统计违法违纪行为处分规定

第一条 为了加强统计工作,提高统计数据准确性和及时性,惩处和预防统计违法违纪行为,促进统计法律法规的贯彻实施,根据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》及其他有关法律、行政法规,制定本规定。     

转型时期公务员心理压力的原因及管理

一、转型时期公务员压力的新特点 （一）新法的实施增大了工作压力 2004年7月1目施行的《行政许可法》，对行政机关的职责和行政权的行使程序都作出了明确的规定，要求公务员在行使行政权的过程中，必须合法合理、诚实守信、公开透明、公平公正、高效便民，权责一致，而且对保障公众的知情权作了具体的规定。2006年1月1日实施的《公务员法》，     

谈对《公务员法》的一点认识

新的《中华人民共和国公务员法》(以下简称《公务员法》)于2005年4月27日经十届全国人大常委会第十五次会议通过,并在同日以中华人民共和国主席令第三十五号公布,将从2006年1月1月起施行。这部法律,是我国第一部干部人事管理的法律。它的制定颁布是干部人事管理科学化、法制化的里程碑。不仅是贯彻依法治国方略,买现干部人事管理的需要,而且也是及时总结十几年推行公务员制度的经验,进一步完善公务员制度的需要。与公务员暂行条例相比,它对现行公务员制度有了重大的发展和完善。这部法律的制定颁布,对于健全干部人事管理法律体系,实现干部人…     

《公务员法》与公务员监督制度的完善

《中华人民共和国公务员法》的实施,对公务员监督制度产生了一定影响;必须正确看待公务员监督制度实践中的不足,采取相关的措施来完善这一制度。     

推行竞争上岗激活用人机制——农口处级干部竞争上岗工作综述

近年来,特别是中央颁布实施《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员法》等法规性文件以后,我市农口各单位以干部竞争上岗为突破口,扎实推进干部人事制度改革．逐步实现了组织认可与群众认可的有机统一,形成了富有农口特色的干部选拔任用新机制。     

试论我国公务员约束与激励机制的不足与完善

公务员约束与激励机制的健全,在一定程度上能保证公务员办事的高效率。但是,我国却存在着约束与激励不平衡、分配制度不完善、约束环节薄弱、法律制度不完备等问题,因此,应当确立以人为本等相应原则,建立财产申报等相应制度,健全公务员权利救济等相关法律,从而促进我国公务员队伍的建设,保证我国行政机构的良性运行。     

深圳市公务员改革反思与建议

今年年初,深圳市开始推行以＂分类管理＂和＂聘任制＂为主要内容的公务员致革,调查显示有过丰数的网友支持此项改革.本文旨在通过分析此次改革中各项举措反思我过〈公务员法〉的落实,并为〈公务员法〉进一步完善和深圳市公务员改革提出凑议,以此推动我国公务员制度改革进程.     

控制公款旅行措施还应更严厉

为明确政策界限,惩处用公款出国(境)旅游及相关违纪行为,今年6月9日,中纪委印发《用公款出国(境)旅游及相关违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》。《解释》共8条,1100余字,对用公款出国(境)旅游及相关违纪行为以及应适用的《中国共产党纪律处分条例》的有关条款作了规定。《解释》第二条规定,组织公款出国游可开除党籍。     

调控房价必须惩戒交易中的腐败行为

2010年12月31日《浙江卫视》有如下一则新闻:今天下午,浙江台州市纪委联合市规划局召开新闻发布会,通报对之前曝光的干部倒卖房票事件调查结果。共有56名党政干部、事业单位人员主动上交和组织追缴不正当收益503.3万元,涉及县处级领导干部5人、乡科级干部9人。     

天津公务员单位等纳入工伤保险范畴

为贯彻落实天津市人社局、财政局《关于印发〈天津市公务员单位和参照国家公务员法管理的事业单位、社会团体工作人员参加工伤保险办法〉的通知》,确保公务员单位和参照国家公务员法管理事业单位、社会团体参加工伤保险工作的顺利实施,日前,市人社局、