“小贩”建设新农村——访山西朔州晟源蔬菜专业合作社总经理胡占军

他曾在人民大会堂受到嘉奖,也被周围的人夸赞为难得的＂人才＂,但在自己口中,他是一个＂菜贩子＂,他应用＂一场一策＂带动周边村民走上了致富之路。     

小事也能搏出高职位

人物一 欣宜：女，某啤酒公司总经理助理 工作时间：两年 欣宜是被几家公司指明的猎头的对象。欣宜到我们公司人力资源部登记的时候刚刚大学毕业，她学的是历史专业，很难找到对口的工作。我们也推荐了不少的公司给她，可是一直都没有得到她被录用的消息。     

走专业化道路 求超常规发展——访人保健康江苏分公司总经理姚青利

商业健康保险是社会保障体系的重要组成部分．是服务民生健康保障的重要力量．能够满足社保人群补充性医疗保障需求和中高收入人群较高层次的医疗保障及健康服务需求。作为全国第一家专业健康险公司——中国人民健康保险股份有限公司（下称人保健康）进入江苏市场已有两年时间。     

乘腾飞之势 看宝丰崛起——平顶山人寿保险公司宝丰支公司提前五个月完成全年个险期交任务

流火七月点燃激情,宝丰支公司凯歌高奏。截至7月23日,平顶山人寿保险公司宝丰支公司个险渠道期交保费收入以618万元的骄人业绩超额完成600万元的全年任务,这是宝丰支公司继＂腾飞2011＂开门红劳动竞赛活动提前61天达成一季度目标之后的又一捷报。宝丰支公司巨大的变化、骄人的业绩受到了平顶山市公司党委、总经理室的高度赞扬，陈社选总经理亲书贺信表示祝贺。     

管理自己还是领导别人

管理自己永远最重要 一个管理者容易犯错误的地方在于弄不清楚管理自己还是管理别人。一个人印了名片当上总经理之后，你会发现他开始抱怨别人，似乎管理就是管别人，让别人按照自己的想法做事，而且只要管理不好就是别人的错，反正自己没错。     

80后打工,50后创业

50后在苦难中奋斗了二十年,做成了事业,他们从门童做到了总经理;80后在幸福中挣扎了十几年,毕了业,他们从管理培训生做到了高级执行者。50后一步一个脚印,他们走了太多的弯路,总结了太多的经验,才有了今天的成就;80后大多数衔着现成的经验跑着,只是永远跑不到顶点。     

三十岁那年，我成了老板的一颗子弹

那年我三十岁，受到一家新建食品公司老板的再三邀请，我加入了该企业。可是，一进入我才发现没有我的位置。听完老板的介绍，我终于明白了老板用心良苦。我的位置，必须要我自己去抢。当然我需要的位置也是最适合我的位子是销售总经理。不过现在这个位子有人在，简称A君。而老板明明邀我来做，可是他又不让现在的销售总经理走，他是要让两匹马赛跑，多拉快跑出业绩呢？     

戴炽义沧桑阅尽一鸣惊人

个人简介: 戴炽义,1959年生于北京,1984年毕业于北京经贸大学财会系财政专业,1991年开始闯荡海南,后又投身广西钦州参与大西南开发,2003年,回京担任北京"阳光100"总经理助理,此后三年内,全面负责北京阳光100的管理工作,不仅成功完成该项目尾盘的销售,也初步尝试了商业地产的运作.2006年起担任北京军凯房地产公司常务副总经理,操盘北京国际玩具城项目,以一种全新的商业模式将北京国际玩具城成功推向市场.     

如何让你的简历不再石沉大海

座客嘉宾: 陈畅女士,中国生涯网CEO,中国职业生涯发展高峰论坛执行主席,曾任华润雪花啤酒(中国)有限公司人力资源总监、长城战略咨询·长城企业战略研究所项目经理等职.李毅光先生,FESCO总经理助理兼招聘事业部总经理.     

志存高远 海纳百川——访河北海纳百川文化传播有限公司总经理

大厦之所以盖得高大宏伟，是有坚实的基础；江河之所以绿水常流，是有渊源不断的源泉；江河归大海，是大海有博大的胸怀；海纳百川是其独有的包容和内涵。河北海纳百川文化传播有限公司靠坚实的脚步，历尽艰辛坎坷、磨难曲折、百折不回地走出了一条具有自己特色的经济文化一体化的成功之路。