英国应对技能短缺的政策选择及其对中国的借鉴

技能短缺现象目前已成为国际性的普遍问题,对各国的经济发展均构成了严重的制约,由此引起各国学术界与政治界的高度重视。特别是英国自20世纪70年代起便开始了对技能短缺问题的调查研究,已积累了大量的文献与实践经验,对研究中国技能短缺的成因及政策选择有借鉴意义。文章在客观描述英国近年来技能短缺现状的基础上,综合大量文献探讨其成因并介绍英国政府针对此问题所采取的措施,进而提出了对解决中国技术人才短缺问题的可借鉴之处。     

新能源 新契机

当前,环境污染和能源短缺问题严重制约着世界经济的发展,走低碳节能环保路线已经成为世界各国能源战略的共识,大力发展新能源产业已成为我国发展的重要战略之一。6月17～18日,科技部港澳台办公室、省科学技术厅、省台办、省发改委、台湾工研院绿能与环境研究所共同主办的“第五届海西科技论坛暨海峡两岸绿色能源产业对接洽谈会”的论坛活动在福州举办,来自海峡两岸的6位能源界专家学者在论坛上发表了专题演讲,深入分析了两岸绿色能源产业的现状和发展前景,并就海峡两岸开展绿色能源产业合作进行深度探讨。     

基于t-copula的信用组合一致性风险度量

以预期短缺ES作为信用组合的风险量度,利用t-copula建模债务人的资产相关性,然后运用小样本近似方法求解信用组合损失分布,并与利用高斯copula得出的结果作比较,提出了一种确定信用组合一致性风险量度ES的方法,并研究债务人资产相关性建模中的模型风险。     

逆向物流最后一块成本处女地

随着经济的发展,资源短缺日益加重,资源供求矛盾更加突出,不少国家和企业已经从逆向物流中尝到甜头,得到巨大利益,实现了经济和社会效益的”双赢”     

思考"农民荒"

一个人口大国、一个农业大国出现了"劳力荒"、"农民荒",这是一个重大的国情变化.本文从数量、意愿和选择三个角度来考察农业劳动者供给危机.认为我国已经陷入"超低生育率的困境".农民打工文化的产生有进步意义,也提出巨大挑战.从选择看,"农民荒"现象背后存在着两种短缺,即流转式短缺和逃离式短缺.最后提出,一要深化和推动农民的就地转移、人口集聚和就地城镇化,探索"全域城镇化,有限市民化";二要通过农业的转型推动农民的转变,提升农业产业发展的自豪感和归属感.跳出传统的三农框架来解决三农问题,再造乡土中国.     

环保

中国发布缺水警告 中国官员就日益严重的水资源短缺问题发出严厉警告．称形势一天比一天严重。逾三分之二的城市受到影响。这个全球第二大经济体正艰难应对伴随经济增长而来的环境退化的代价。中国水利部副部长胡四一近日表示．日趋恶化的水资源短缺和水污染,对经济和社会发展构成了越来越大的威胁。北京方面试图以限制消费、控制污染和加强对偏远江河的监视等一系列政策来应对这个问题。政府还向水资源保护、灌溉和管理系统投入了大量资金．并计划在未来10年．向该行业投入4万亿元人民币（合6380亿美元）。环保活动人士、水资源专家马军表示,政府政策的方向是正确的,但迄今未能抑制日益增长的需求。（美国《华尔街日报》）     

五招解决楼院党支部活动场所短缺难题

随着社区党建特别是楼院党支部建设的深入发展,楼院党支部活动阵地短缺问题越来越突出。大连市中山区老虎滩街道现有42个党支部．近两年,街道党工委坚持把活动阵地建设作为楼院党支部”堡垒工程”的重要内容,不断实施街道．社区、楼院,党员中心户“四级联动”,采取自购、自建、联建、租赁、置换等“五种途径”,努力打造党员“5分钟活动圈”,从而实现了楼院党支部100％有活动场所——     

关于打击偷渡犯罪问题的探讨——以粤港两地为例

近年来,粤港两地的偷渡犯罪形势较为严峻,在偷渡的方式、偷渡的流向,以及偷渡的组织等方面,呈现出了一些新的特点.当前粤港两地的反偷渡工作面临着打击海上偷渡难度大、反偷渡经费短缺、执法依据效力不足等方面的诸多实际困难.尽管粤港两地在打击偷渡犯罪方面密切合作,采取情报交流、资源共享、协作办案等方式,取得了一系列可喜的合作成果,但仍有许多值得改进的空间.进一步深入开展打击粤港两地的偷渡犯罪活动,粤港两地应当继续加强合作,扩大会晤层面;加大情报调研工作力度;继续探索接收遣返协作模式;加强经费保障;实现科技强警.     

流通决定生产

马克思、恩格斯从《资本论》的研究中得出了这样的结论:"生产决定流通".一百多年来这几乎成为信条,我们曾经经历过计划经济时代的人深信不疑,因为商品的短缺,生产多少就能销售多少,工厂只管生产就是了.     

完善政策 优化发展 大力支持高端人才创新创业

近年来山东省烟台市高层次人才流失及人才短缺问题日益突显。有关调查表明,山东省烟台市部分高新研究项目的部分项目负责人已经离开,其中硕士以上学历的超过流失总人数的一半。问题的症结在哪里?制约高层次人才队伍建设的因素有哪些?科研项目管理不科学,片面追求短期效益;不少单位的科研设备落后,影响科研水平;科研资料查找不方便,难以掌握国内外科研的最新进展;一些大量科研资源共享程度不够,不利于青年人才的成长;全市鼓励创新创业的环境还不够优化;大量的事务性工作占用优秀人才很多精力,等等。这些都是客观存在的问题。相较国内其他城市,烟台市在人才争夺战中明显处于弱势地位。要想改变这种境况,必须从完善制度、健全机制、改善环境入