论人事档案管理对时代发展的适应

正改革开放以来,我国经济体制和社会环境发生了巨大的变化,社会稳定、经济繁荣,人民安居乐业,各项事业欣欣向荣。随着公有制为主体、多种经济共同发展的社会主义市场经济体制和社会主义民主政治的建立,人事管理工作己经走上了党管干部,择优录用、正确考核、加强监督的科学管理轨道、而与之相关的人事档案管理工作,也进入了稳定发展、不断完善和强化的新时期。多年来,根据人事档案管理的要求,大多数单位都遵循了     

加强职工思想政治工作的问题与措施分析——以茂名市交通设计院为例

党的"十五大"以来,各类企业特别是国有大中型企业在深化改化的过程中,企业职工的思想观念、人生观、价值观取向都发生了根本性的变化,思想政治工作所处的环境、面临着问题也随之发生了深刻的变化。因此,了解并掌握当前企业思想政治工作状况以适应现代企业的管理要求显得尤为重要。本文以茂名市交通设计院为例,就职工思想政治工作进行分析,查找存在问题,提出加强职工思想政治工作应采取的措施。     

企业党务工作者要切实提高自身的思想政治工作水平

随着改革的不断深入,社会的不断进步,多种经济利益格局的调整,企业职工的价值观变得日趋多样化,企业的党务工作者面临着新的挑战。新时期企业的党务工作者要适应本职工作的需要,     

简讯

北京平谷:取消公费医疗全部纳入基本医疗保险作为北京市医疗改革试点的平谷区,5月起在全市率先试行公费医疗并入基本医疗保险改革。全区2万多名行政机关、事业单位在职职工和退休人员将不再享受公费医疗,全部纳入基本医疗保险报销。     

企业提高劳动报酬的民生责任

提高劳动报酬作为一个社会化的系统工程需要在政府、企业和劳动者之间形成一个责任共担的行动共同体.在三者中,企业掌握着提高劳动报酬的主要的话语权和原动力,承担着更多提高劳动报酬的民生责任.党的十七大报告指出"要建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制",是对企业在"提高劳动报酬在初次分配中的比重"的责任主体身份的明确确认.     

探亲假能否与年休假冲抵

【案例一】黎某和妻子是大学同学,毕业后两人均到杭州的一家科研机构从事科研工作。后来,北京的一家外企向黎某发来邀请,黎某只身一人到了北京。工作期间,很少回家探望妻子。     

人力资源和社会保障部 财政部关于2009年调整企业退休人员基本养老金的通知

人社部发[2008]102号各省、自治区、直辖市人民政府,新疆生产建设兵团:经国务院批准,从2009年1月1日起,为2008年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平。     

关于2009年增加企业退休人员基本养老金的通知

川劳社发[2009]3号按照人力资源和社会保障部、财政部规定,经省政府批准,现就做好我省2009年增加企业退休人员基本养老金工作通知如下,请按照执行:     

助老政策

北京市民政局正在修改入住养老机构的合同文本：其中人住养老机构须担保人的条款将有望做大幅改动。该文本将对失独者等无担保老人和养老机构的责任进行细化和明确，降低无担保老人人住养老机构的门槛。从事有毒有害工作退休年龄是多大：据人社局相关人士介绍，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。     

企业职工在缓刑期间能否办理退休手续

我公司是一家国有大型企业，多年来一直订阅《四川劳动保障》杂志，从中获得了不少劳动保障法律法规知识和工作方法及有益经验．促进了我公司人力资源管理工作水平的不断提高。