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851.
马杰 《决策探索》2008,(22):80-80
郑州三洋煤业有限公司位于新密市牛店镇武村.该公司紧紧围绕安全零伤亡的奋斗目标,连续多年保持安全生产无工伤死亡事故的大好局面.  相似文献   
852.
夏津泉林公司成立于2001年,在短短7年时间里,董善昌以他坚韧不拔的精神,带领全体职工将停产多年的夏津县造纸厂扭亏为盈,当年实现利税300万元。如今,公司注册资本已达8200万元,总资产7.85亿元,拥有员工1500人,高档文化用纸生产线11条,年生产能力15万吨,被列入“全国1000家最具成长性企业”。这一切,无不凝聚着董善昌的心血和汗水……  相似文献   
853.
《领导决策信息》2008,(11):16-75
主席:贾庆林副主席:王刚廖晖杜青林阿沛·阿旺晋美帕巴拉·格列朗杰马万祺白立忱陈奎元阿不来提·阿不都热西提李兆焯黄孟复董建华张梅颖张榕明钱运录孙家正李金华郑万通邓朴方万钢林文漪厉无畏罗富和陈宗兴王志珍胡锦涛委员:胡锦涛吴邦国温家宝贾庆林李长春习近平李克强贺国强  相似文献   
854.
某猎头公司创始人景素奇在微博上打出了招聘信息:百万年薪招聘百货集团运营总经理。这也是目前猎头公司通过微博这种方式进行招聘所开出的最高薪水。他表示:“微博是猎头公司寻访人才的一个重要通道,最大特点就是传播效率非常高。我是在3A3日开通新浪微博的,此后在微博上多次发布招聘信息,有些职位已经帮助客户寻访到合适的人才。”  相似文献   
855.
作为连接海南与外界的空中桥梁,岛上有什么大型活动,放眼望去几乎全是海航人的身影。  相似文献   
856.
袁宁 《人才瞭望》2005,(8):60-60
“年轻人,如果你想早点成熟,来顺驰吧:如果你想快点减肥,也来顺驰吧。”总经理助理丁毅的一句玩笑,无意中揭示出顺驰置业集团用人战略的最大特点:用年轻人,用热爱房地产业的年轻人,用热爱房地产业因而愿意吃苦的年轻人。  相似文献   
857.
秦坤章 《金陵瞭望》2005,(15):13-14
南京汇弘(集团)有限公司董事长、总经理周瑞祥是个很实在的人。他将企业比作“琴”,把员工比作“弦”,精心呵护、悉心操持,于“琴”与“弦”的和谐中,让全体员工“和鸣共奏”,并一起惠受“汇弘”佳音。  相似文献   
858.
某集团下属的百货公司,一年前曾面向社会招聘来一位总经理,这位总经理管理理论丰富,并有多年市场开拓经验,在面试过陧中深得集团高层赞许。但一年以后,此人在工作中的表现和在面试中相比简直判若两人,管理和协调能力较差,下属不满、投诉摹上升种种问题开始暴露。于是,公司决定解聘此人,再度公开招聘总经理。然而,让公司高层苦恼的是,怎样才能避免重蹈覆辙。  相似文献   
859.
他是规范中国商品房销售面积计量标准的先行者,广西地产界的风云人物,并倾情打造岑溪“寿之元”山茶油品牌,为推动家乡经济发展不遗余力,他用“上善若水,厚德载物”诠释了商业人生价值的最高境界。他就是——广西信用研究会常务副会长、广西天利和房地产开发有限公司董事兼总经理黎司明。  相似文献   
860.
厉恩宝 《金陵瞭望》2011,(15):72-73
宁星在这些年一路走来.不断刷新销售记录.并且获得了诸多殊荣。为什么宁星能频频取得佳绩?作为南京宁星汽车维修服务有限公司总经理的毛发强先生.他对奔驰品牌、高档车销售市场有若怎样独特的见解?日前,在坐落于软件大首优美的宁星奔驰4S店中,毛发强接受了本刊记者的专访。  相似文献   
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