全文获取类型
收费全文 | 4658篇 |
免费 | 115篇 |
国内免费 | 38篇 |
专业分类
管理学 | 715篇 |
劳动科学 | 34篇 |
民族学 | 26篇 |
人才学 | 76篇 |
人口学 | 84篇 |
丛书文集 | 674篇 |
理论方法论 | 128篇 |
综合类 | 2370篇 |
社会学 | 235篇 |
统计学 | 469篇 |
出版年
2024年 | 50篇 |
2023年 | 110篇 |
2022年 | 122篇 |
2021年 | 156篇 |
2020年 | 147篇 |
2019年 | 149篇 |
2018年 | 68篇 |
2017年 | 139篇 |
2016年 | 165篇 |
2015年 | 189篇 |
2014年 | 265篇 |
2013年 | 244篇 |
2012年 | 271篇 |
2011年 | 282篇 |
2010年 | 290篇 |
2009年 | 268篇 |
2008年 | 379篇 |
2007年 | 254篇 |
2006年 | 183篇 |
2005年 | 196篇 |
2004年 | 141篇 |
2003年 | 133篇 |
2002年 | 128篇 |
2001年 | 121篇 |
2000年 | 96篇 |
1999年 | 53篇 |
1998年 | 32篇 |
1997年 | 38篇 |
1996年 | 30篇 |
1995年 | 34篇 |
1994年 | 14篇 |
1993年 | 17篇 |
1992年 | 16篇 |
1991年 | 4篇 |
1990年 | 7篇 |
1989年 | 13篇 |
1988年 | 5篇 |
1987年 | 2篇 |
排序方式: 共有4811条查询结果,搜索用时 15 毫秒
81.
82.
人格特质、组织承诺与离职意图关系的实证研究 总被引:2,自引:0,他引:2
通过对中国联通安徽分公司131名雇员进行实证分析,考察了个人属性、内外控型人格特质、组织承诺与雇员离职意图的关系。结果发现组织承诺、内外控人格特质对离职意图有显著影响,个人属性中除婚否外,其他属性对离职意图也有显著影响。推测组织承诺将极有可能是个人属性与离职意图间的中介变量,并且对内外控人格特质与离职意图之间的关系具有调节作用。 相似文献
83.
创业者所拥有的初始资源基础及其可利用的社会资本对于新企业绩效的重要作用已被广泛证实,但对于二者在创业行动层面的角色尚缺乏深入探索.基于此,本文从关系强度与关系资源的角度考量社会资本,考察了初始资源、关系强度和关系资源与创业行动效率间的关系,以及资源获取匹配度对该作用过程的调节作用.结果显示,在创业过程中,拥有充裕的初始资源,能够利用丰富的社会资本的创业者更易于快速采取创业行动,促进新企业生成.当创业者利用关系资源获取与初始资源相匹配的资源时,关系资源促进创业行动效率的作用更为显著.本文的理论贡献在于深入行动效率挖掘初始资源与社会资本改善创业行动效率的作用机制,从资源匹配的视角剖析社会资本的作用机理,研究发现,社会资本作用的发挥源于其为创业者所提供资源的匹配效果,而非其自身的存量特征,这是解释创业行动效率差异的一个重要原因. 相似文献
84.
85.
近年来兴起的兴趣社交网络中因其内在的商业价值引起了人们的注意.兴趣社交网络中涌现出大量的商品供需信息,带来的问题之一就是商品供需信息传播匹配效率低下.为解决上述问题,本文依托社会网络分析方法,探讨在具备小世界特性的兴趣社交网络中商品供需匹配的特点,研究商品传播和匹配的规律和提高匹配效率的策略.本文选取豆瓣网关注关系为实证数据,提出在兴趣社交网络中友邻信息相关度与供需信息传播匹配效率正相关的假设,并采用计算机仿真方法来验证假设.论文获取豆瓣网的社交网络数据、包括网络用户藏书数据和图书的标签数据,针对随机选取的1000个用户和200本图书作为实验样本,分别设计两套友邻信息相关度度量算法和两套兴趣社交网络中商品供需信息传播匹配算法,采用进行仿真模拟实验进行了比较.实验结果证实了人们对于商品检索的直观判断,得出在兴趣社交网络中,商品供需信息传播匹配效率与友邻信息相关度正相关的结论. 相似文献
86.
