浅谈公路养护单位如何进行安全生产管理

近十年来,许多基层养护单位在安全生产管理上,实行了强化手段.对出事故或没搞好生产的职工采取扣奖、重罚、调离等强硬手段,其结果是企业安全生产上不去,事故仍不时发生.少数职工违章违纪,工效低、吃大锅饭的顽症也无法从根本上解决.究其原因,安全生产管理有个用力方向,用力着重点的大学问,很值得反思.     

21世纪的安全科学浅析

从人类历史进程的视角论述了安全科学产生与发展的历史必然.回答了安全的本质含义、安全科学问题、危险与事故等安全科学创立与发展中的一系列重大问题.指出了安全科学在社会、经济、科学技术发展中的战略地位与发展方向.     

学校体育伤害事故责任的研究

一、当前学校体育伤害事故的现状和问题 1.学校体育伤害事故界定 学校体育伤害事故是指学校体育活动中人身伤害事故,它包括学生在学校体育教学、课外活动、运动训练、体育竞赛中发生的人身伤害事故.     

异地公司的工伤不能认定？

不久前,在泸县施工的攀枝花市某建筑公司发生一起事故,造成一农民工受伤。泸州市劳动保障局对受到事故伤害的农民工作出认定工伤的决定后,该建筑公司不服,以该公司未     

工伤保险费的费率是如何确定的?

【案例】:老李是某煤矿公司工作的职工。2004年5月,该煤矿公司为其办理了工伤保险,每月缴纳的保险费为其工资数乘以3.5%的缴费费率共100元。可是一年以后老李发现单位为其缴纳的工伤保险费竟然达到了4.5%。于是老李向单     

职工八级伤残,应享受哪些工伤保险待遇?用人单位应当承担哪些责任?

案情简介某市建筑公司职工戚某,2013年5月6日在施工中摔伤,9月当地社会保险行政部门认定受伤性质为工伤,12月经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残八级。2014年2月该公司与戚某协商,用人单位愿意一次性赔偿4万元。戚某不服公司一次性赔偿处理意见,先后向有关部门提起仲裁和诉讼,主张自已的工伤待遇权利。     

未签劳动合同能否享受工伤保险待遇

案情简介职工杜某2008年4月3日被某市一有限公司录用为员工,当月27日在工作中因设备爆炸造成身体多处烧伤,颈、背、腰部热烧伤,右小腿截肢。争议焦点公司认为杜某是在试用期内发生的事故,尚未签订书面劳动合同。且发生事故伤害后,单位送杜某     

我在美国遭遇的两次撞车

我初到华盛顿,看到满大街川流不息的汽车,心里生出一丝忧虑:我不会开车,可要在这里常驻两年,该如何应对出行?公司在我没有考取美国驾照之前,给我聘请了一位名叫汤姆的美国司机。汤姆28岁,高高的个子,金黄的头发,一说话露出两个小酒窝,是个健康可爱的小伙子。第一天,我迫不及待地让汤姆开车带我出去转转,熟悉一下周边环境。因为年纪相近,他一路上滔滔不决地     

福建省城乡结合部校园安全事故预防体系构建探究

地处城乡结合部的学校在校园安全管理方面面临着许多与城市中心学校、农村学校完全不同的问题和困境。该文根据福建省城乡结合部的实际,通过探讨构建由政府、学校、家庭组成的校园安全事故预防体系,提高对城乡结合部校园安全事故预防的认识,明确政府职能部门、学校、家庭在校园安全管理中的职责,建立校园安全事故的风险预警机制,健全校园安全管理制度,提高校园安全管理工作的科学性、有效性,为提高福建省城乡结合部校园安全管理水平,构建和谐平安校园提供借鉴。     

新颁布的道路交通安全法述评

原《交通事故处理办法》规定交通事故实行过失责任原则,如行人方为过错方,汽车方无过错,则汽车方不承担责任。新颁布的《道路交通安全法》,规定交通事故实行无过错责任即严格责任,关注生命,体现了人文关怀。当道路通行权与人的生命权发生冲突的时候,我们要厘清哪些权利是更为重要和具有优先性,两利相权取其重。道路通行权不能对抗人的生命权。