鹰击长空势如虹——禹城市电力总公司跨越发展纪实

炎炎夏日。 禹城市电力总公司总经理张海文的办公室内，一阵悦耳的电话铃声响起，打电话的是公司一位退休老职工，他提醒张海文：“这几天天热，上工地的时候要注意防暑啊。”简单的一个问候，让张海文非常感动。要知道，仅仅在几年前，退休职工找领导的目的只有一个，那就是上访，落实各种待遇。     

办公室令人生厌举止排行榜

1．成日对着同事抱怨命运不公，不满别人受到重用。“他算个什么东西，居然当上了总经理助理。老板真是有眼无珠!”(要是让你当。老板还算不算有眼无珠?)     

合适的总经理在哪儿？

在经过层层面试考核后,总经理人选可能已经呼之欲出了。这时候千万不可降低警惕性。让已经上钩的鱼又跑了。     

总经理孙江寄语

今年公司承揽4．5亿元订单，达到历史同期最好水平，并在同行业居首，初步完成了战略策划和定位；完成了以绩效为导向的薪酬体系改革和定岗定编，形成了绩效考核、竞聘上岗、唯才是用的人力资源管理局面；公司的组织架构、6S、ISO9000、CI、企业文化、流程优化、过程控制、制度文件体系等也初具规模；全员管理、全员营销、全员质量管理、全员生产管理、全员设备管理等都已基本就绪；完成了国家级技术中心的申报，知识产权成果丰厚；现代管理开始逐步形成并在初步发挥效用。     

6位高管眼中的EMBA

邢道钦，一位拥有20年管理经验的商界老兵。他在自己将近知天命的年龄，做出了重回课堂的选择——每月都从陕西咸阳特意赶到清华大学，利用四天时间学习EMBA课程。在很多外人看来，身为拥有两万多名员工的彩虹集团总经理，邢道钦必定是百事缠身，他为什么拿出最宝贵的时间读EMBA，能得到什么收获呢？     

霍东龄：创造“超级成功”

今年52岁的“京信通信”董事局主席兼总经理霍东龄，曾做过下乡知青，在40岁前屡遇挫折，“一事难成”，默默无闻：但40岁后，他创建“京信通信”，击败跨国资本，成为中国移动和中国联通最主要的外围设备供应商之一，在短短几年间创造财富传奇，被海外媒体评价为“睿智的美国式创富”、“超级成功”。为什么会有如此大的反差？霍东龄说：“成功没有偶然，一切皆有原因！”     

“叛逃”的中层——都是薪资倾斜惹的祸

天华集团的总经理办公会议在一片争吵和埋怨声中结束了。董事长兼总经理冯云气急败坏、头昏脑胀，他看着面前的一份份辞呈，陷入了深深的苦恼中：这么多年来，我待他们一点都不薄，别的企业老总能做到的和没做到的，我总能抢先为他们考虑到并让他们享受到，为什么现在他们却要拍屁股走人，难道真是我的庙小，容不下这些干将们了吗？     

女总经理祝您玩得开心

四川省旅游协会酒店女总经理分会从创办、到发展已经历了九个年头。九年来，承蒙国内外酒店同仁的支持和厚爱，至今已发展女总经理会员352名，会员覆盖34个省市自治区，片区增加到49个，知名度逐步由四川向全国乃至全球扩散。     

追梦的人——记全国十大时代杰出企业家、山东省富民兴鲁劳动奖章获得者、枣庄市嘉盛服饰鞋业有限公司董事长、总经理李文华

高尔基曾在一首诗中写道：“我们该赞美她们——妇女，也就是母亲，整个世界都是她们乳汁所养育起来。”在中国改革开放的大潮中，女性凭借她特有的聪明才智与坚忍不拔的顽强品格谱写了当代华夏民族前进的和谐之歌，妇女同胞们正以豪迈的气慨，在中华民族伟大事业中奋勇当先，锐意进取，唱响了一曲感天动地的华美乐章!今天，