数说:数字之起源

人类是动物进化的产物,最初并无数的概念。在漫长的生活实践中,由于记事和分配生活用品等方面的需要,不可避免地要遇到数的问题,如部落种群的数量,采集果实的数量,捕获猎物的数量等,人类发达的大脑对客观世界的认识已达到理性和抽象的地步时,才逐渐产生了数的概念。数的产生是人类思维开始的标志,     

政党制度新探——以西方政党制度为例

比较西方两党制和多党制发现,多党制优于两党制。两党制就是两党轮流(或联合)执政,意味着,政权轮流执掌于多数公民代表和少数公民代表之手,基本符合"多数公民与少数公民共同执掌最高权力"的民主根本原则,因而是好的、应该的和具有正价值的民主政党制度。但是,两党制不是最好的民主政党制度;最好的民主政党制度是多党制。因为多党制是三个以上政党联合(或轮流)执政。这意味着,多党制与两党制有所不同:两党制是多数公民代表与第一少数公民代表轮流执政,第二少数公民以下的所有少数派都没有自己的代表执政;多党制则是多数公民代表与第一少数派以及第二少数派以下的众多少数派代表联合执政,最接近完全符合"多数公民与少数公民共同执掌最高权力"的民主根本原则,因而是最好的、最优良的民主政党制度。     

我国大豆产业现状及其发展对策研究

1、我国大豆产业现状自从建国以来我国一直是大豆的净出口国,然而直到1996年我国由原来的进出口国变为了净进口国.1997年,我国大豆进口数量为279万吨,10年后这个数字翻了10倍多.     

高校扩招数量与教育质量问题研究

通过对高校扩招的历史渊源和扩招现实状况的分析，认为扩招为我国经济发展提供了更多的人才资源，有利于提高国民整体素质和就业人员的文化水平，有利于扩大内需、减少资金外流，有利于弥补高校资金短缺，推动高等教育发展。但是，扩招后新生质量有所下降，教育资源配置滞后，专业设置不尽合理，毕业生就业难度大。为此，提出应该采取增加投入、改善条件，调整专业、适度扩招，提高高校管理水平，加强师资队伍建设，完善质量监控体系等提高教育质量的对策，以实现高等教育规模与质量全面、协调、可持续发展。     

经济与管理学院硕士点简介

企业管理学学科门类：管理学一级学科：工商管理学学科专业代码：120202企业管理学以工商企业经营活动为研究对象,以现代经济学理论和管理理论为基础,以数量分析方法为工具,培养具有良好知识结构、独立工作能力,能胜任现代企业管理工作和各类经济活动研究的高层次专业人才。我院在本专业设有企业战略管理、组织行为与人力资源管理、财务分析与管理、市场营销、生产与运作管理、国际企业经营管理等研究方向。     

永嘉固定资产投资与经济发展相关性分析与思考

固定资产投资是推动经济发展的重要动力,社会发展的各个时期,固定资产投资保持一定的规模和增长速度能促进国民经济持续、快速、健康的发展。本文试通过分析永嘉固定资产投资的历史与现状,并对永嘉固定资产投资与经济增长的关系进行数量分析,进而揭示固定资产投资在永嘉国民经济发展中     

考虑努力因素的弹性数量契约模型

本文在需求不确定且与努力水平具有相关性的前提下,建立了弹性数量契约模型;通过引入回馈与惩罚策略,解决了单纯的弹性数量契约无法实现供应链协作这一问题。     

大都市的单亲家庭：数量和基本特征初探——以北京为例

目前国内单亲家庭的研究由于基础数据缺乏，对于国家或各地区的单亲家庭数量、特征以及变化趋势的系统研究基本处于空白阶段。因此，对人口普查数据中家庭户的各个成员的相互关系和个人特征进行深入挖掘，筛选出大都市的单亲家庭，在此基础上对单亲家庭的数量和基本特征进行描述分析，具有重要的理论意义和现实意义。     

近年学术期刊讨论述评

我国现代意义的社会科学期刊自产生至今，已经历了一个多世纪。最近十多年，社会科学期刊阵容迅速扩大，呈现出跳跃式发展，新创设的期刊如雨后春笋，达到了5000多种，仅高校文科学报总数就翻了一番多，达到了1300余种。然而期刊数量上去了，经费增加了，人员更新了，技术革命了，矛盾却更突出了。     

《劳动合同法》实施后的劳动关系走向

在我国经济结构、经济增长方式和劳动力市场转型的过程中,<劳动合同法>的实施,将在用人机制、用工成本和就业形势上影响劳动关系的走向,有助于完善劳动力资源配置市场化的用人机制,适度提高用工成本,并从就业数量和质量上促进就业.