全文获取类型
收费全文 | 11498篇 |
免费 | 99篇 |
国内免费 | 32篇 |
专业分类
管理学 | 3036篇 |
劳动科学 | 308篇 |
民族学 | 191篇 |
人才学 | 540篇 |
人口学 | 232篇 |
丛书文集 | 820篇 |
理论方法论 | 541篇 |
综合类 | 4539篇 |
社会学 | 1053篇 |
统计学 | 369篇 |
出版年
2024年 | 55篇 |
2023年 | 183篇 |
2022年 | 192篇 |
2021年 | 189篇 |
2020年 | 88篇 |
2019年 | 218篇 |
2018年 | 53篇 |
2017年 | 105篇 |
2016年 | 202篇 |
2015年 | 315篇 |
2014年 | 974篇 |
2013年 | 799篇 |
2012年 | 932篇 |
2011年 | 1161篇 |
2010年 | 995篇 |
2009年 | 1108篇 |
2008年 | 879篇 |
2007年 | 584篇 |
2006年 | 477篇 |
2005年 | 413篇 |
2004年 | 312篇 |
2003年 | 288篇 |
2002年 | 271篇 |
2001年 | 268篇 |
2000年 | 222篇 |
1999年 | 118篇 |
1998年 | 65篇 |
1997年 | 47篇 |
1996年 | 29篇 |
1995年 | 21篇 |
1994年 | 18篇 |
1993年 | 6篇 |
1992年 | 8篇 |
1991年 | 8篇 |
1990年 | 12篇 |
1989年 | 11篇 |
1988年 | 1篇 |
1986年 | 1篇 |
1935年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
151.
152.
给排水工程作为建筑工程重要组成部分,其安装质量直接关系建筑工程安装,在进行建筑给排水工程的管道施工过程中,需要进行认真细致的施工组织、严格控制每一道施工程序和施工环节,高度重视施工过程中的重点环节和难点环节,通过施工技术的合理运用、创新和优化来保证建筑给排水工程具有优良的施工质量,实现使用便捷、节省空间、美观舒适的工程效果。 相似文献
153.
154.
《城市》2014,(1)
正天津市腾祥市政工程有限公司成立于2003年3月。自成立以来,本着"质量第一,服务至上:诚实守信,共同发展"的宗旨,"守合同、重信誉"的企业精神,服务于社会。公司现有市政工程总承包二级和园林专业承包二级资质的综合实力,并已通过ISO9000质量管理体系认证、ISO14000环境国际标准认证、职业健康安全国家标准认证,公司近几年不断加强自身实力,拥有与承包范围相适应的施工机械和质量检测设备,努力为市政建设,及滨海新区基础设施建设,奉献着自己的力量。特别是近几年,公司一年一个台阶实现了跨越式发展,2009年公司承接的天津市军粮城散货物流区道路排水五号路排水工程荣获2009年度天津市市政 相似文献
155.
156.
工程CAD绘图课程已在全国多数大中专院校开设。由于该课程具有很强的工程应用性和实践性,因此,在教学活动中必须注重实践与应用相结合,同时克服重理论轻实践、重讲解轻动手、重教室轻场地的传统观念。如何才能取得良好的教学效果,怎样提高学生的学习兴趣和绘图能力?本文总结了作者在从事中等职业教育实践探索中的CAD教学方法与经验。 相似文献
157.
FIDIC是国际工程师联合会的缩写,自1913年成立至今已有近91年的历史,中国工程咨询协会于1996年加入该组织。FIDIC条款提出的有关工程咨询行业管理和职业道德准则等也为各国工程咨询界共同遵守、并逐步演变成为工程咨询业国际惯例。随着我国建筑市场不断地开放,工程建筑业将逐渐与国际接轨。因此,我国建筑企业及工程师们需要熟悉国际上工程行业的管理规则,避免陷入不必要的工程索赔中。本文将以经济学视角分析基本分析方法阐释工程索赔的基本观点和基本方法。 相似文献
158.
【案例】鲁某于2014年6月28日进入上海某船舶工程有限公司工作,从事电焊岗位工作,每日工资170元。2015年6月9日,鲁某以公司未依法为劳动者缴纳社会保险费为由向用人单位提交书面解除劳动关系的申请。后鲁某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付经济补偿。庭审中查明鲁某2015年1月、2月确实未有社会保险缴费记录,其他月份均由公司为其正常缴纳。公司称未缴纳的原因是2014年1月公司进行人事变动,由于人事专员工作交接产生失误,导致一部分员工漏缴了两个月的社会保险费,于2015年4月发放通知要求漏缴社保的员工进行登记为其补缴,并提交该通知以及其他员工补缴记录为证。而鲁某自己未向公司反映漏缴的情况,由于公司员工人数较多,公司对于鲁某漏缴的情况也不知情,现公司愿意为鲁某补缴2015年1月、2月的社会保险费,不同意支付鲁某经济补偿。而鲁某认为,公司人事工作的交接失误客观上造成了本人漏缴社会保险费的事实存在,本人据此为由解除劳动合同,公司就应当支付本人经济补偿。 相似文献
159.
我国地方经济增长普遍存在数量与质量排名不一致现象,且不一致程度相差较大。不一致程度较小的地方其数量与质量背离的主要原因在于经济结构失衡与经济效率差异;不一致程度较高的地方则是由数量与质量的内涵差异及多种不协调机制导致。实现地方经济增长数量与质量一致性的条件是在完成数量积累基础上,构建规模报酬递增的经济增长机制和科学的经济结构,协调的经济机制,最终使经济剩余能够增加社会总福利。不一致程度较小的地方实现高水平下一致性增长的路径在于优化经济结构,提高经济效率;不一致程度较高地方的路径则应通过供给侧改革,完善市场机制,改善民生工程,构建创新激励机制等实现体制机制的协调。 相似文献