如何构建规范统一的人力资源大市场——以郑州市为例

郑州市大部制改革在即．如何整合政府所属人才市场与普通劳动力市场,建立“信息共享、机会均等、运行高效、服务同质、统一规范”的人力资源大市场,充分发挥其高效配置人力资源和促进就业的作用,对此我们进行了研究和探索。     

测绘职业技能鉴定信息管理系统的设计与研究

本文针对测绘行业职业技能鉴定的发展,在分析鉴定站的信息基础上,从系统开发和数据库管理的角度,对测绘职业技能鉴定的信息资料进行了详细的分析和分类,采用VB编程语言和MO开发平台相结合的开发方案,设计并开发了测绘职业技能鉴定信息管理系统。     

试论图书馆数字信息资源管理对策

随着因特网的普及和数字信息资源的快速发展,图书馆数字信息资源激剧增加,如何有效地存储、管理和开发数字信息资源逐渐引起人们的关注和重视。这也是实现数字图书馆管理的基础。     

论政府危机管理中的信息公开问题

随着经济社会的快速发展,各类突发事件呈上升趋势,做好突发事件的信息公开工作,有助于减少甚至杜绝流言的产生,有助于突发事件的妥善处理,有助于提高主流媒体的公信力.因此,政府要完善新闻发布制度,把握危机处理的主动性原则、真实性原则、口径一致原则、滚动发布原则、满足基本需要原则、以我为主原则,提高政府危机管理的能力.     

三论信息的本质

信息的完整功能存在于客体感知信息和主体操作信息的相互转换与交流之中.客体感知信息是来自客体的、反映客观环境中物质与能量的存在和运动的状况的信息,主体操作信息是主体产生的、引导主体在客观环境中追求其目的的实践活动的信息.通过主体控制中枢的信息处理,前者转换为后者,通过主体感受器对主体的操作活动与客体的相互作用的反映,后者转换为前者.两种信息相互依赖和促进,客体感知信息提供能动主体制定操作信息所依据的材料,并检验操作信息实施后所取得的效果;主体操作信息通过其实施,检验感知信息反映客观环境状况的真实性,并开辟新的认识视域.总之,能动主体是通过观察其与客体世界的相互作用来认识世界的,这使两种信息的相互转换和交流成为必然.     

新会计准则下会计监督体系的改革与创新

实践证明,新会计准则的实施在总体上是顺利的.但与旧准则体系相比,新会计准则尤其是涉及公允价值引入的多项会计准则的内容变化很大,且操作性较差,给企业和会计人员提供了更多的"机会".这种变化对目前会计监督体系提出了严峻挑战.为此,本文提出了更新监督理念、优化会计监督模式、转变监督重点、创新监督方式、整合人力资源等建议.     

教育服务生产的信息不对称问题探析

教育服务生产过程存在着多个层面的信息不对称现象.尽量减少这一过程中因信息不对称带来的问题是摆在我们面前的一项重要任务.这需从思想上高度重视信息的重要性,深刻认识信息不对称带来的危害,增强信息交流意识,并从教育服务生产体系内部和外部加强对教育服务生产中信息不对称的规制.     

工作分析常见的八个问题及对策

工作分析是人力资源管理的基石,通过运用系统性的方法收集有关工作的各种信息,明确组织中的各个职位的工作目标、职责、权限、内外关系以及对任职者的基本要求等,对职位进行系统化的盘点,发挥其在人力资源管理各个模块中重要且基础性的作用。现在,越来越多的企业认识到了工作分析对企业管理的作用和意义,工作分析也受到了越来越多企业的重视和欢迎。但是,在实践中,不管是在认识层面还是操作层面上,工作分析还     

数字地球与中国可持续发展

“数字地球”是 1998年美国提出的又一个信息基础设施新概念 ,建立数字地球是 2 1世纪又一个全球高科技发展的战略目标。从科学技术角度讲 ,数字地球是空间信息系统、全球定位系统、宽带网络系统以及遥感技术、仿真和虚拟现实技术等现代科技的高度综合。本文拟对数字地球的含义 ,提出数字地球设想所处的知识社会的特征 ,以及对中国可持续发展战略的意义作一概述 ,特别就数字地球对我国的国家信息化、国民经济信息化战略目标 ,以及 2 1世纪初的科技政策的影响作一粗略分析