《管理科学文摘》2014,(2)
自2013年省级地方政府效率测度依据2012年国内公开的统计数据、遵循以前相应的测度思路与方法,但是新增了电子政务及其所包含的政府网站绩效及互联网普及率2个测度指标。测度结果表明,我国省级地方政府效率测度排名仍然成阶梯型分布,大致呈现东高西低,并与区域社会经济发展具有正相关性。从个体看,北京、江苏、浙江等省级地方政府效率排名分别位居前三甲,而甘肃、贵州、西藏则位居最后;从区域看,东部地区省级政府效率相对最高、中部地区省级政府效率表现一般,西部地区省级政府效率相对较低;从测度因素看,政府公共服务排名前三位的分别是北京、新疆、江苏,排名后三位的则是江西、安徽、贵州;政府公共物品排名前三位的分别是山东、江苏、江西,后三位的则是甘肃、上海、贵州;政府规模排名前三位的分别是广东、安徽、河南,后三位的是甘肃、湖南、西藏;居民经济福利排名前三位的分别是上海、北京、天津,后三位的则是甘肃、西藏、海南;电子政务排名前三的分别是北京、上海、广东,后三位的则是贵州、宁夏、西藏。另外,2013年省级地方政府效率正向变化最大的是海南省、负向变化最大的是河南省。 相似文献
87.
基于新时代经济高质量发展要求,从金融发展和产业结构升级角度探索经济高质量发展新动力。文章选取长江经济带11省(市)2010~2020年相关数据,从经济增长、创新、协调、绿色、开放、共享六大方面,通过熵值法构建经济高质量发展综合评价指标体系,建立中介效应模型,深入分析金融发展、产业结构升级与经济高质量发展的关系。结果表明:从整体来看,金融发展和产业结构升级直接促进了经济高质量发展,金融发展与产业结构升级正相关,产业结构升级在金融发展促进经济高质量发展过程中发挥了部分中介效应。分区域来看,中部地区金融发展对产业结构升级和经济高质量发展的促进作用最显著,东部和中部地区产业结构升级的中介效应不明显,在西部地区产业结构升级中发挥了部分中介作用。 相似文献
88.
《管理世界》2017,(10)
尽管复杂组织管控难以适用某种划一的"理想"模式已成为共识,但相关研究仍停留在权变原理层面上。本文将定性比较分析(QCA)方法用于跨案例比较分析中,对跨国企业海外子公司角色及其与管控方式的匹配关系进行了构型研究。首先借鉴"MOA"(动机—能力—机会)框架从海外子公司设立动机、学习能力与当地环境机会三维度结合的角度,构建了一个用以系统分析子公司角色的整合性研究框架,区分出"执行者"、"当地调适者"、"业务重组者"、"能力重构者"、"停滞者"、"观察者"、"引领者"和"创新平台"8种角色类型;在海外子公司角色普遍性分类的基础上,以主导性和合作性两种行为结果为被解释变量,通过企业内部和跨企业两层的多子公司案例比较,以QCA条件构型具体解释了不同类型角色与管控方式的适配效应。研究表明,子公司角色与分权程度不同的管控方式之间存在差异化匹配关系,并且管控模式界定越细致,越利于子公司实现稳定的行为结果。本文丰富和拓展了海外子公司管理理论,推动了复杂组织构型研究的发展,并为跨国企业通过角色分类差异化处理母子公司关系提供了实践指导。 相似文献
90.
研究多个销售商企业组成联盟向一个供应商订购同种商品的联合订货问题。考虑到实际问题中很难预测到精确的需求,本文用区间表示单位时间需求量,研究允许缺货的销售商企业联合订货区间值EOQ模型,其中缺货完全回补。以联合订货平均成本最小为目标,结合连续有序加权集结算子求解出联合订货的周期、区间值订货量和区间值平均成本。定义变权Shapley值,给出区间值合作博弈的区间值变权Shapley值的求解方法,得出区间值变权Shapley值的表达式可直接利用相关联盟值的左、右端点计算得到。考虑联盟和局中人的相对重要性,结合需求率确定合成权重,提出基于区间值变权Shapley值的联合订货成本分摊方法。利用数值算例验证模型和方法的有效性。本文可为解决联合订货成本分摊问题提供决策参考。 相似文献