首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   1102篇
  免费   37篇
  国内免费   4篇
管理学   98篇
劳动科学   22篇
民族学   33篇
人才学   22篇
人口学   2篇
丛书文集   259篇
理论方法论   48篇
综合类   571篇
社会学   76篇
统计学   12篇
  2024年   6篇
  2023年   36篇
  2022年   31篇
  2021年   34篇
  2020年   35篇
  2019年   22篇
  2018年   21篇
  2017年   31篇
  2016年   30篇
  2015年   41篇
  2014年   104篇
  2013年   74篇
  2012年   77篇
  2011年   77篇
  2010年   52篇
  2009年   69篇
  2008年   96篇
  2007年   63篇
  2006年   47篇
  2005年   38篇
  2004年   37篇
  2003年   22篇
  2002年   20篇
  2001年   29篇
  2000年   15篇
  1999年   4篇
  1998年   14篇
  1997年   6篇
  1996年   1篇
  1995年   2篇
  1994年   4篇
  1993年   2篇
  1992年   1篇
  1991年   1篇
  1987年   1篇
排序方式: 共有1143条查询结果,搜索用时 46 毫秒
11.
以278名幼儿和家长为对象,分别调查了家长的亲职需求和幼儿入园适应情况,并对两者的关系进行分析。研究发现:小班幼儿家庭亲职教育需求水平整体偏高、需求强烈。其中教养知能需求最高,社会资源需求最低;幼儿入园适应整体情况良好,适应最慢的是情绪方面。家长亲职需求和幼儿入园适应成显著正相关。其中,心理调适和教养知能需求与情绪情感适应成显著相关;沟通社交需求与生活料理、情绪情感适应成显著相关。  相似文献   
12.
从黄河流域水资源保护局获悉,截至目前,黄河流域入河排污口核查工作已初步完成。此举将有助于确切把握黄河流域水污染形势变化,破解制约流域社会经济发展的瓶颈。  相似文献   
13.
郭萍 《劳动世界》2017,(27):10-11
新入职大学生对职场环境普遍充满陌生感、紧张感,需要较长时间来建立对企业的归属感和忠诚感,这使得新入职大学生成为离职率居高不下的一个群体.对民营企业而言,因其人力资源管理方面的固有缺陷,导致大学生流失率比机关事业单位或国企更高,严重影响了民营企业的健康发展.基于此,本文分析了民营企业新入职大学生流失的主要原因,并针对性地提出了几点应对策略,以期为企业人力资源管理工作提供有益借鉴与参考.  相似文献   
14.
新入职人员的培训工作是医院文化构成的一项内容,对促进医院医疗服务水平的持续提升起到重要的作用。经过多年的探索表明,新入职人员的集中培训,是帮助新入职人员加强对医院文化的认识、促进新入职人员迅速转变角色、适应环境、适应新岗位的重要环节。本文笔者通过所在医院新入职人员岗前培训的实践,就加强医院新入职人员的岗前培训重要意义与作用,进行阐述。  相似文献   
15.
入藏第一课     
前不久,由中央电视台播出的电视连续剧《雪域天路》,再现了我军官兵在海拔4000多米的雪域高原,修建青藏公路的英雄壮举。由此,我不禁想到,上个世纪50年代,我赴藏工作期间,筑路将军慕生忠接见我们时的情景。1956年,山西省委决定从省直政法部门抽调一批中青年干部援藏。政法部门积极响应,踊跃报名,由15名干部组成了山西政法干部援藏大队,到祖国最需要的地方。9月12日,我们从太原启程,到达酒泉因不再通火车,只能改乘汽车。  相似文献   
16.
李晓敏 《船山学刊》2012,(4):142-147
陆机初次入洛时间,历来为学界讨论的焦点。现代研究者多支持陆机在太康元年被俘入洛说。重新排比史料并结合陆机、陆云赠答诗的自述,可以考知:这种观点实际上是不可信的。  相似文献   
17.
李迪 《百姓生活》2014,(11):43-44
在河南省封丘县居厢乡,生活着一对百岁夫妻,老两口的故事在当地传为佳话。户籍信息显示,丈夫李清宪生于1908年10月16日,今年106岁;妻子郭秀荣生于1907年1月25日,今年107岁;两人年龄相加高达213岁,已共度85年婚姻生活。85载沧桑岁月,夫妻恩爱相濡以沫,老两口经历了什么,又是如何做到长寿的?记者与二老及其家人促膝长谈,采写此文向您讲述他们的故事。  相似文献   
18.
19.
本文通过对一对一入职面谈的分析和探讨,探究合适的一对一入职面谈的内容、话题、方式和方法,以帮助管理者更好的利用一对一入职面谈这种管理手段保留和发展新员工,并帮助新员工更快融入新的工作场所和公司。  相似文献   
20.
柳宗元对儒学和佛学都有较深修养,对"统合儒释"也有高度自觉。学界对"统合儒释"的方式的讨论较多地偏向于柳宗元所自述的范围,即以儒学为本位裁量佛教、对佛教进行抉择,可概括为"援儒入佛";但"援佛入儒"这种更具时代性和创造性的方式也存在于柳宗元的思想成果中。《乘桴说》体现了重视心性的倾向和新颖的儒学阐释之风;《天爵论》重视智识和意志的思想是受到佛教影响的同时对儒学传统的重新发掘和塑造。二文不同程度地体现了"援佛入儒"的特点,也体现出"统合儒释"的创新性和深度,在中唐具有重要的学术和思想意义。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号