怎样玩转互联网子品牌?

正在区域市场拥有一定知名度的中型糖果公司,全力寻找营销突破,希望打造专门的互联网糖果子品牌,只在电子商务渠道经营,并锁定礼品市场,通过合理的产品组合和别致的包装设计,打造高端大气的糖果礼品装。这样的思路是否可行?     

百度：不再只依靠竟价排名

百度试图解决移动互联网时代品牌广告的三大问题，以获得品牌广告主的认可：一是如何捕捉消费者碎片化的行为；二是老品牌怎样重塑形象，绽放新的光彩；三是当品牌认知已经变得非常负面时，怎样化解信誉危机。     

虾青素延缓衰老震惊世界

正虾青素是目前人类发现的自然界强大的抗氧化素,风靡欧美等发达国家。它清除自由基的能力超过其他产品,是维生素E、纳豆的数倍……它强大的抗氧化、抗衰老、抗疲劳、抗肿瘤、抗炎症等五抗作用获医学界认可,震惊世界……近日,一种被誉为"红色奇迹"的纯天然制品,在心脑血管病、糖尿病、老年眼病、"三高"人群中,被广为传播,互相推荐,说它跟以前所有吃过的产品都不一样,保健效果显著,在百度百科查到这种名叫虾青素的新产品,其效果远远超过了目前我国正广泛应用的辅酶Q10、一氧化氮、花青素、纳豆、葡萄籽等     

书讯

《李彦宏管理日志》程东升著,中信出版社出版从全球顶尖的搜索引擎工程师到占据中文搜索引擎市场七成份额的百度公司的CEO,李彦宏是怎样完成从金领到创业者的华丽转身?本书采用管理日志     

谷歌百度 谁告诉你更多

百度是谷歌在中国市场最大的竞争对手,二者的搜索引擎孰优孰劣？它们各自的支持者为此争论不休。结合第三方机构的测试结论,我的观点是：百度在＂本土化＂上做得更好,但在解决专业性、学术性问题时,谷歌明显占优。     

“把事情做到极致”奖百万

2011年8月10日，百度总裁李彦宏宣布了百度最高奖：“智能优惠管理系统”团队，还包括一名刚进入百度1年的80后。百度笃行“把事情做到极致”，干得好的人和团队就要重奖百万，这也是中国互联网史上最大的一笔普通员工奖金。     

百度：“六字诀”锻造团队

“招、训、用、留、挖、裁”，这是百度人力资源部门工作的“六宇诀”。那么，百度的“六宇诀”将在人力资源战略调整中如何体现？对其企业文化又将产生什么影响？     

豆丁网：避免百度式侵权! 让版权人主动分享，给版权人现金回报

今年3．15,贾平凹等50位知名作家联名斥责百度文库侵权,一时间,百度成为口诛笔伐的焦点。但在众多讨论中,人们忽略了一个很关键的问题,即百度文库的模式导致了侵权不可避免。这也是一个新兴领域——文档分享所面临的普遍问题。     

离开百度的日子

2005年,百度在纳斯达克上市,我是市场总监。2006年,我离开了百度。 出来之后的一年半,是最痛苦的。天上一个大馅饼掉下来,把你给砸晕了,就不知道干什么了。我和我老婆,还有几个哥们儿,每天斗斗地主,一个礼拜总得一块儿玩上好几天。玩儿不久就腻了。有很多公司邀请我去,高不成,低不就。大点的公司比较沉闷,我不愿意去;小公司又看不上眼,接受不了别人管我。     

调研工作中的三种境界

王国维先生曾总结做学问有三种境界,第一种境界:昨夜西风凋碧树,独上高楼,望断天涯路;第二种境界:衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴;第三种境界:众里寻她千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处.套用王先生的境界之说,我以为做好调研工作也必须有三种思想境界:其一,要勤于学习,善于思考,夯实调研工作的根基;其二,要深入调查,求真务实,抓住调研工作的生命线;其三,要换位研究,适需对路,提升调研工作的实效性.