马克思的"转型"问题和斯拉法的标准商品——对美国马克思主义经济学家阿吉特·辛哈观点的评述

马克思主义经济学家阿吉特·辛哈认为,斯拉法的标准商品仅仅适合于李嘉图不变的价值尺度的要求,但不是马克思转型问题的解;李嘉图和斯拉法的剥削概念也和马克思的剥削概念根本不同.斯拉法主义经济学家按照工资在净产出中的份额来说明剥削问题,和马克思从生产过程分析剥削问题有着本质区别.作为马克思主义经济学家,辛哈站在马克思主义的基本立场,其对剥削概念的说明是遵照马克思<资本论>原意的,对转型问题的分析也是符合马克思原意的.并且,同伊特韦尔的看法相反,辛哈认为不能把货币工资看作是给定的.而应该把实际工资看作是给定的.他对斯拉法关于李嘉图问题的说明也持肯定态度,并在一定程度上肯定了其标准体系和标准商品的科学价值.     

对军队实行效率工资的思考

效率工资制度可以为企业吸引人才,激励员工,促进企业效率的提高,同样,由于军队需要引进人才,而且军队实行效率工资可以弥补效率工资的缺陷,满足实行效率工资的条件,有必要对军队实行效率工资进行研究。同时,还需要对军队效率工资制度面临的对效率工资的认识和效率工资实行的时效性等问题深入研究,解决实际操作的困难。     

广西城镇居民收入情况的定量分析

分析广西城镇居民收入在水平和构成方面的变化趋势,探讨其主要原因及影响程度。     

企业用工荒的原因探讨

目前,很多珠江三角洲和长江三角洲的制造型企业都招不到足够的员工,这用工荒造成的原因是多样的,但企业只招熟练工的短视行为和企业缺少必要的劳动保障,不遵守劳动者权益,工资水平过低和缺少员工福利也是造成目前用工荒的重要原因。     

论法院执行中的政府垫付工资优先权实现

面对金融危机背景下企业破产倒闭滋生的欠薪纠纷急剧增多带来的社会压力,政府往往通过垫付职工工资方式来应对。而政府垫资后其权益如何在法院执行程序中得到优先保护需要明确。通过对劳动工资优先权的各国主流立法模式的比较分析,发现我国工资优先权制度存在诸多不足,有必要予以全面完善。     

“二倍工资”法律条款适用问题分析

＂二倍工资＂的相关法律条款是我国劳动合同法领域首创的法律制度,这一系列条款充分表明了我国始终坚持对劳动合同书面形式的强制,也体现出最大限度保护劳动者合法权益的立法目的。从2008年《中华人民共和国劳动合同法》出台实施至今,＂二倍工资＂的法律条款从未经过修改,对于它的争议也从未停止,各地区对于它的适用问题也存在很大分歧。为了使＂二倍工资＂的法律条款得到更好的实行,使这些存在分歧的问题能在日后出台的相关规范性文件中得以明确,就要从相关条款的法律性质、支付标准和时间节点等方面就＂二倍工资＂的适用问题进行分析,这样才能解决司法实践中适用标准不统一的问题,才能使这一系列有明确立法目的的法律条款得到更有效的实施,从而更好地保护广大劳动者的合法权益。     

甘为儿孙铺路石

正百姓梦,中国梦。退休后,我的梦想是确保身体健康,老有所学,老有所乐,老有所为,尽力做些利民利后代的事儿。曾几何时,单位因工作需要留我多干了3年,我本应1993年退休,却被延至1996年才退。退休闲着真难受,同年9月,我接到中共江西省委宣传部、省新闻出版局的江仁生同志,兹聘请您为江西省报刊审读员,聘期一年的聘书,如获至宝,欣喜若狂。谁知我这一干就是5年,到2002年3月才结束。做审读员期间,我开始了人生的第二次春天,埋头     

母亲装聋

母亲年过花甲却耳聪目明。一天早晨7点多钟,弟弟和他媳妇还把房门关得紧紧的。弟弟小声说:起床吧,快到上班时间了!弟媳妇却说:半年没发工     

关注社会道德

湖南娄底市七一煤矿发生透水事故，17名矿工死难。清理现场时，发现一顶安全帽上用粉笔写着：骨肉亲情难舍……欠我娘200元，欠邓曙华100元；周吉生欠1000元，加班工资500元，王小文欠1000元。帽子矿灯上方写着“聂清文遗书”5个字。     

生活

5岁女童因输血染艾滋病。官方调查称,医院无过错。【点评】中国社科院研究员邱仁宗:应对此类患者采用"无过错赔偿"机制,引入商业保险机制,建立输血保险,合理分摊输血风险。人社部新闻发言人李忠回应近期社会关注的公务员涨工资有关问题称:部分公务员工资已上涨消息不实。调整基本工资标准,与养老保险制度改革同步进行,"按全国平均水平计算,月人均实际增资300元左右。"