快乐工作的几点建议

正放松身心记住工作不是生活的全部,家庭、运动、远足、旅游、诗歌、文化、艺术、娱乐、修身养性……这些同样是幸福生活的组成部分。学会说不很多人认为除了服从老板的要求或辞职以外,员工没有其他的选择。但每个个体都有权按自己的原则拒绝那些令自己陷入矛盾的事物。学会说不,但又不陷入危险中。有些时候,为了避免遭受损失和指责,采取部分接受的姿态是有必要的……     

对加强行政事业单位固定资产管理的设想

<正>行政事业单位的固定资产是国有资产的重要组成部分,是行政事业单位运转的必要条件。近年来,我国行政事业单位固定资产规模迅速扩大,据相关部门统计,每年都以超过30%的比例递增。我们在对行政事业单位固定资产管理的调查中发现,由于行政事业单位购置固定资产的资金来源大多是财政拨款,因此,一些部门单位在固定资产购买、管理、核算中不按制度规范要求处理,损失浪费现象严重。按照树     

博思·亮相

刘延简介荟茗雅堂有机茶业(北京)有限公司执行董事。对外经济贸易大学MBA。历任北京奥力品牌识别设计有限公司总经理,北京尚品购物有限公司总经理,有机绿园(北京)有限公司执行董事。     

试论中国新文化的建构方法

有效地建设中国新文化系统,必须做到两点论与重点论的统一,区分文化的不同层次,正确对待文化有机论、抽象继承等,科学区分并处理传统文化和文化传统、体用不二,进行有机综合及大力创造。     

谈谈语文教学中的人文实践

新语文课程标准给语文定性为：“语文是重要的交际工具，是人类文化的重要组成部分。工具性与人文性的统一，是语文课程的基本特点。”语文课程具有“丰富的人文内涵”，诸如：“爱国主义情感”，“积极的人生态度和正确的价值观”，一定的“文化品位和审美情趣”，“吸取民族文化智慧”和“尊重多样文化”等等。语文课程中体现人文性，“其实就是一种语文式的精神关怀”，是指语文学习过程是人实现自我成长的过程，是激发人的创造力与生命力的过程。语文教育活动是在特定的时空中，教师与学生双向的积极的生命互动过程。语文课堂如果缺少了人文性必然晦涩、干瘪；     

企业平安文化建设实践研究

企业平安文化是企业整体文化的重要组成部分,同时也是企业自身在长期的安全生产实践过程中所不断积累和总结的安全理念与制度的集中体现,其核心内容与企业职员的健康、生命与价值等方面息息相关,并由此更广泛地涉及到其家庭的圆满与幸福,最终又反哺成为影响企业和谐稳定发展的重要因素,甚至会决定企业的兴衰成败。为此,发     

加强税收宣传工作的实践与思考

<正>如何在新形势下抓好基层国税机关的税收宣传工作,扩大国税工作的覆盖面和影响力,促进国税各项工作的顺利开展,为和谐社会建设创造平安稳定的税收环境,是基层国税部门面临的一项重要任务。一、目前税收宣传工作存在的问题一是人员状况不适应新形势税收宣传工作的要求。县级国税机关专职宣传人员少,基本上由办公室文秘兼     

企业地质档案的利用及保密工作

正涉密地质档案作为勘探开发档案的重要组成部分,它是企业最宝贵、最有特色的档案财富。随着中原油田三十多年的发展与壮大,油田单位形成了大量有价值的涉密地质档案。档案部门在提供利用涉密地质档案时,有时忽视了涉密地质档案的保密性,损害了企业的利益。本文就中原油田如何做好涉密地质档案的利用保密工作谈     

浅谈加强国有企业党员教育管理长效机制建设

正我国中国共产党执政的重要经济基础是企业。而工人阶级最集中的地方也是企业,是我国党的阶级基础和群众基础的根本依托。因此企业党的建设是党的基层组织建设和整个党的建设的重要组成部分。江泽民同志曾经指出:"基础不牢、地动山摇。国有企业党的建设的好与坏,成与败,是关系到党的生命力、战斗力的大问题"。只要利用好这支队伍,就能贯彻好党的路线、方针和政策,也就能更好的战胜企业遇到的困难,推进企业的改革发展。     

浅析职工文化建设的内涵及实践

职工文化建设,是企业文化建设和构建和谐企业的重要组成部分。其核心目标,是关照职工情绪,化解矛盾,陶冶情操,丰富生活,凝聚人心,提高职工自主能力,增强职工的信心,使职工产生做好本职工作和参与企业活动的动力。其作用是使职工在浓郁的文化氛围中得到精神享受和心灵陶冶,增强凝聚力和向心力,达到促进企业和谐发展的目的。一、职工文化建设的内涵和作用职工文化建设的内涵和作用主要体现