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81.
救死扶伤是医生的天职,医生有白衣天使之称,人吃五谷杂粮,所以,不可避免地会出现各种各样的疾病,当身体机能处于消极的状态就必须要到医院就医,进行相关的治疗。从整个社会的角度来说,医生是社会发展和进步中不可或缺的重要群体。而工会则是将医院职工和党进行紧密关联的一个组织,随着医疗卫生体制的不断改革,医院的职工思想政治工作也在发生着巨大的变化,在这种背景之下,工会就需要对自身职责进行明确,立足于新形势之下,对于各种状况和问题进行创新,采取积极有效的措施,以期待获取更好的服务。  相似文献   
82.
医院的文书档案是最基本的原始信息,包含院方管理事物过程中产生的报告、信函、会议记录等等,决定着医院内部工作顺利运行,甚至决定着医院体系的安全性。为此对于文书档案管理体系创新必须要展开进一步思考,以此促进后续的工作改革,这是重要的核心课题,对于医院的后续发展有不可忽视的重要影响。  相似文献   
83.
随着近年来我国经济的快速发展,档案管理模式发生转变,传统的人工档案管理模式不再是档案事业的应用主流,以信息技术、多媒体技术、互联网技术、数字技术、大数据、云计算为主的信息化档案管理模式成为了使用最广泛的档案管理方式。在我国互联网技术快速发展的背景下,本文就医院档案管理中现代化信息技术的应用展开详细分析,并提出具体的研究思路,供广大读者借鉴。  相似文献   
84.
近年来,随着我国医疗事业改革的不断深入,以及我国市场经济自由化发展进程的加快,我国医疗行业的市场竞争激烈程度日趋白热化。各医院为进一步提升市场核心竞争力与发展潜力,纷纷将优化人力资源管理水平作为主要发展途径。因此,笔者对医院人事档案信息在人力资源管理中的作用进行阐述,为我国医疗行业医院提供科学、合理的建议。  相似文献   
85.
本文对医院综合档案管理工作的特点和内容进行了介绍,对工作中存在的一些问题进行分析。并对如何在"互联网+"时代实现档案工作的进一步提高提出对策和建议。  相似文献   
86.
本文详细阐释医院档案信息化建设过程中存在的问题,并结合存在的问题提出相应的解决对策,如,在医院档案信息化建设中要注重引进现代化计算机设备,并依照统一的标准建设信息化档案管理系统,且在建设期间要求管理人员学会运用信息化管理模式,进一步改变传统的管理方式,通过应用信息计划、计算机技术、网络技术,管理、整理档案、资料,以高效完成档案管理工作,同时推动医院档案信息化建设朝着数字化、网络化方向发展。  相似文献   
87.
人事档案管理是医院行政管理工作的重要组成部分。本文分析了当前医院人事档案管理存在的一些问题,并结合工作实际,提出医院人事档案管理的有效策略。  相似文献   
88.
"互联网+"概念的提出,社会各领域随之迎来全面的技术革新。在此背景下,互联网信息技术的运用开始广泛推广和运用,直接对人们的日常工作和生活造成显著的影响。随着互联网技术的不断深入运用,人们对其产生越来越深刻的认知。目前互联网技术在医院领域应用得较为深入,其中医院财务档案管理方面的应用属于较新的突破方向。为此,本文针对"互联网+"驱动下医院财务档案管理工作进行研究,展开简要论述以供参考。  相似文献   
89.
医院属于特殊的社会性质单位,医院在社会中具有较高的地位。但是随着社会经济的不断发展,各类性质的医院不断涌现,私人医院、国营医院、企业医院及合资型医院逐渐进入人们视野,这就要求医院的财务管理需要进行不断的完善与进步以面对市场强烈的竞争机制。目前医院的财务管理方面存在的一定的问题,医院财务管理机制的转变势在必行,医院方面必须正视存在的问题,积极采取有效的解决对策,发挥财务管理在医院发展中的真正作用,促使医院不断进步与发展,顺应多变的市场经济。  相似文献   
90.
知识管理基本理念对医院档案管理工作有着非常重要的意义。本文笔者将以此医疗档案管理工作为核心,对结合知识管理理念的管理工作在实际应用中的优势以及相关管理体系的构建展开了详细的论述。  相似文献   
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