培育核心竞争力 打造一流化工企业

企业的竞争就是核心能力的竞争,任何一个企业要生存和发展,都必须不断适应市场变化,培育和创造比竞争对手更强的能力,即核心竞争力.化工集团作为大庆石油管理局接续产业,必须培育核心竞争力,打造一流的化工企业,才能肩负起二次创业的重任.分析企业面临的形势和整个化工行业的发展趋势,化工集团应坚持走专业化、集团化管理道路,并在以下几个方面着力培育企业核心竞争力.     

石油石化产业链保理业务模式创新

2008年以来,我市金融机构成功试行并推广了＂石油石化产业链保理业务＂,有效破解了石油石化产业链上中小企业融资难题,完善和延伸了资源型城市接续产业链条,为资源型城市转型提供了有力的金融支持。     

我国完善养老保险制度的基本思路及其政策缺陷

针对2008年底出现的农民工退保大潮,为进一步完善我国的养老保险制度,2009年初人力资源和社会保障部的两个办法面向社会广泛征求意见.两个办法的出台反映出政府化解主要矛盾、解决现存问题的基本思路,然而在城镇职工养老保险体系之外单独构建一个<农民工参加基本养老保险办法>,是对农民工身份差异的固化和强化,并且办法中对于农民工的身份界定并未作出具体明确的规定,在实际执行过程当中很难操作.<城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法>从制度上打通了养老保险跨地区转移接续的通道,但同时也还存在政策设计不合理、解决问题不彻底的情况.     

论基本养老保险关系转续对农民工养老保障的影响

随着城市化进程加快,农民工在地区之间、城乡之间的流动而引出的养老保险关系转移接续问题日益突出。分析《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,针对其中有关养老保险区域统筹、地区政策不同的实际问题,着重从新政策的具体措施及实际功效入手,对比新农保,提出简化农民工养老保障统筹问题的新对策思路,探寻适合农民工养老的将来选择。     

关于省级机关事业单位解除人事关系人员接续基本医疗保险关系有关问题的通知

根据《劳动和社会保障部办公厅关于城镇灵活就业人员参加基本医疗保险的指导意见》（劳社厅发[z003]10号）和《四川省劳动和社会保障厅关于印发《城镇灵活就业人员参加基本医疗保险的意见》的通知》（川劳社办E2003159号）的精神，现就已参加省本级基本医疗保险的机关事业单位解除人事关系人员（以下简称“解除人事关系人员”）接续参加医疗保险的有关问题通知如下：     

天津市内六区“老门特病人”需要办理接续登记

最近,天津社保中心发出通知,要求在市内六区参加城镇职工基本医疗保险、在2007年10月9日前首次登记并尚未接续登记的门诊特殊病人员(以下简称老门特病人),要在2010年4月1日至6月30日办理接续登记手续,逾期     

对养老保险关系转接“五雄”的探讨

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》使流动就业人员成功地实现了养老保险关系随人走的夙愿,切实地维护了广大流动就业人员的合法权益,有力地促进了人力资源在全国范围内合理流动。但在新政的实施过程中,仍然还存在着对国家政策和经办规程理解不一致、信息化建设滞后、部门之间缺乏协作等问题,需要在实践中进一步地磨合和完善。     

我国资源型城市的劳动力就业问题探析

资源型城市是在资源开发的基础上形成和发展起来的一类城市,随着开采的持续进行,城市的主体资源逐渐枯竭,而如果此时没有采取合理措施完成城市主导产业的转换,资源的逐渐枯竭势必会影响城市的经济发展并产生一系列问题,就业问题就是诸多问题中最迫切需要解决的问题之一。在资源濒临枯竭的城市中,城市失业人口往往呈现规模庞大、隐性失业与显性失业并存等特点,导致资源型城市就业问题的原因较多,解决起来难度也较大。从国际国内经验看,要解决这一问题必须增加资源型城市对劳动力的吸纳能力,具体而言要通过发展接续产业、培养新的经济部门、大力发展第三产业、促进中小企业快速发展等方式实现。     

农民工养老保险转移与接续问题及法律对策

近年来,我国一些经济发迭地区将企业中的农民工纳入社会养老保险体系,但在衣民工养老保险转移与接续上还存在一些问题。最直接的原因是我国农民工养老保险转移与接续机制的缺失。本文认为应从立法上解决这一问题,构建农民工养老保险转移与接续机制,切实维护农民工权益。