全文获取类型
收费全文 | 6867篇 |
免费 | 76篇 |
国内免费 | 25篇 |
专业分类
管理学 | 1705篇 |
劳动科学 | 147篇 |
民族学 | 99篇 |
人才学 | 304篇 |
人口学 | 59篇 |
丛书文集 | 896篇 |
理论方法论 | 248篇 |
综合类 | 2483篇 |
社会学 | 790篇 |
统计学 | 237篇 |
出版年
2024年 | 15篇 |
2023年 | 74篇 |
2022年 | 74篇 |
2021年 | 91篇 |
2020年 | 87篇 |
2019年 | 143篇 |
2018年 | 41篇 |
2017年 | 108篇 |
2016年 | 159篇 |
2015年 | 291篇 |
2014年 | 722篇 |
2013年 | 530篇 |
2012年 | 525篇 |
2011年 | 570篇 |
2010年 | 488篇 |
2009年 | 559篇 |
2008年 | 626篇 |
2007年 | 372篇 |
2006年 | 276篇 |
2005年 | 279篇 |
2004年 | 181篇 |
2003年 | 193篇 |
2002年 | 185篇 |
2001年 | 132篇 |
2000年 | 99篇 |
1999年 | 38篇 |
1998年 | 37篇 |
1997年 | 19篇 |
1996年 | 21篇 |
1995年 | 10篇 |
1994年 | 5篇 |
1993年 | 2篇 |
1992年 | 2篇 |
1991年 | 5篇 |
1990年 | 4篇 |
1989年 | 4篇 |
1988年 | 1篇 |
排序方式: 共有6968条查询结果,搜索用时 11 毫秒
111.
社会日新月异的变化,经济突飞猛进的发展,对职业教育提出了更高的要求,挑战与机遇并存,因材施教因时施教,增强职业教育的吸引力。专业治学,远离功利教育,做好科技转化的桥梁,加强校企合作,职业教育将会迎来大发展。但当代职业教育在课程改革、招生就业、校企合作等等上都存在一些问题这些问题依然是最急需关注、提出并解决的。 相似文献
112.
113.
《西北大学学报(哲学社会科学版)》2017,(2):141-148
当前国际上对最惠国条款能否适用于投资争端解决程序在理论和实践中都存在较大的争议,而是否符合"同类规则"是判断这种适用的依据之一。将最惠国条款适用于投资争端解决程序的实践在范围的同类性、内容的一致性、待遇标准的等同性、价值的趋同性等方面均不能满足"同类规则"的相关标准和要求。因此,在条约表述不明的情形下,不应将最惠国条款的适用范围扩大至程序性的投资争端解决程序。 相似文献
114.
郝时远研究员的新著《中国共产党怎样解决民族问题》于2011年7月由江西人民出版社出版。作者以学术姿态总结了党所经历的解决民族问题的辉煌之路,并且针对现实情况与未来态势提出了一些鲜明的观点和独到的见解。本书开篇要言不烦、开宗明义地说:"观察中国的民族问题、评价中国解决民族问题之路,必须立足于中国的历史国情和现实国情,也必须把握民族问题的基本特性。"中国作为一个历 相似文献
115.
116.
高校图书馆联合虚拟参考咨询服务是一种全新的信息服务形式,深受广大用户的喜爱和欢迎。该文通过对江西省昌北高校图书馆联盟2011年1至6月份虚拟参考咨询的服务人员、服务形式、服务内容、服务效率及存在问题进行调查分析研究,提出提升该联盟虚拟参考咨询服务质量的积极建议及对策。 相似文献
117.
胡星昊 《太原师范学院学报(社会科学版)》2014,(1):42-46
调解是一种根据合意的纠纷解决方式。必须在调解中坚持最基本的证明观念:调解中同样存在证明的问题,当事人需要对基本事实进行证明,调解员也承担着对基本事实进行了解、查明的责任。调解中的证明与诉讼中的证明相比存在自身的独特性:调解中的证明是一种自由证明,而非严格证明;调解中存在主观证明责任,但是客观证明责任在调解中不一定发生作用;调解中证明标准具有更大灵活性,但要避免在调解中过分降低证明标准。 相似文献
118.
今年高校毕业生达765万人,再创历史新高.大学生就业情况成为各界关注的焦点.
用动态眼光看大学生就业
判断大学生就业形势如何,一个核心指标就是签约率.教育部门数据显示,截至今年5月1日,2016届毕业生签约率比去年同期略有上升.
“从4月份的监测数据来看,多数监测省份进入市场求职的高校毕业生人数低于上年同期.这从一个侧面说明目前大学生就业形势总体平稳.”人力资源和社会保障部劳动科学研究所所长郑东亮说. 相似文献
119.
医院的管理水平,一方面依赖于医务人员工作水平的提高,另一方面还取决于临床及各类档案资料的完整性。档案管理工作是现今医院管理工作中的重要组成部分,加强医院档案的管理是医院现代化建设中的一门"必修课"。 相似文献
120.
"春节时单位多放了 6 天假,就取消了我们今年的年休假,这太不合理了吧! ""过年期间老板给每个业务员发 1000 元红包, 我们以为是他奖励的,没想到现在公司说是我们的绩效工资, 这也太奇葩了! ""春节放假让我在公司值班,每天只给100 元,是不是应该给我三薪啊? "……
长假结束后, 大家开始返回岗位上班, 但春节期间遗留的一些问题难住了当事职工.为此,不少职工拨打12351职工服务热线, 就相关法律问题咨询北京市总工会法律服务中心. 记者采访了北京市总工会法律服务中心副主任褚军花, 请她结合职工春节期间咨询的热点案例, 向读者朋友们介绍一些维权攻略. 相似文献