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141.
国务院印发了《关于开展新型农村社会养老保险试点指导意见》,(以下称新农保),建立覆盖城乡居民的社会保障体系,解决广大农村居民老有所养问题,是21世纪最伟大的民生工程。为使该制度更顺利走向实践,本文从工作实际出发,阐述新农保政策业务管理系统现状,分析新农保网络系统的需求与设计原则,积极探索运用现代管理方式,提高农保经办能力。 相似文献
142.
目前我国职场招聘中雇佣方虽处于强势地位,但在招聘员工的过程中依然不能招聘到满意的员工,究其原因主要是很多单位仍采取一些错误的招聘方式,走入一个又一个认识误区。本文从实际工作经验出发,结合现代人才理论,剖析这些误区所在,指出职场招聘应采取的方式和理念。 相似文献
143.
144.
本文依据绩效管理系统的本质含义、中小企业的基本特点和简约化管理的核心理念,从绩效管理的目标、组织、程序、资源和技术这五个方面,归纳出了中小企业绩效管理系统简约化的基本特征。 相似文献
145.
在人员招聘中的违约现象几乎已经成为了一种常态的现象,特别是在应届毕业生中表现得较为明显。文中对当前招聘违约现状进行了阐述,对人员招聘违约产生的原因进行了分析,在此基础上提出了企业应对人员招聘违约的对策。 相似文献
146.
企业宣讲会是企业进行校园招聘的“排头兵”,它对于学生了解企业文化、接触企业招聘信息具有极其重要的作用。本文以华南理工大学为例,对其近三年的宣讲会情况进行研究,从而指出宣讲会中存在的问题,并针对性地提出完善企业宣讲会的对策。 相似文献
147.
148.
人员招聘是现代企业在市场经济环境下获取人才的重要手段,是确保企业系统高效运转的前提,关系到企业的生存与发展。本文通过对企业有效人员招聘其存在的问题进行分析,提出了几点企业实现有效人员招聘的措施,以帮助企业能够提高人员招聘效率和效果。 相似文献
149.
150.
以行业分类、专业服务而异军突起于招聘网站的英才网联,十年磨一剑,打破了智联招聘、前程无忧、中华英才网等国内领先的综合人才招聘网站一统天下的格局,走出了一条独具特色的细分行业人才招聘之路,取得了令人瞩目的成绩。 相似文献