通过延迟阶跃函数求解重复性项目控制路线的方法研究

确定控制路线是重复性项目调度技术的基础,目前缺乏一种统一的确定控制路线的方法。本文研究在重复性项目中通过延迟阶跃函数确定控制路线的方法。首先通过延迟阶跃函数拟合重复性项目中的各种类型工序系,表示工序系的约束线,并计算各工序系的潜在控制点和开始、结束时间,在此基础上提出了完整的确定重复性项目控制路线的具体步骤。文章以一个高速公路建设项目为例与国际上已有的确定控制路线的方法进行了对比,结果表明,本文所提出的方法更契合工程的实际要求、适用性更强,且更便于计算机处理。     

系统受力的因果链出树传递效应分类分析法研究——对中国农村新医改五大对策实施的传递效应的实证分析

社会经济系统发展的不同阶段不断受到新的对策、政策、规划、项目作用力的作用,为实现高效发展,迫切需要一种新的系统科学方法,有效揭示系统发展的受力产生的直接效应、部门间延迟效应及整体延迟效应。本文将系统动力学因果链理论及图论的树理论结合,新建立系统受力不考虑反馈作用的因果链出树,进行因果链分类,分析不同因果链出树中的直接作用枝、部门延迟传递效应枝、平衡发展效果枝,揭示出各受力的系统发展的直接效应、部门间延迟效应、持续发展的整体延迟效应。并以当前中国农村新医改五大对策实施效应实例对此方法进行了有效应用,提出了对策实施的直接效应、延迟效应及整体效应分析的新思路和技术。这种方法将对仿真分析有重要作用。     

延迟决策对一类双寡头广告博弈模型的影响分析

将延迟决策引入到双寡头有限理性广告博弈模型中,研究了其对系统的影响,并对该模型进行了稳定性分析.在此基础上,以累计利润为指标,通过数值模拟与仿真发现延迟变量的引入并不一定能够为企业带来竞争优势,而这主要取决于引入延迟变量的时间点和延迟变量系数的大小.同时对延迟变量系数与系统参数的稳定域之间的关系做了探讨,指出在混沌时如果延迟变量系数取得适当,将会极大地提高自身的竞争优势和系统的稳定性.另外,对混沌时降低单位广告所产生的平均需求的两种方式对企业的不同影响做了研究,并指出通过降低广告制作成本来降低单位广告所产生的平均需求将会为企业赢得更大的竞争优势.     

供暖延迟要退赔更要反思

12月11日,合肥市召开新闻发布会,向被延迟供暖的小区和单位道歉并公布了退赔方案。方案规定,根据推迟供暖的天数,予以不同的费用退还和赔偿。另外,合肥市政府已对合肥皖能发电有限公司和合肥热电集团提出严肃     

破解养老与就业困境的办法

延迟法定退休年龄的确是缓解养老金收支平衡压力的良药,但是,延迟退休年龄必然会挤压原本饱和的就业空间,加大就业难度。要解决这一困局,就必须使未来的劳动人口至少保持与现在相同的水平,这意味着要提高我国的生育水平。     

心肌损伤生化标志物的研究探讨

选择能早期诊断缺血性心肌损伤的生化标志物是检验医学的一项重要工作,这是因为不少研究都指出溶栓治疗的疗效和进行治疗时间的早晚密切相关。Rawles曾估计每延迟治疗1h有可能增加30d死亡率21‰。但另一方面溶栓治疗有一定危险性,可引起脑出血等严重合并症,只凭经验或临床征状就冒然进行溶栓治疗显然也是不恰当的。美国心脏学会在其提出的急性心肌梗死(AMI)患者治疗导则中认为只有当急性心肌梗死患者心电图出现ST段上升时,才考虑给以溶栓治     

延迟退休与否对我国养老保险制度影响的初步研究

近十年来,世界各国掀起了退休制度改革的浪潮,一些发达国家的退休年龄也进行了延迟。由于我国的国情以及与国外在养老保险制度方面有关退休年龄制定上的差别等原因,造成了从年轻人就业状况、从企业经营者以及从生活负担较重人群等角度的对延迟退休的反对观点;也产生了从我国劳动力资源利用程度、从实际的养老金收益以及从老年人的工作延长是否对年轻人就业造成压力等角度对延迟退休的赞成观点。对以上各种观点进行比较,借鉴国外改革方法,建议我国在出台延迟退休政策时,应考虑不同行业、不同工种的具体情况予以区别对待;制定退休年龄范围,不同年龄享受不同养老金待遇。此外,政府应加大相关政策知识普及。     

别再人为训练孩子的“延迟满足”能力了

教育是农业,不是工业流水线。农民都知道一个常识:光照太强或缺乏、施肥过早或太晚、过猛或不足,都会影响种子的发育成长。同理,孩子成长更需要适宜的阳光与沃土。当下,有许多父母着眼于培养孩子"延迟满足"的能力。为了让孩子将来更优秀,总是在拖延和推迟对孩子的承诺,让他一次次满怀期望又失望。但是,任何人为拖延都可能会对孩子造成过多的压力,对其成长产生负面影响。     

劳动法视角下的延迟退休问题思考

中国正在迈向老龄化社会,特别是在特定地区,老龄化问题更为突出,延迟退休势在必行,但直至目前,尚未有正式政策出台,表明国家对于这一涉及群众切身利益的重大社会政策持有非常审慎的态度。延迟退休究竟会对劳动用工领域带来哪些影响,如何完善劳动用工法律法规才能切实保障政策更好地执行。本文笔者将结合法律规定与实践经验,和大家进行探讨。