天性之时,简而言之就是自己给自己去营造快乐．乐乐呵呵度过人生最后的时光。我在退休至今的6年时光中。一以贯之秉持“四个一点”生活原则,倒也过得优哉游哉,自得其乐。     

吴秀波：放下更多的生活乐趣,演戏才有灵感

顺着楼梯往上走,隐隐然便可看见那一头醒目的略带花白的头发慢慢现出。吴秀波坐在迎面的沙发上,低着头,见到陌生人来,抬头,微笑,点头。不是客套,不存距离。 待到进入正式采访,他一脸带笑地走过来坐下,眼神柔和,倾听、思考和回答,都认真、充满诚意。说到有趣之处,每每笑出声来,快活不已。每一拔采访完毕,或是碰到触动他的话题,他会低头,双手合十,对记者说上句＂感恩,谢谢!＂,并满足所有的合影要求。一切都妥帖、自然。     

让考试成为学生的乐趣

在新课程改革的今天,小学语文考试的现状仍不容乐观,内容过于重视语文知识的考查,缺乏创新意识;形式过于呆板,缺少灵活性。在实际教学中,几乎每一个班都有部分学生在一次又一次考试中被鲜艳的红叉叉和不及格残忍地驱逐出场,在学习的赛场外作壁上观,这就是造成许多学生都不喜欢考试的一个主要原因。因此,作为教育工作者,我们也急需进行改革创新,努力提高学生考试的兴趣,消除他们对考试的恐惧感,让考试成为学生不断超越自我的催化剂、推进剂,让考试真正成为学生的乐趣。