二级圆柱齿轮减速器课程设计的教学

中职《机械制图》实践环节—课程设计通过Inventor软件来实现,不但完善了传统的教学手段,而且通过Inventor的三维建模、虚拟装配、三维生成二维和运动仿真等技术功能,还改变了传统手工二维绘制工程图的教学方法,使中职学生的学习兴趣得到提高,还使他们的制图能力和知识全面性得到大大提升。     

二级学院校园文化品牌建设与“我们的价值观”融人

二级学院校园文化品牌建设有助于清晰“我们的价值观”内涵，是践行价值观的重要载体，还能有效促进价值观的功能提升。同时，“我们的价值观”对二级学院校园文化品牌建设具有价值导向、调整和规范、凝聚和激励等作用。要实现价值观与校园文化品牌的真正融入，应该坚持“以人为本”，做好“结合”文章，建立长效机制。     

高校二级学院办公室工作质量提高的对策探析

办公室工作是高校二级学院行政、教学和科研工作顺利开展的重要保证。本文分析了新时期影响二级学院办公室质量提高的各种因素,并有针对性地提出了进一步提高学院办公室工作质量的对策和建议。     

研究生招生的“二级三层”现象——基于旅游管理专业的思考

以旅游管理学科定位综述为切入点,分析了研究生招生的二级分化现象,发现有三种层次的分化,即传统旅游院校与新兴财经类院校研究生招生热-冷分化;职业类学院与旅游本科院校研究生招生热-冷分化;新兴财经类院校内部非旅游管理专业与旅游管理专业的热-冷分化。解析研究生招生的二级分化原因,最后总结如何突破三个层次研究生招生的二级分化现象,提出几点展望。     

吉林省二级中医医院绩效评价体系构建与应用研究

建立和完善以公益性为核心的绩效考核制度,是当前公立中医医院管理亟待解决的关键问题,而绩效考核评价指标体系则是建立绩效管理的基础。本研究采用了文献分析法、关键绩效指标法、专家会议法、层次分析法等多种科学研究方法,进行指标初选、关键评价指标确定,建立一套科学合理、客观公正、操作简便的以公益性为核心的二级中医医院绩效考核评价指标体系,并以此为基础提出具体应用建议。     

高校二级机构提高学生综合素质方法探析

大学生综合素质的提高方式方法多种多样，但传统的管理模式、教育方法正逐渐面临市场经济和民主浪潮的双重挑战。系、院二级机构作为高校各种方针、政策的主要执行者，作为各种管理方法的主要运用者，作为与学生接触最多的机构，迫切需要开动脑筋、转变观念，为学生综合素质的提高搭建平台，尤其是物质平台，如设施平台、科技文化活动平台、社会实践平台等。     

浙江省独立学院教师工作满意度影响因素调查

随着我国社会经济的发展,民众对高等教育的需求日趋旺盛,高等教育已开始由＂精英教育＂走向＂大众化＂。自1999年第一所民办二级学院在浙江大地诞生以来,浙江省独立学院发展至今整整走过了十个年头。从＂校中校＂发展到＂独立校＂,     

试论高校二级学院科研档案管理问题与对策

21世纪现代科学技术快速发展,在此背景下,科技信息的共享、传递尤其重要,在这种情况下,高校二级学院科研档案管理工作传统的工作方法与落后的技术,已经无法顺应时代潮流。为此,必须转变意识更新观念,联系当代新的管理理念和经验,运用新兴管理技术,切实推进高校科研档案管理的网络化、信息化、便捷化的步伐。本文将结合实际,就当前高校二级学院科研档案管理建设中存在的问题加以探究,并就如何改善目前存在的问题深入分析和研究,以飨读者。     

小幽默5则

正忘性真大妻子:"哎,车快来了,有零钱吗?"丈夫大惑不解:"你忘性真大。自打和你认识后,我口袋里就从来没有过整张的!"一名毕业生去应聘,招聘人员问:"你在学校都考过什么证吗?比如英语四级、计算机二级什么的。"学生:"考过啊,我有很多证。"招聘人员很感兴趣,就问:"都有哪些证?"学生:"都是准考证。"也是有证