大力发展公司制农业的对策思路

公司制农业是农业发展新阶段一项重大的组织创新、制度创新,是一项复杂的系统工程,政策性强,涉及面广,没有现成的路子可走,一切还都处于摸索前进当中,应本着“政府引导、市场运作,因地制宜、循序渐进、积极探索,稳步推进”的原则,强化措施,确保公司制农业的健康有序地发展。     

集团化与非集团化公司制比较探析

积极发展公司制企业集团 ,是建立现代企业制度的客观要求。集团化企业的公司制与非集团化企业的公司制既有联系 ,又有区别。正确认识集团化和非集团化企业公司制的差异 ,有助于我们全面推进企业集团的公司制改造 ,使之成为最有效的企业集团组织形式     

从董事所负义务看公司制改组的实现

目前中国进行公司制改组(现代企业制度改革)的真正实现需要许多条件,笔者主要从董事所负义务角度进行探讨,将国内外立法对董事所负义务进行了比较论述,分析了中国董事难以履行其义务的原因,探讨了如何保证董事更好地履行其义务。     

划小核算单位的思路与对策

<正> 在建立现代企业制度的过程中,很多企业都在进行积极的探索,并通过划小核算单位,迈开了公司制改造的第一步。 一、划小核算单位是企业走向市场参与竞争的必然趋势 在从传统的计划经济体制向市场经济体制的转轨时期,许多企业都存在这样一对现实矛盾:一方面企业迫切要求进入市场,政府也在积极把它们推向市场;另一方     

微软赢在智力资本

<正>很多人认为，微软公司(2004世界500强第130位——编者注)是通过垄断市场的优势，挤出其他的竞争者，并且强迫业界接受公司制定的标准，才造就出现在的微软地位。事实也许并非加此。     

公司法人治理结构是公司制的核心

党的十五届四中全会作出的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，在论述对国有大中型企业进行规范的公司制改革时，不仅在党和国家重要文件中首次使用公司法人治理结构的概念，而且还第一次作出了“公司法人治理结构是公司制核心”的重要论断。这是我们在建立现代企业制度过程中，理论上和实践上的一大进展。深刻理解这一论断，对我们实现十五届四中全会重申和提出的国有企业改革和发展的近期目标和中长期目标，对坚定国有企业改革的方向，建立和完善现代企业制度，有着重大的意义。法人治理结构，是公司制企业领导体制的…     

坚定信心共克时艰推动企业和谐发展——深圳市宝牧实业有限公司2009年工作巡礼

一、2009年主要工作回顾 2009年是极不平凡的一年，国际金融危机给企业的经营管理带来了严峻挑战。一年来，在宝安区委区政府的正确领导下，在上级主管单位的指导下，公司党政领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，努力实践科学发展观，紧紧围绕公司制定的“一个中心，两项任务、三个突破、四个健全”工作方针，积极应对国际金融危机，加强企业管理，完善各项制度，在经营管理、安全生产、维持稳定等方面下足功夫，较好地完成了公司的各项工作任务。     

论西安城中村改造的立法对策

城中村是一种新的城市化问题,其改造缺乏统一的法律框架指导.地方政策法规存在许多立法上的缺陷,对当前城中村的改造仅能起到临时缓解矛盾的作用.通过对西安城中村改造所依据的相关政策涉及的法律问题进行对比分析和实证分析,对其中农民身份转换的法律界定、农民利益的补偿和保障、集体经济组织向公司制的转变和归属、村委会与居委会法律地位的区别等问题进行了定性分析,认为我国需要一部与宪法、土地管理法、城市房地产管理法和公司法相统一的行政立法来指导各地的城中村改造.