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411.
正身在职场,无论从事哪种职业,身居何种职位,"智商决定是否录用,情商决定是否升迁",已成为决定职业发展的重要信条。目前许多企业在招聘新员工时,也越来越重视考察应聘人员的情商素质,通过心理测试或情商测验等手段来测试应聘者情商的高低。一个人的知识、经验和技能等智力因素固然重要,但是,进入一个单位之后,影响和决定一个人职业发展的关键因素却是情商素质的高低,一个人事业成功与否,通常认为20%取决于智商因素,80%取决于情商因素。 相似文献
412.
413.
支持性就业是一种以“先安置再培训”为原则的残障人士就业安置模式,即在充分考虑残障人士的能力、兴趣并保障其选择权利的前提下,帮助其在融合的环境中获得和从事竞争性的工作。支持性就业的对象多为无法独立从事竞争性工作的严重残障人士。在美国,支持性就业兴起于20世纪80年代,在90年代快速发展, 相似文献
414.
国家宗教局提出了保护、管理、引导、服务的宗教工作理念和尊重、包容、团结、合作的部门核心价值理念,提纲挈领,进一步明确了宗教工作的思路与重点,也指明了宗教工作的方向。宗教工作部门及工作者要认真理解其内涵,坚持这一重要理念,开拓创新,务实工作,充分发挥宗教界人士和信教群众在促进经济社会发展中的积极作用。一、坚持保护、管理、引导、服务的宗教工作理念 相似文献
415.
416.
为响应全国五大宗教团体《倡导宗教和谐共同宣言》,贯彻落实湖北省委书记李鸿忠同志讲话精神,进一步发挥宗教界在促进湖北科学发展、跨越式发展中的积极作用,推动全省宗教工作跨上新台阶,2011年2月17日,湖北省宗教界在武昌召开了倡导宗教和谐,共创和谐湖北座谈会。会议学习传达了湖北省委书记李 相似文献
417.
2016年4月,在2001年全国宗教工作会议召开15年后,党中央、国务院再次召开全国宗教工作会议。这次会议是以习近平同志为总书记的党中央第一次召开全国宗教工作会议,规格高、规模大,十分及时,意义重大,在我国宗教工作历史上具有里程碑意义。全省各级宗教工作部门和广大宗教界,要切实抓好这次会议特别是习近平总书记的重要讲话精神的学习宣传和贯彻落实,紧紧抓住这个重大机遇,努力提高湖北宗教工作水平。 相似文献
418.
419.
420.
2015年4月8日至10日,湖北省人大常委会党组副书记、副主任赵斌在咸宁、鄂州调研宗教工作时强调:全面贯彻党的宗教工作基本方针,积极引导宗教与社会主义社会相适应,发挥宗教界人士和信教群众在促进经济社会发展中的积极作用,为全面推进依法治国,全面建成小康社会多作贡献。围绕宗教工作助力当地发展,如何做好新形势下宗教工作,赵斌与基层党政领导、宗教工作部门干部、宗教团体负责人 相似文献