吾少也贱

＂吾少也贱,故多能鄙事。＂记得小学暑假时,跟邻居在住家附近工地大楼捡拾绑鹰架的废铁丝,还有工人丢下的饮料铝罐,拿去变卖。报酬只有台币十几二十元,但当时小小年纪的我对于能靠一己之力挣钱还颇感自豪呢。高中时期的寒暑假,我则混迹桃园、龟山一带的工业区当廉价劳工。当兵前,我做过广告派报生、高尔夫球杆弟、餐厅服务生、工厂作业员等。退伍后,送过报纸,担任过纺织厂机械维修工、百货物流送货司机等。来台北前的最后一份工作,则是防盗系统技术员。     

种瓜状元——蔡金龙

有句俗话讲:“三百六十行,行行出状元”。那么,上海市的金山区种瓜状元,就是漕泾镇农业技术推广中心的技术员、农艺师蔡金龙。寻觅“瓜门”今年50出头的蔡金龙,瘦瘦的身材,看上去不是一个种地好手。熟悉蔡金龙的人都知道,出身护塘村的蔡金龙,干农业生活做一行钻研一行,样     

我的第一位师傅

我今年74岁,一生中教导过我的师傅很多,分别时间久了,有的姓名都记不起来了,惟独我接触的第一位师傅,对我的教诲至今仍记忆犹新。我1958年9月从学校分配到核工业地质队机修车间任见习技术员,接待我的是车间主任——阎振东     

张号全：我的心中始终有着追求

她是备受数家大学热捧的职业规划导师；她是时尚杂志的女性职场规划专家；她研发出国内首个职业健康养护教育课程，提出健康职业的理解有八大要素、十大功能……她就是被誉为全国百佳魅力女性的张号全，曾在无人问津的小企业，从基层技术员做到了厂长；曾放弃了高职高薪，辗转若干城市奋斗打拼；她踏实、肯干，耐得住寂寞，经得起诱惑，她的选择只为了自己内心的追求，寻找到属于自己的职业夙愿。     

李小琳：只有自己的奋斗，才是最坚实的依靠

“我的成长历程是一步一步的，大学毕业后在最基层工作，曾经做过技术员、工程师、科长、副处长、处长、副总裁到总裁，与一般中国人一样，一个台阶也没有漏，是我自己努力的成果。”     

对企业知识(技术)型员工流失问题的思考

<正>在知识经济时代,作为知识表现形式的人力资源已成为推动企业发展的基本要素,并且是推动社会生产力发展的主导因素。如何减少知识(技术)型员工的流失,降低流失的风险,已成为企业人力资源管理领域亟待解决的重要课题。一、知识(技术)型员工流失的风险企业保持一定比例员工的流动率能够为企业带来活力,但是,如果企业员工频繁地流动,缺乏一个相对稳定的员工队伍,尤其是没有对组织保持忠诚的知识(技术)型员工的支持,企业必然会因为缺乏人才而面临被市场淘汰的风险。     

小平点将 万里出山

苹果园的特殊技术员1975年万里随邓小平出山,整顿铁路。他三下郑州,远征昆明,人称铁包公,又称雷霆万里。最后随着批邓反击右倾翻案风到来,火车不跑,万里打倒。1977年6月的一天,已在辽宁营口农场果园接受劳动改造半个多月的万里,正在给果树喷洒农药。远远地就听见农场场长高立的喊声:万部长,北京来电了——     

母亲蛮横干预儿子婚姻惹出连环命案

2008年10月的一天,黑龙江省鹤岗市煤矿青年技术员郭强,高高兴兴地带着女友吕梅回家见母亲。然而,母亲鞠秀芳斜着眼睛看了看吕梅,就把儿子拉到厨房低声说：“儿啊,这个姑娘太一般了,配不上你,我不同意你们谈朋友。”郭强乞求说：“妈,小梅虽然相貌一般,但我们真心相爱,你就成全我们吧!”     

不断进取的道路设计技术员

不要以为一件事已做得完美了,仔细看仍能找出其中的瑕疵。杨磊,这个热情开朗的大男孩,他直言自己刚进学校时是个自以为是的家伙,总觉得自己的学习成绩不错,又是学生干部,然而,踏上工作岗位后的杨磊说:单位是社会的缩小版,真正融入进去后才发现自己是多么渺小……     

张号全:我的心中始终有着追求

她是备受数家大学热捧的职业规划导师;她是时尚杂志的女性职场规划专家;她研发出国内首个职业健康养护教育课程,提出健康职业的理解有八大要素、十大功能……她就是被誉为全国百佳魅力女性的张号全,曾在无人问津的小企业,从基层技术员做到了厂长;曾放弃了高职高薪.辗转若干城市奋斗打拼;她踏实、肯干,耐得住寂寞,经得起诱惑,她的选择只为了自己内心的追求,寻找到属于自己的职业夙愿.