论我国行政组织中乡镇模式的研究

行政组织的建设以及发展一直是促进区域经济发展的制度资源,良好的组织模式能够有力的促进一个地区经济的发展,反之繁琐臃肿的基层行政模式却会大大的阻碍地区经济的发展,同时出现所谓的十羊九牧的现象,严重拖累地方社会的进步。随着中国城镇化的进程,农村地区的行政组织模式以及乡镇一级的组织改革已经到了刻不容缓的地步,而且基层的行政制度的改革也是实现农村地区发展,促进新农村建设的必由之路。本文对我国现行的农村地区组织模式进行研究一提出相应的解决办法。     

“改革四君子”对话中南海

正(一)即使隔了30多年回头看,1978年都是一个令人激动的起点,那年底的十一届三中全会提出了改革开放。但"百废待兴"的另一面现实是:被"文革"洗劫的国家财政赤字严重,经济面临崩盘。被称为"改革四君子"的几个青年人就是在其间站到了历史的前台,他们给国家领导人分析社会经济动向,对社会主义经济改革可能的危机提出了预警,作为高层智囊参与了许多改革决     

国有企业招聘管理人员的现状分析及对策

本文从招聘的意义、招聘的现状、招聘过程中存在的问题及原因进行了分析，指出了国有企业在人员招聘中应注意的问题，对国有企业在招聘过程中自身存在的问题进行了总结，提出了解决问题的对策及建议，并提出与国有企业人员招聘相关的策略。     

经济体制改革的核心是正确处理政府与市场的关系

经过30多年的摸索，我们基本确立了社会主义市场经济体制。社会主义市场经济模式首先要适合中国国情，另一方面不能脱离市场经济的普遍规律。只有进一步改革，完善社会主义市场经济体制，规范政府职能，让市场发挥应有的资源配置的基础性作用，才能继续推动经济发展。     

匈牙利花50亿福林力保残疾人就业

过去四年，匈牙利政府在促进残疾人就业上已花费50亿福林，共8万残疾人走上工作岗位。残疾人的就业培训主要在3家大型国有企业97家子公司内开展。包括为残疾人提供系统的就业培训、能力测试、融合计划等。     

以改革的精神和务实的作风推进湖北民族宗教工作

正新年的曙光喷薄而出,映现在东方地平线上。迎着新的梦想和希望,我们满怀信心、昂扬奋进,踏上实现梦想的新征程。时序更替,岁月如歌。回顾2013年,喜悦里夹杂着汗水,成功中伴随着艰辛。这一年,湖北省委、省政府对民族宗教工作的高度重视和亲切关怀,让我们深受鼓舞;民宗委委员单位、社会各界对民族宗教工作的大     

当下公务员的迷惑和彷徨

改革之所向，是为了建立更加公平的社会。“死在编制里”的执着，放置在权力改革的背景之下，倒显得有些执迷不悟。     

以就业为导向的高职高专英语教学改革

根据《高职高专教育英语课程教学基本要求》和高职高专公共英语的现状、特点，探讨高职高专英语教学改革，包括授课内容的改革、授课方式的改革，侧重强调以就业为导向的教学改革。     

档案管理问题及优化对策

正一、目前民政档案管理中存在的问题剖析民政工作关乎老百姓的切身利益,其发展的好坏对社会的发展有着一定的影响。民政工作作为社会事业的有机组成部分,承担着大量杂乱的社会公共管理事务和相关的大众服务工作。随着我国社会改革和政治改革的不断推进,民政工作的内容有所增加,强度极大提高,社会的关注度居高不下。近些年,我国在民政档案管理工作上虽然取得了一些成就,但是不可否认的是,目前仍然存在一些发展困惑。(一)人员管理不到位,资源收集     

浅议如何创建团结协作的基层班子

建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，致力于为国有企业建功立业，得到职工群众衷心拥护的企业领导班子，是我们辽河油田电力集团公司加强和改进党建工作的主要任务之一。尤其是今年以来，油田公司的改革发展进入深水区，更加需要一个能引领企业科学发展的强有力的领导班子，更加日益凸显“四好班子”创建与保持工作的必要性和紧迫性。作为一名在组织部门工作多年的干部，我认为应该把加强班子团结协作作为切入点，带动油田基层“四好班子”创建活动深入有效地开展。