关键基因：高适应性人才团队

IBM全球企业服务事业群资深副总裁吉妮·罗曼堤（Ginni Rometty）在IBM资历逾二十年，《时代》杂志认为吉妮·罗曼堤是呼声最高的IBM新的CEO人选。而《商业周刊》则分析认为，在激流般的市场变化中，从众多精英中能够脱颖而出的关键是她的高适应力。     

中国式激励

北京国际人力资源大会上,作为世界上最大的雇员认知评估公司O．C．Tanner的副总裁,埃尔顿先生做了题为《24只胡萝卜的管理》的演讲。胡萝卜作为一种非常普通的蔬菜是没有什么稀奇的,然而,埃尔顿先生却从这种普通的蔬菜身上发现了常人没有看到的东西,那就是有效的赏识和激励。说到激励,人们通常先会想到“加薪”、“奖金”,这些无疑都有激励的作用。但是,埃尔顿先生所说的“激励”却不是这些,而是一句感谢的话、一封表扬信、一张生日贺卡、一顿午餐、     

营销副总裁与总裁的权力博弈

营销副总只有准确把握任职周期的特点和风险, 才能从容应对创维营销副总陆强华带着大部分营销骨干出走,给创维带来了不小的地震。这是几年前发生的故事,人们可能已忘记,但类似故事在众多企业中仍然在继续。营销副总裁与总裁是任何公司都不可或缺的核心角色,尤其是在竞争激烈的市场,更需要两个角色非常紧密地配合。然而,他们     

让中国的项目经理更抢手——访PMI组织业务副总裁柯雷格

PMI的项目管理标准体系已经应用在中国的多个行业及领域,如北京奥运会的成功举办、首都国际机场T3航站楼建设、上海虹桥交通枢纽建设,以及帮助华为从本土公司快速成长为跨国企业等。     

陈欧:高富帅在奋斗

正吊丝上市去美国上市前,陈欧先生原本打算在香港买身好行头,阿玛尼、迪奥、杰尼亚,逛了一圈,嫌太奢侈,最后买了ZARA。纽约时间5月16日上午的敲钟仪式,这位聚美优品创始人兼CEO和他的伙伴们敲足了15秒钟才肯下来。聚美优品开盘价涨幅超过20%,陈欧的身家随之飙升至16亿美元。     

苹果18年老将公关副总Katie Cotton宣布退休

正2014年5月8日,据国外媒体报道,苹果周三宣布公司全球公其关系副总裁Katie Cotton即将退休,而她已经在苹果效力了整整1 8年。Cotton在她的邮件中表示,做出退休的决定是基于想花更多的时间陪伴自己的孩子。"对于我来说,这是一个艰难的抉择。在苹果,我好像已经呆了近20年,它已经成为我灵魂的一部分了。"     

2008年2月经理人全国重要培训信息一览表

我和先生互相欣赏彼此的才干，都经历过一些风雨，也都在爱情方面做过单元练习，很珍惜双方的情感和信任。但是每年情人节都是我们最忙的时候。2004年，亚马逊副总裁索贝斯访华的时候，特意选择了在2月14日情人节来当当。2005年情人节，我们在忙网站的改版。我也希望我们能轻松度过一个情人节。     

超越自我是最重要的（节选）

我在苹果公司工作的时候，有一天，老板突然问我什么时候可以接替他的工作。我非常吃惊，表示自己缺乏像他那样的管理经验和能力。但是他却说，这些经验是可以培养和积累的，而且他希望我在两年之后就可以做到。有了这样的提示和鼓励，我开始有意识地加强自己在这方面的学习和实践。果然，我真的在两年之后接替了他的工作。我个人认为：一个人的领导素质对于他将来的冶学、经商或从政都是十分重要的。在任何时候、任何环境里，我们都应该有意识地培养自己的领导才能。     

国企反腐:决战岂止在战场

正十八届三中全会后,国企开启新一轮改革,但比改革新举措更密集、更引人注目的是,各个门类的国企系统纷纷浮现大案要案和窝案。从中石油到海外机构:国企反腐势如破竹     

京东金融,到底谋的什么局?

京东金融的主流产品,其实都是一个"大供应链",处处服务于自己的受众群体和整个电子商务链条,覆盖点也集中在消费者、商家和产品之上,京东金融其实是"大供应链"上的中介商。