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101.
实践表明,在市场经济和行业竞争日益凸现的新形势下,切实做好国有企业的维稳信访工作,关键在于如何构建起企业维稳信访工作的长效运行体制。才能正确处理好员工与企业内部的矛盾,梳理好党群关系,维护稳定发展格局,为企业的改革创新营造稳定的氛围,同时又推动了改革深入和科技创新的步伐,对企业实现各项战略任务和目标具有重要意义。本文通过自身工作体会,探索出如何构建维稳信访工作长效机制的思路及方法,期望为企业和谐稳定发展提供资料参考。 相似文献
102.
从2004年第六次全国信访洪峰发生以来,信访制度的合法性一直处于公众、媒体和学术界的质疑之中,甚至有人主张要"取消"信访制度。这种质疑主要源于信访制度运行成本高昂、信访工作绩效考核方式简单、少数信访老户受到不公正待遇、信访制度在 相似文献
103.
近年来.秦淮区人民法院把做好信访工作作为学习实践科学发展观.落实司法为民要求的重要内容狠抓落实.通过强化领导,落实责任,完善机制,建立了一套完善的息诉息访体制.较好地缓解了涉诉信访.促进了审判工作.为建立和谐社会打下良好的司法基础。2008年。该院被评为“全市信访矛盾排查化解工作暨春风化雨工程先进集体”、“奥运期间信访稳定工作先进单位”。 相似文献
104.
作为一种“东方经验”,信访制度的创建和发展暗含着化解社会纠纷的政治意图,成为联系党政部门与老百姓之间的桥梁纽带,对于吸纳民间不满、融合官民关系起到了积极作用。但是,随着社会的发展,这一机制本身也面临着改革创新的课题。 相似文献
105.
107.
信访接待是党心民心交汇的平台,是干部群众情谊相连的纽带.衡阳是一座千年古城,下岗职工、旧城拆迁、"三农"问题等比较突出,历史遗留与现实凸显的问题相互交织,社情十分复杂,信访维稳压力很大.今年,为了促进信访工作,有效化解矛盾,我们以领导大接访为契机,在全市掀起了大接访、大排查、大化解活动的热潮.通过直面民生之艰、亲历接访之难、深感责任之重,我对信访工作深有所悟. 相似文献
108.
宜“早”不宜“迟”。要想有效地解决信访问题。必须加强预测,超前防范。把工作做在问题发生之前,把问题解决在萌芽状态。早预测,为党委、政府当好参谋。针对一定时期群众对党员干部特别是区管领导干部的举报。找出带有普遍性的问题,通过开展调查。将苗头性、倾向性的信访信息进行综合.提出解决问题的建议。为领导决策提供依据。早介入.把问题解决在萌芽状态。主动了解新形势下出现的新情况、新问题。 相似文献
109.
随着高等学校各项改革措施的全面深入推进和相关政策的逐步调整完善,高校信访工作越来越受到学校、上级教育主管部门等的高度重视,成为维护高校和谐稳定的主要环节和重要方式。因此,加深对信访工作特点的认识、逐步完善信访工作体制便成为亟待解决的关键性问题。 相似文献
110.