砥砺磨剑十一载 技能盛会铸品牌--深圳技师学院第十一届技能节侧记

每年10月到11月的这段时间，深圳技师学院的校园里都会比平时更加热闹，热情与活力涌动在学校的每个角落。技能竞赛让人目不暇接，中外职校学生、学生与企业员工同台竞技，作品精彩纷呈；毕业生被知名企业争抢，场面火爆；企业冠名赞助、捐资助学，与学校现场签约，校企合作亮点频现；国内外职业院校代表来校观摩，理念碰撞，经验共享……全校参与，多方交流，让技能节成为了深圳技师学院创新培养高技能人才的一大特色，更助力学院走向世界，学院品牌的含金量不断提升。     

新形势下基层员工思想政治工作探讨

就新形势下基层员工思想政治工作进行了论述,认为应以人为本、以诚相见、解决实际问题等几方面建立起内容和形式统一的基层员工思想政治工作机制。     

“外国专家”和“海外高层次人才”来华工作带薪休假和出国探亲等方面的优惠政策

《关于建立海外高层次留学人才回国工作绿色通道的意见》、《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》等一系列文件对“外国专家”、“海外高层次人才”来华工作在带薪休假．出国探亲和其他一些方面的优惠政策做出了相应规定。     

如何分任务才让员工不抱怨

在许多企业的项目性部门,由于完成项目可以获得丰厚的奖金,很多员工都会将精力放在项目上,而部门的日常工作任务却无人承担,往往令部门管理者头疼不已。用什么办法让没有奖金的工作也能顺利分配出去？朋友小杨讲述了自己所在部门关于分配任务的故事。     

美国次贷危机的形成机理及其启示

从探究美国次贷危机的源头入手分析其形成原因,理清次贷危机被过度放大的环节所在,进而认为近期金融市场的动荡和流动性不足主要是市场的恐慌情绪和投资者避险行为的结果,最后指出次贷危机对我国房贷市场的启示。     

我用管理魅力感动你

无论领导们要做什么，如果没有追随者的响应，领导者注定要失败。然而现实中，领导者和追随者总是难以步调一致。在这个纷扰的物质世界，领导们总是感叹诱惑太多，太难找到可以信赖的员工；而在这个崇尚个性自我的年代，个性强硬、自以为是的员工又让领导们倍感头疼。     

惠安县东园镇

惠安县东园镇位于泉州湾北岸，是大泉州发展规划洛秀组团中心区。辖17个行政村，5.2万人口，外来员工3万多人。拥有土地面职43．5平方公里，全镇旅外华侨、港澳台胞6万多人，是著名的侨乡。     

多脉冲PPK的编码调制基本分析

分析了多脉冲ＰＰＫ编码调制方式的基本性能，给出了脉冲ＰＰＫ调制器调制的传信率计算式，指出了它的信号空间与冗余性的特点，证明了多脉冲ＰＰＫ不但优于单脉冲ＰＰＫ，而且在适当信号设计的条件下，在传信率上甚至优于二进制ＯＯＫ。     

生存与尊严孰重孰轻? “逆向劳务派遣”逼疯女硕士

在一家出版社做了将近十年的聘用编辑,李冠洁本以为新的《劳动合同法》会给她带来福音,却未料到一个残酷的事实摆在她面前……     

自我效能对知识型员工工作压力与工作态度的调节作用

本文运用调查和统计方法对知识型员工工作压力与工作态度的相关性进行了探讨,着重分析了自我效能作为调节变量对知识型员工工作压力与工作态度相关性的作用.研究结果表明,知识型员工工作压力与工作态度有显著的负相关关系,自我效能对工作压力与工作态度的相关性有较为明显的调节作用,且自我效能得分不同的员工其工作本身所产生的压力与工作态度的关系有较大差异.