苍溪县创新就业培训模式——重基层 建基地 抓订单

近年来，苍溪县就业训练中心以“突出培训促就业”为目标。以创新工作机制为手段。始终坚持“重基层、建基地、抓订单”的培训模式，加大培训力度．为缓解全县就业再就业压力，引导和帮助城乡贫困人口致富奔小康发挥了重要作用。2002年以来。中心每年培训下岗失业人员和农村劳动力5000人以上，通过培训，下岗失业人员再就业率达75％以上．农村富余劳动力转移输出率达80％。中心相继被省劳动保障厅命名为“再就业培训基地”，被广元市政府命名为“劳务开发培训基地”，     

国有企业建立绩效管理体系应注意的几个问题

哈佛商学院教授罗伯特·S·卡普兰博士、平衡记分法合作有限公司总裁大卫·P·诺顿博士在他们合著的《战略中心型组织》一书中说：“在一个战略制胜的年代，让自己的公司有正确的公司战略，为公司的分部指定正确的竞争战略，当然是无比重要的。而如果你打算让一家公司改变战略，你最好是改变它的考核制度”。在社会主义市场经济发展的初期，大部分国有企业的成长和快速发展，     

陕西省劳动和社会保障厅职业技能鉴定指导中心简介

陕西省职业技能鉴定指导中心是贯彻了国家就业准入和推行国家职业资格证书制度的重要职能部门和技术管理部门。中心宗旨是为提高全社会劳动者素质，促进就业和再就为，为全省经济和社会发展服务。中心主要职责是：依据国家有关法规、政策、职业等级标准，组织实施全省职业技能鉴定工作，负责全省国家职业技能鉴定所（站）的业务指导协调，     

压力大 力度更大——记眉山市东坡区就业中心

眉山市东坡区在推进企业改革中先后有1．5万名职工下岗失业．他们中许多人年龄偏大，文化较低，技术单一，到2002年底．仍有近7000名下岗失业人员未再就业，加上当年城镇新增劳动力约3000人，全区城镇有近1万人需要就业再就业，就业压力非常大。     

资讯

遂宁市大力发展城市社区卫生服务．推进社区医院“首诊制”．着力缓解群众“看病难、看病贵”的问题。市医保局采取积极措施。引导参保人员合理分流．“小病不出社区，大病及时转诊”，对到社区卫生服务中心（站）住院的参保人员实行下调起付线、下调“支付部分费用的诊疗项目”和“乙类药品”费用的个人先自付比例等政策，并首批促成三家社区卫生服务机构与定点医院之间签订“双向转诊”协议．为参保人员就医打通绿色便民通道。     

眉山市东坡区就业中心——心系群众利益 推进就业惠民

2007年,眉山市东坡区就业中心紧紧围绕“构建和谐眉山”的总体要求,以争创一流的工作业绩为目标,不断创新工作思路,切实改进工作作风,努力提高工作绩效,狠抓惠民行动实施,各项目标任务圆满完成。全年城镇新增就业6769人,完成年度目标任务的111%;下岗失业人员、失地农民再就业3475人，完成145％；困难人员就业929人，完成115％；下岗失业人员就业和再就业培训1887人，完成125％。培训后再就业率达82％以上；农村进城劳动者职业技能培训7833人，完成163%；创业培训799人，完成182％，培训后创业成功率达76％；城镇登记失业率控制在3.9%以内。     

浅谈在理实结合一体化课程中如何做到以学生为中心

理实结合一体化课程的培养目标是培养人的综合职业能力和全面发展,这就要求在教学策略上进行根本的改革。同时,有效职业学习的基本原则就是以学生为中心的学习。本文针对电子类专业,探讨了在理实结合一体化课程中如何做到以学生为中心。     

京沪粤创新中心建设提速

正北京全国科技创新中心2月26日,习近平总书记在北京考察时强调,北京要明确城市战略定位,坚持和强化首都全国政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心的核心功能。其中,科技创新中心是首次明确提出的一个新定位。9月24日,北京正式发布《关于进一步创新体制机制加快全国科技创新中心建设的意见》,包括8部分、20条措施。9月27日,《人民日报》刊发北京市市长王安顺署名文章《凝聚建设全国科技创新中心的强大合力》,文章指出,坚持把科技创新摆在首都发展的核心位置,以全球视野谋划和推动科技创新,     

中国大报头版头条

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