社会

正中国公务员热降温中国的反腐运动除了让茅台销量下滑和巴宝莉手袋失宠外,似乎还产生了另外一种效应:希望成为政府官员的人数减少。据新华社援引的数据,2014年全国23个省区市中,有16个省区市的公务员报考人数集体下降。同时,今年有超过40万人报名后没有确认缴费,最终放弃了公务员考试机会,他们占最初报名人数的30%。新华社对公务员热明显降温给出了各种各样的理由,其中包括:公务员福利和工作条件的变化。新华社认为另外的原因还包括某些领域对申请者个人素质的要求改变。(美国《华尔街日报》)"中国梦"吸引力将超越"美国梦"     

新形势下加强企业职工思想政治工作探析

随着改革的不断深化，企业职工思想状况发生了变化，思想政治工作面临许多新的问题。本文对新形势下职工思想现状进行分析，在此基础上探索思想政治工作的有效的途径和方法。     

企业档案工作存在问题浅析

我国企业档案工作现阶段或多或少的存在了一些问题。笔者就实际工作经验,从档案工作重视度、档案管理手段以及档案信息开发水平等方面阐述了现阶段档案管理的问题,希望能为广大企业档案管理工作提供一些可供参考的建议。     

浅论工会财务管理与工会职能的发挥

正在刚刚闭幕的中国工会第十六次代表大会上,习总书记高度评价了工人阶级地位和作用,对工会给予了殷切的希望,强调"工会要更好地维护和发展职工群众的利益,要去机关化、行政化,成为听党话、跟党走、职工群众信赖的"娘家人"。争取实现工会组织的机关化和行政化。工会组织的主要职能不仅是维护职工的合法利益,是我们贯彻和落实党的十八大会议的重要精神,也是在当前的形势下迫切需要发挥出来的职能。最近几年,伴随着我国工会经费税     

中心卫生院档案管理工作的现状和与发展策略

中心卫生院是为辖区提供医疗、预防、康复等综合服务的基层医院,关乎到社区群众的看病问题,影响着群众的生活质量。随着中心卫生院的不断发展,各种业务不断增多,使卫生院档案管理工作面临着巨大的挑战,关乎到中心卫生院的发展。但在目前各中心卫生院在档案管理工作中依然存在着诸多问题,影响了卫生院档案的广泛应用,也对卫生院的发展造成影响。因此,为了促进中心卫生院的发展,分析中心卫生院档案管理工作的现状,并提出相应的发展策略,促进中心卫生院发展。     

浅谈新时期如何做好离退休老干部管理服务工作

离退休干部的管理工作本身是一个政治性以及责任性非常强的工作,其本身也是一项十分复杂的工作,也是一项非常复杂的群众工作,更是当前社会主义市场经济发展的重要组成部分。本文从当前的时代特点入手,针对当前的老干部管理工作进行了一定的讨论和分析。     

电力企业工会融入“大政工”体系建设的思考

正"大政工"是一种理念的升华,是开启新时期政工工作方式转变的一把"金钥匙"。近年来,积极探索构建与"三集五大"体系相适应的"大政工"格局,成为电力企业党群系统工作者的共同课题。"大政工"格局中,党群部门既相互分工,又密切合作,围绕一个目标,发挥各个部门的专业优势,挖掘全体党群系统人员的潜力,充分体现整体效应,引导员工积极向上。企业工会是工人阶级的群众组织,在"大政工"体系建设中的作用不可或缺。工会组织必须     

当前企业维稳工作的基本特点与对策

正近年来,翠屏山矿紧密结合企业实际,积极运用科学发展观重新审视和谋划维稳工作,大胆探索和创新维稳工作的长效机制,使企业维稳工作出现了新局面,形成了"公司统一领导、矿里严密组织、部门配合协调、职工积极参与"的维稳工作格局。一、在建章立制上下功夫,把维稳工作夯实翠屏山矿建立了维稳工作的"上下交流、左右畅通"的沟通机制。制定出台了《翠屏山矿信访管理办法》,规范信访维稳工作流程,对职工群众关心和     

干部职位资源的稀缺性及缓解思路

<正>资源稀缺性是经济学方法论中研究供求矛盾的一个概念,这个稀缺理论同样可以用来解释公共行政领域中的一些现象。干部职位的稀缺性,是指干部职位的供给量远远小于其需求量。职位供给量是指政府部门能提供的职位数量,职位需求量是指党政领导人才对干部职位的需求数量。由于职位升迁是公务员获得认可的最直接表现,最具激励手段,职位的有限性与需求的无限性之间就构成了基本矛盾运动,因此干部职位稀缺性伴随着干部队伍建设普遍存在。     

加强教工思想政治教育的思考

中等职业教育是在高中教育阶段进行的职业教育,也包括一部分高中后职业培训,它是专门培养社会各行业所需技能性人才的教育领域,中等职业教育的功能是既承担着国家九年义务教育的职责,又肩负着培养各行业高素质技能型人才之重任。如何做好中职学校教职员工的思想政治工作关系到中职学校的发展。本文通过对中职学校教工思想状况存在问题作了分析和归纳,并相应的提出了五个方面的对策。