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文化的整合不是现有文化的简单叠加,而是不同多元文化的有效融合与新文化的重塑,是企业重组整合成功与否的重要标志。本文从企业重组阶段文化整合的基本要求入手,透析了文化融合的战略选择,阐释了企业文化的本质与规律,确立了文化重塑的目标。 相似文献
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对于我国军工企业来说,军民融合式发展是其成长壮大的必由之路。但军工企业在实施军民融合模式的过程中会遇到一系列的问题,特别是市场经济风险问题;本文认为,利用CRM营销策略,通过对客户进行有效细分,制定营销自动化方案,实施销售过程管理方案,能够有效的促进军工企业的军民融合式发展。 相似文献
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崔东亮 《山西煤炭管理干部学院学报》2014,(1):111-112
评教工作是高职院校教学管理工作中不可缺少的一个重要环节。文章通过对传统评教方式的分析,结合教学管理信息化理论与高职院校评教发展实践,论述了评教指标的设计、评教数据的收集、处理和分析方法等问题,以期为学校教育教学改革提供可靠的数据依据,为学校提高教育教学水平和人才培养质量提供服务。 相似文献
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在伊斯兰教义学的诸多命题中,真主的属性是最具争议的问题之一,其中尤以"传述性"属性问题的争议最大。在这个问题上,不仅逊尼派与其他派别之间存在严重分歧,逊尼派学者之间也存在持久而激烈的争论,并严重影响逊尼派穆斯林内部的团结与和谐。本文在对罕百里、艾什尔里和马图里迪派学者的观点进行梳理、比较和分析的基础上,对三派学者之间分歧的性质做出如下判断:关于真主属性问题的分歧是允许不同意见存在的学术争鸣而非不可调和的教派矛盾,不应当成为影响穆斯林内部团结和社会稳定的因素。 相似文献
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杨伟清 《云南大学学报(社会科学版)》2019,18(2):82-89
关于德治,有三种重要的解释,也即德教、德政与道德法律化。它们都有各自的问题。德治作为德教的问题在于:德治如何能成为与法治比肩的治国方略?在证成德治时,如何能够从关于道德功用的事实判断推出德治这一价值判断?如何证成道德建设的可行性与有效性?如何证成国家介入道德建设的正当性和必要性?德治作为德政的问题是:德政已是人类社会的常识,似乎没有必要借助于德治的概念来推广,而且它无法很好地解释人们提出德治理念时心中已有的德治与法治的背景关系。德治作为道德法律化面临的挑战是:它可能会危及人们自由选择自己道德生活的权利,毁损人生的意义与价值,扰乱人们的道德认知与评价,并使得法律必须满足的一些要件难以实现,影响法律规则的合理性。 相似文献
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